Уважаемые коллеги, приходилось ли Вам слышать про то, что RussianFellow ходил на собеседования и был отсеян? Если да, что что было этому причиной? Закончилось ли все дракой? Или сексом? Или и тем и другим? В какой очередности?
Меня интересуют случаи как собеседования RussianFellow на программиста, так и на непрограммиста.
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали: RF>Похоже, что мне придётся проходить собеседования на непрограммиста.
А собеседоваться на ИТ-шные, но не программистские специальности не пробовали?
Чтобы не программированием заниматься, а тех.поддержкой например.
Красота — наивысшая степень целесообразности. (c) И. Ефремов
Здравствуйте, reversecode, Вы писали: R>можно еще кофе и чай приносить R>массаж делать
Можно. А можно в тех.поддержке работать. Эникейством заниматься наконец. Обязательно проектировать/кодировать/тестировать софт что ли?
Красота — наивысшая степень целесообразности. (c) И. Ефремов
Здравствуйте, reversecode, Вы писали: R>тем кто хочет расти и зарабатывать больше да, обязательно
А не рассматривается вариант расти в знаниях предметной области, которую автоматизирует софт, тех.поддрежкой которого занимается человек?
В моей практике умение натянуть сову на глобус возможности конкретной системы на потребности конкретного пользователя оказывается весьма ценным. А для этого не программистом надо быть...
Хотя для RussianFellow мой жизненный опыт не применим: я в провинции живу. Слишком далеко то Москвы.
Красота — наивысшая степень целесообразности. (c) И. Ефремов
Здравствуйте, stomsky, Вы писали:
S>Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали: RF>>Похоже, что мне придётся проходить собеседования на непрограммиста. S>А собеседоваться на ИТ-шные, но не программистские специальности не пробовали?
Здравствуйте, stomsky, Вы писали:
S>Здравствуйте, reversecode, Вы писали: R>>тем кто хочет расти и зарабатывать больше да, обязательно S>А не рассматривается вариант расти в знаниях предметной области, которую автоматизирует софт, тех.поддрежкой которого занимается человек? S>В моей практике умение натянуть сову на глобус возможности конкретной системы на потребности конкретного пользователя оказывается весьма ценным. А для этого не программистом надо быть... S>Хотя для RussianFellow мой жизненный опыт не применим: я в провинции живу. Слишком далеко то Москвы.
Волгоград--это 18 (или сколько там) часов езды на поезде от Москвы. Это не далеко.
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали: S>>А собеседоваться на ИТ-шные, но не программистские специальности не пробовали? RF>И что это за специальности?
Ну я же написал: тех.поддержка прикладного софта, эникейство.
В организациях, для которых ИТ-отделы не являются профильными.
В таких конторах если понадобится что-то запрограммировать, то скорее всего требований к Вам как разработчику будет только два: сделать к такой-то дате и "чтобы работало правильно". А уж на чем писать: MFC или React.JS им глубоко безразлично.
Но при этом, естественно, надо немного разбираться в предметной области.
Например, если я работаю в региональном филиале банка, то слова "Активный" и "Пассивный" должны ассоциироваться не только с шоу-бизнесом, но и с планом счетов бух.учета
Красота — наивысшая степень целесообразности. (c) И. Ефремов
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>Похоже, что мне придётся проходить собеседования на непрограммиста.
Но ты хоть расскажи без наводящих вопросов, а просто о попытках (можно без деталей о том куда) и что было на собеседовании? Неужто реально драки. Может чего народ подскажет по конкретным примерам, а не теоретическим вопросам на тему. В принципе у меня тоже ситуация такая, что задержался в одной из госконтор и возраст уже за 40, так что интересен опыт.
Здравствуйте, Michael7, Вы писали:
M>Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>>Похоже, что мне придётся проходить собеседования на непрограммиста.
M>Но ты хоть расскажи без наводящих вопросов, а просто о попытках (можно без деталей о том куда) и что было на собеседовании? Неужто реально драки. Может чего народ подскажет по конкретным примерам, а не теоретическим вопросам на тему. В принципе у меня тоже ситуация такая, что задержался в одной из госконтор и возраст уже за 40, так что интересен опыт.
Просто есть такое понятие, как "стресс-собеседование". Когда, в частности, кандидата могут спровоцировать на драку.
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>Просто есть такое понятие, как "стресс-собеседование". Когда, в частности, кандидата могут спровоцировать на драку.
Но ты хоть расскажи без наводящих вопросов, а просто о попытках (можно без деталей о том куда) и что было на собеседовании?
Тебе слабо ответить на вопрос? Ты хоть раз на реальном собеседовании был вообще?
Здравствуйте, stomsky, Вы писали:
RF>>Похоже, что мне придётся проходить собеседования на непрограммиста. S>А собеседоваться на ИТ-шные, но не программистские специальности не пробовали?
На фабрику троллей бы с руками оторвали. Хотя, может уже и наняли.
Здравствуйте, _ABC_, Вы писали:
RF>>Просто есть такое понятие, как "стресс-собеседование". Когда, в частности, кандидата могут спровоцировать на драку. _AB>
_AB>Но ты хоть расскажи без наводящих вопросов, а просто о попытках (можно без деталей о том куда) и что было на собеседовании?
_AB>Тебе слабо ответить на вопрос? Ты хоть раз на реальном собеседовании был вообще?
Я в юношестве очень боялся девушек, прочитал много книг, был готов к любым исходам, но познакомиться так и не осмелился. Возможно тут что-то похожее? RussianFellow накрутил себя, заранее настроился на неудачу, может быть даже сходил на пару-тройку неудачных собеседований и повесил нос. Я, конечно, не могу судить о московском рынке труда, но из того, что я вижу вокруг, человек с его знаниями и умениями вполне мог бы найти работу (тут правда С++ никто не использует, больше Java, C# и подобное, но ту же Java после C++ выучить должно быть несложно). Форумы опять же местные, на которых в кого не плюнешь, везде гуры мирового уровня, а в реальности вокруг все педалят омнокод и не то, что там строку перевернуть не смогут, циклы порой еле пишут.
PS слыхал, что в Америке есть такие штуки, как персональные HR-ы, т.е. человек находит себе программиста и устраивает его подороже (понятно, что за какой-то процент). На хабре недавно была статья, что в России программисты очень часто себя недооценивают. Это ведь золотая жила, если это так. Находишь программиста, впариваешь его втридорога и стрижёшь проценты!
А собеседовал ли кто-либо из вас RussianFellow?
Очень интересно услышать ваш опыт.
Действительно ли он так хорошо знает MFC и все остальные GUI библиотеки на C++ и C#?
Удалось ли ему набить вам морду, после того, как он завалил собеседование? Сколько человек принимало участие в драке?
Здравствуйте, _ABC_, Вы писали:
_AB>Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали:
RF>>Просто есть такое понятие, как "стресс-собеседование". Когда, в частности, кандидата могут спровоцировать на драку. _AB>
_AB>Но ты хоть расскажи без наводящих вопросов, а просто о попытках (можно без деталей о том куда) и что было на собеседовании?
_AB>Тебе слабо ответить на вопрос? Ты хоть раз на реальном собеседовании был вообще?
На собеседованиях я был и не раз в 2002--2007 годах. Результаты были различными--где-то брали на работу, где-то не брали. Драк тогда никаких не было.
А несколько лет назад я узнал, что бывают такие собеседования, где кандидатов провоцируют на драки. В связи с этим я и создал эту тему.
Здравствуйте, RussianFellow, Вы писали: RF>А несколько лет назад я узнал, что бывают такие собеседования, где кандидатов провоцируют на драки. В связи с этим я и создал эту тему.
Да-а-а-а, в наших-то провинциях о таком даже не слыхали. Прямо как в том анекдоте: "Не поймут-с: провинция-с"
Вообще, у меня опыта в собеседованиях мало (я уже 11 лет работу не менял), но сдается мне, что с таких собеседований надо просто уходить, т.к. кадровая политика в организации неадекватная.
Красота — наивысшая степень целесообразности. (c) И. Ефремов
