Что за контора такая? На hh много вакансий (копий для регионов) на удалёнку, вилки зарплат упираются в аутсорсный потолок. Ничего про них не слышал, но пишут что они самые крутые.
В чём подвох?
Красные флаги, которые обнаружил на их страничке саморекламы:
Если принциапиально нужен соц. пакет, оплачиваемые отпуска и больничные, то лучше поискать возможность классического трудоустройства по месту жительства. Лично для меня стабильный доход каждую неделю, возможность участвовать в решении широкого круга нетривиальный задач позволяют сполна удовлетворять интересы профессионального развития и быть уверенным в финансовой безопасности семьи.
Без комментариев.
Еженедельная долларовая зарплата (долгосрочная), в разы выше чем в РФ;
Подозреваю, рабочий день ненормированный и есть простои в работе без оплаты.
И везде поминаются какие-то тесты и испытания (мол, конторе нужен 1% самых лучших программистов).
Короче, очень много саморекламы и мало важных деталей. Пахнет сетевым маркетингом, форексом, блокчей-стартапами и прочей ерундой.
Здравствуйте, Vladek, Вы писали:
V>Подозреваю, рабочий день ненормированный и есть простои в работе без оплаты.
Особенность в том, что в течение рабочего дня твой рабочий стол и тебя самого периодически фотографируют, чтобы проверить, что ты трудишься. Программу, которая это делает, можно запаузить и сделать перерыв.
V>И везде поминаются какие-то тесты и испытания (мол, конторе нужен 1% самых лучших программистов).
Дают тестовое задание на несколько дней(не очень простое).
У сложных вещей обычно есть и хорошие, и плохие аспекты.
Берегите Родину, мать вашу. (ДДТ)
Здравствуйте, Vladek, Вы писали:
V>Здравствуйте, lpd, Вы писали:
lpd>>Дают тестовое задание на несколько дней(не очень простое).
V>Грубо говоря, это биржа труда, маскирующаяся под контору?
Ты регистрируешься на их сайте и попадаешь в базу сотрудников, которой пользуются их менедежеры. Но работой они тебя вроде как обеспечивают сами.
У сложных вещей обычно есть и хорошие, и плохие аспекты.
Берегите Родину, мать вашу. (ДДТ)
Здравствуйте, lpd, Вы писали:
lpd>Ты регистрируешься на их сайте и попадаешь в базу сотрудников, которой пользуются их менедежеры. Но работой они тебя вроде как обеспечивают сами.
Ладно, всё понял про них. Не удосужился сначала поискать аналогичную тему.
Здравствуйте, Vladek, Вы писали:
V>Что за контора такая? На hh много вакансий (копий для регионов) на удалёнку, вилки зарплат упираются в аутсорсный потолок. Ничего про них не слышал, но пишут что они самые крутые. V>В чём подвох?
V>>Подозреваю, рабочий день ненормированный и есть простои в работе без оплаты.В
Фуллтайм пишут.
lpd>Особенность в том, что в течение рабочего дня твой рабочий стол и тебя самого периодически фотографируют, чтобы проверить, что ты трудишься. Программу, которая это делает, можно запаузить и сделать перерыв.
Так они на результат работают или на отсидку жопочасов?
V>>И везде поминаются какие-то тесты и испытания (мол, конторе нужен 1% самых лучших программистов).
Рейты у них только для архитекторов высокие, а остальным $15/h что в условиях соковыжималки и без соцпакета вовсе не айс, о каких тогда TOP:1% может идти речь?
lpd>Дают тестовое задание на несколько дней(не очень простое).
Бесплатно делать?
Здравствуйте, turbocode, Вы писали:
lpd>>Особенность в том, что в течение рабочего дня твой рабочий стол и тебя самого периодически фотографируют, чтобы проверить, что ты трудишься. Программу, которая это делает, можно запаузить и сделать перерыв. T>Так они на результат работают или на отсидку жопочасов?
Не знаю, мне режим сразу не понравился.
V>>>И везде поминаются какие-то тесты и испытания (мол, конторе нужен 1% самых лучших программистов). T>Рейты у них только для архитекторов высокие, а остальным $15/h что в условиях соковыжималки и без соцпакета вовсе не айс, о каких тогда TOP:1% может идти речь?
TOP1% это, конечно, PR.
T>Бесплатно делать?
Да, задание на 3 дня бесплатно. После задания еще тех собеседование, разное в разных отделах.
У сложных вещей обычно есть и хорошие, и плохие аспекты.
Берегите Родину, мать вашу. (ДДТ)
Здравствуйте, Vladek, Вы писали:
V>Что за контора такая? На hh много вакансий (копий для регионов) на удалёнку, вилки зарплат упираются в аутсорсный потолок. Ничего про них не слышал, но пишут что они самые крутые.
V>В чём подвох?
V>Красные флаги, которые обнаружил на их страничке саморекламы:
V>
V>Если принциапиально нужен соц. пакет, оплачиваемые отпуска и больничные, то лучше поискать возможность классического трудоустройства по месту жительства. Лично для меня стабильный доход каждую неделю, возможность участвовать в решении широкого круга нетривиальный задач позволяют сполна удовлетворять интересы профессионального развития и быть уверенным в финансовой безопасности семьи.
V>Без комментариев.
V>
V>Еженедельная долларовая зарплата (долгосрочная), в разы выше чем в РФ;
V>Подозреваю, рабочий день ненормированный и есть простои в работе без оплаты.
V>И везде поминаются какие-то тесты и испытания (мол, конторе нужен 1% самых лучших программистов).
V>Короче, очень много саморекламы и мало важных деталей. Пахнет сетевым маркетингом, форексом, блокчей-стартапами и прочей ерундой.
Кратко: контора реальная, по сути это HR отдел крупной группы компаний, покупающих по 8-12 контор в год в основном энтерпрайз сектор. Работать на результат, метрики жесткие, любой офис это дет. сад с точки зрения соковыжималки по сравненению с кроссовером. Камера и скриншоты заставляют вь%%вать реально 40 часов в неделю. По их тайтлам, просто звучные названия, по сути они означают твою ставку в час — 15, 30 и 50. Некоторые с тайтлом Chief Architect фиксят баги в мейтенсе если в данной конкретной конторе есть бабло и цена ошибки высока. Кто-то типа реального тим лида или архитекта. Если в их систему вписываешься, т.е. нормальные техничские скиллы и все ок с самоорганизацией — с работой проблем нет, хотя за год легко меняешь несколько проектов или даже контор. Работа достаточно стрессовая, часто решения менеджмента могут казаться спорными, для ценителей душевного коллектива и тимбилдингов, а также с тонкой душевной организациец — контора не подходит. Но если надо бабло и готов впахивать — вперед. Человеку из РФ с 6-10 годами реального опыта идти надо минимум на 30 в час, но лучше сразу на 50. Раз в три месяца можно проходить тесты снова и если проходишь либо апгрейдиться на текущем месте на новую ставку, либо идти на новое место.
Задание не оплачиваемое, но сейчас вроде как уже не 3 дня, а всего на день. Телочек HR-ов зазывающих на интервью не будет, здесь считают что платят достаточно, чтобы кандидаты осознанно инвестировали свое время за попытку пройти и получить высокий рейт.
Здравствуйте, straw dog, Вы писали:
SD>Камера и скриншоты заставляют вь%%вать реально 40 часов в неделю.
Камеры и скриншоты, а также кейлоггеры сейчас во многих местах. Но обычно их смотрят только безопасники. А в кросовере тебя оштрафуют, если ты отвлекся/задумался на 5 минут, и не поставил на паузу?
SD>По их тайтлам, просто звучные названия, по сути они означают твою ставку в час — 15, 30 и 50. Некоторые с тайтлом Chief Architect фиксят баги в мейтенсе если в данной конкретной конторе есть бабло и цена ошибки высока.
А если вот прямо щас нет конторы с баблом, ты что, сидишь без работы и без бабла, ждешь, пока появится? Или такого не бывает?
SD>Кто-то типа реального тим лида или архитекта. Если в их систему вписываешься, т.е. нормальные техничские скиллы и все ок с самоорганизацией — с работой проблем нет, хотя за год легко меняешь несколько проектов или даже контор.
Т.е. постоянно врубаться в проекты, сменившие до тебя несколько поколений разрабов? Хм, а как они меряют твою продуктивность, если надо долго врубаться что там понаписано до тебя?
SD>Работа достаточно стрессовая, часто решения менеджмента могут казаться спорными, для ценителей душевного коллектива и тимбилдингов, а также с тонкой душевной организациец — контора не подходит. Но если надо бабло и готов впахивать — вперед. Человеку из РФ с 6-10 годами реального опыта идти надо минимум на 30 в час, но лучше сразу на 50.
То есть, впахивая, реально получать 400 баксов в день? Или это только в рекламе, а в реальности выйдет меньше?
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>Здравствуйте, straw dog, Вы писали:
SD>>Камера и скриншоты заставляют вь%%вать реально 40 часов в неделю. G>Камеры и скриншоты, а также кейлоггеры сейчас во многих местах. Но обычно их смотрят только безопасники. А в кросовере тебя оштрафуют, если ты отвлекся/задумался на 5 минут, и не поставил на паузу?
Мне всегда было непонятно, а как же думать тогда? Не, я понимаю, что такие паузы у программистов редко бывают, но и задачи разные бывают. Как-то это несерьезно
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
SD>>Кто-то типа реального тим лида или архитекта. Если в их систему вписываешься, т.е. нормальные техничские скиллы и все ок с самоорганизацией — с работой проблем нет, хотя за год легко меняешь несколько проектов или даже контор. G>Т.е. постоянно врубаться в проекты, сменившие до тебя несколько поколений разрабов? Хм, а как они меряют твою продуктивность, если надо долго врубаться что там понаписано до тебя?
Долго врубаться там никак. Надо закрывать тикеты.
SD>>Работа достаточно стрессовая, часто решения менеджмента могут казаться спорными, для ценителей душевного коллектива и тимбилдингов, а также с тонкой душевной организациец — контора не подходит. Но если надо бабло и готов впахивать — вперед. Человеку из РФ с 6-10 годами реального опыта идти надо минимум на 30 в час, но лучше сразу на 50.
G>То есть, впахивая, реально получать 400 баксов в день? Или это только в рекламе, а в реальности выйдет меньше?
Если рейт 50 то да, будет 2000 в неделю. Но не забывай про налоги комиссии и что нет больничных и отпуска.
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>Здравствуйте, straw dog, Вы писали:
SD>>Камера и скриншоты заставляют вь%%вать реально 40 часов в неделю. G>Камеры и скриншоты, а также кейлоггеры сейчас во многих местах. Но обычно их смотрят только безопасники. А в кросовере тебя оштрафуют, если ты отвлекся/задумался на 5 минут, и не поставил на паузу?
Там таймкарды по 10 минут, если реально работаешь, а не пытаешься обмануть трекет, все достаточно либерально. Можно даже иметь две карточки подряд со скриншотами без тебя, если отвлекся, пошел в туалет/налить кофе и т.п. Трекер еще логгируют твою активность — мышь и клавиатуру, заголовки окон и классифицирует по типам активностей — разработка/email/meeting и т.п. Если активноси были, все ок, даже если на фотке тебя нет. Могу сказать по своему опыту удаленной работы до кроссовера, если рейт нормальный, но трекера нет, ОЖИДАНИЕ у твоего менеджера все равно есть. И когда возникнет ситуация, что он может подумать, что не реально серьезную проблему пытаешься воспроизвести, а не балду пинаешь, во тут трекер снимает все вопросы еще до их возникновения. Так что на удаленке, я за трекер, как бы это странно не звучало.
SD>>По их тайтлам, просто звучные названия, по сути они означают твою ставку в час — 15, 30 и 50. Некоторые с тайтлом Chief Architect фиксят баги в мейтенсе если в данной конкретной конторе есть бабло и цена ошибки высока. G>А если вот прямо щас нет конторы с баблом, ты что, сидишь без работы и без бабла, ждешь, пока появится? Или такого не бывает?
В теории наверно такое возможно, но ни разу не видел на практике у тех кто нормально работает. Если на проекте/конторе урезают бюджет, но там нормально работал, а не выкинули из-за low productivity, твой менеджер всегда постарается перекинуть тебя другому, там достаточно закрытое комьюнити и все общаются. Если бы там были простои, думаю значительная доля текущего пула сотрудников свалила бы, особенно CA. Здесь в основном сильные специ и ждать у моря погоды вряд ли многие согласятся. У меня к примеру наоборот ситуация, все никак не могу в отпуск вырваться, хотя с лета уже третий проект.
SD>>Кто-то типа реального тим лида или архитекта. Если в их систему вписываешься, т.е. нормальные техничские скиллы и все ок с самоорганизацией — с работой проблем нет, хотя за год легко меняешь несколько проектов или даже контор. G>Т.е. постоянно врубаться в проекты, сменившие до тебя несколько поколений разрабов? Хм, а как они меряют твою продуктивность, если надо долго врубаться что там понаписано до тебя?
Стандартная практика — первые две недели на врубаться и разгон, дальше надо делать метрики твоей команды на равен с другими.
SD>>Работа достаточно стрессовая, часто решения менеджмента могут казаться спорными, для ценителей душевного коллектива и тимбилдингов, а также с тонкой душевной организациец — контора не подходит. Но если надо бабло и готов впахивать — вперед. Человеку из РФ с 6-10 годами реального опыта идти надо минимум на 30 в час, но лучше сразу на 50.
G>То есть, впахивая, реально получать 400 баксов в день? Или это только в рекламе, а в реальности выйдет меньше?
Да реально, на рейте 50 в час. Тут делаешь ИП, покупаешь патент (выходит выгодней чем 6% на УСН) для твоего региона и раз в неделю получаешь деньги. Только не 400 в день, а 2к в неделю. Свои 40 часов ты можешь размазать по 7 дням недели как тебе удобней, с поправкой на то, что нужно общаться с другими членами команды. Сами инженерные команды очень распределенные, практически весь мир представлен, кроме USA/West Europe.
Здравствуйте, straw dog, Вы писали:
SD>Там таймкарды по 10 минут, если реально работаешь, а не пытаешься обмануть трекет, все достаточно либерально. Можно даже иметь две карточки подряд со скриншотами без тебя, если отвлекся, пошел в туалет/налить кофе и т.п. Трекер еще логгируют твою активность — мышь и клавиатуру, заголовки окон и классифицирует по типам активностей — разработка/email/meeting и т.п. Если активноси были, все ок, даже если на фотке тебя нет. Могу сказать по своему опыту удаленной работы до кроссовера, если рейт нормальный, но трекера нет, ОЖИДАНИЕ у твоего менеджера все равно есть. И когда возникнет ситуация, что он может подумать, что не реально серьезную проблему пытаешься воспроизвести, а не балду пинаешь, во тут трекер снимает все вопросы еще до их возникновения. Так что на удаленке, я за трекер, как бы это странно не звучало.
согласен — трекер вполне норм практика для удаленки: и разраба самого мотивирует больше работать/меньше хабров читать и у работодателя доверия повышает, работаю так через Upwork уже неск лет — полет норм, там похожий трекер но более лайтовый наверное — в случ отрезки (мат ожидание = 10 мин) делает скрины, считает кол-во нажатий клавы и движений мыши, записывает заголовок активного окна и тд., при этом если что не то все же заскринил — то тут же или в любое время потом удалить можно этот 10 мин. отрезок с этим скрином. Т.е. если 5 даже 10 мин. сидел без движения думал — это норм, он потом дождется возвращения активности и затрекает как надо, т.е. без простоев обычно (конечно если более 15-20 мин бездействовал — то да, 10 мин по крайней мере он не зачтет за этот период)
G>>То есть, впахивая, реально получать 400 баксов в день? Или это только в рекламе, а в реальности выйдет меньше?
SD>Да реально, на рейте 50 в час. Тут делаешь ИП, покупаешь патент (выходит выгодней чем 6% на УСН) для твоего региона и раз в неделю получаешь деньги. Только не 400 в день, а 2к в неделю. Свои 40 часов ты можешь размазать по 7 дням недели как тебе удобней, с поправкой на то, что нужно общаться с другими членами команды. Сами инженерные команды очень распределенные, практически весь мир представлен, кроме USA/West Europe.
Патент на ИП позволяет уменьшить суммарные налоги до 1-2%, это верно. Но вот интересно — как у них решается вопрос с документами для Валютного Контроля (ВК) — их боссы Акт Приемки подписанный отправляют на каждый перевод (т.е. каждую неделю получается) или они шаблон подписанный присылают периодически и вы сами его заполняете и в ВК отправляете? Также ВК нужен четкий Договор между ИП и этой crossover конторой с прописанными адресами сторон и спецификой выполняемых работ.
В случ. Upwork — это все просто присылает клиент/контора с которым работаешь.
Здравствуйте, javacoder, Вы писали:
J>Здравствуйте, straw dog, Вы писали:
SD>>Там таймкарды по 10 минут, если реально работаешь, а не пытаешься обмануть трекет, все достаточно либерально. Можно даже иметь две карточки подряд со скриншотами без тебя, если отвлекся, пошел в туалет/налить кофе и т.п. Трекер еще логгируют твою активность — мышь и клавиатуру, заголовки окон и классифицирует по типам активностей — разработка/email/meeting и т.п. Если активноси были, все ок, даже если на фотке тебя нет. Могу сказать по своему опыту удаленной работы до кроссовера, если рейт нормальный, но трекера нет, ОЖИДАНИЕ у твоего менеджера все равно есть. И когда возникнет ситуация, что он может подумать, что не реально серьезную проблему пытаешься воспроизвести, а не балду пинаешь, во тут трекер снимает все вопросы еще до их возникновения. Так что на удаленке, я за трекер, как бы это странно не звучало.
J>согласен — трекер вполне норм практика для удаленки: и разраба самого мотивирует больше работать/меньше хабров читать и у работодателя доверия повышает, работаю так через Upwork уже неск лет — полет норм, там похожий трекер но более лайтовый наверное — в случ отрезки (мат ожидание = 10 мин) делает скрины, считает кол-во нажатий клавы и движений мыши, записывает заголовок активного окна и тд., при этом если что не то все же заскринил — то тут же или в любое время потом удалить можно этот 10 мин. отрезок с этим скрином. Т.е. если 5 даже 10 мин. сидел без движения думал — это норм, он потом дождется возвращения активности и затрекает как надо, т.е. без простоев обычно (конечно если более 15-20 мин бездействовал — то да, 10 мин по крайней мере он не зачтет за этот период)
Тут ровно то же самое, и также можно удалить любую таймкарту в любой момент. Насколько я знаю их трекер это эволюция oDesk, после кончины oDesk назывался gTeam, теперь все это более модно представили с красивым сайтом.
G>>>То есть, впахивая, реально получать 400 баксов в день? Или это только в рекламе, а в реальности выйдет меньше?
SD>>Да реально, на рейте 50 в час. Тут делаешь ИП, покупаешь патент (выходит выгодней чем 6% на УСН) для твоего региона и раз в неделю получаешь деньги. Только не 400 в день, а 2к в неделю. Свои 40 часов ты можешь размазать по 7 дням недели как тебе удобней, с поправкой на то, что нужно общаться с другими членами команды. Сами инженерные команды очень распределенные, практически весь мир представлен, кроме USA/West Europe.
J>Патент на ИП позволяет уменьшить суммарные налоги до 1-2%, это верно. Но вот интересно — как у них решается вопрос с документами для Валютного Контроля (ВК) — их боссы Акт Приемки подписанный отправляют на каждый перевод (т.е. каждую неделю получается) или они шаблон подписанный присылают периодически и вы сами его заполняете и в ВК отправляете? Также ВК нужен четкий Договор между ИП и этой crossover конторой с прописанными адресами сторон и спецификой выполняемых работ. J>В случ. Upwork — это все просто присылает клиент/контора с которым работаешь.
В Кроссовере договор оферты на двух языках и все нужные документы есть в шаблонах, по крайне мере для РФ. Также некоторые банки, например Точка или Модуль-банк уже в курсе про Кроссовер и процесс ВК там проходится на раз-два.
Здравствуйте, straw dog, Вы писали:
SD> Тут делаешь ИП, покупаешь патент (выходит выгодней чем 6% на УСН) для твоего региона и раз в неделю получаешь деньги.
Я как то к ним прошёл, но отказался. По телефону говорили — оплата раз в неделю на пионер. Поменялось что то? С пионером налоги по понятным причинам вещь опциональная.
опа опа мы воюем с нато
любит хавать этот кал
путинская вата
Здравствуйте, sr_dev, Вы писали:
_>Здравствуйте, straw dog, Вы писали:
SD>> Тут делаешь ИП, покупаешь патент (выходит выгодней чем 6% на УСН) для твоего региона и раз в неделю получаешь деньги.
_>Я как то к ним прошёл, но отказался. По телефону говорили — оплата раз в неделю на пионер. Поменялось что то? С пионером налоги по понятным причинам вещь опциональная.
Оплата через пионер. В пионере есть два варианта — карта и bank transfer. Со вторым нужно указаывать счет РФ для вывода денег и автоматом переселают деньги на счет ИП (в поле "От" остается Кроссовер, а не пионер). В первом случае они присылают карту и так можно уйти от налогов, но смысла это никакого не имеет. На снятие денег с этой карты конские комиссии и маленькие лимиты в банках РФ, ИП на ПСН выходит выгоднее все равно.
Здравствуйте, straw dog, Вы писали:
SD>Работа достаточно стрессовая, часто решения менеджмента могут казаться спорными, для ценителей душевного коллектива и тимбилдингов, а также с тонкой душевной организациец — контора не подходит. Но если надо бабло и готов впахивать — вперед. Человеку из РФ с 6-10 годами реального опыта идти надо минимум на 30 в час, но лучше сразу на 50.
Кроссовер не работодатель, поэтому нет понятия "работа в Кроссовере" и соответственно дальнейшие комментарии не имеют смысла в этом контексте.
Все зависит куда попадешь. Пилить 20 летние динозавры или стартапы.
У нас допустим раз в полгода тимбилдинги — собирают всю команду в какой-то стране (все расходы оплачены).
Да, надо сидеть и работать. Не хочешь работать — ходи в офис, стой в пробках, толкайся в метро, у каждого свой выбор Любители халявы с кроссовером в пролете.
