Заглянул на ха-ха. На Западном фронте без перемен, равно как и на Восточном: не стареют душой объявления-ветераны.
1. Вакансии от рогов и копыт по-прежнему не перечитываются перед размещением. Помимо описок цветут и пахнут орфографические ошибки. Лица, не осилившие начальной школы, упорно требуют от соискателей высшего образования. Зачем???
2. Пропали объявления на русском языке, исполненные английскими словами. И слава богу.
3. Опять эпидемия гибкой методологии разработки. По моим наблюдениям, уже лет 15 никто не каскадничает, зачем Agile в каждом абзаце?
4. Первая заповедь Agile-а: люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов. Тем не менее, далее следуют строгие правила литургии: CI, TDD, BDSM. Из всех искусств для нас важнейшим является Git, что намекает на незнакомство разработчиков с другими системами контроля версий. На втором месте знание (!!!) программ учёта задач, к счастью, без лет опыта. На третьем -- самые модные технологии самых последних версий, решающие всё те же самые проблемы прошлого века.
5. Горящие очки больше не требуются, сейчас в моде имбециозность и херизматичность.
6. Налицо увеличение... нет, не зарплаты, а званий. Теперь латанием дыр заведуют старшие вице-президенты по циклам for и while.
Здравствуйте, mgu, Вы писали:
mgu>Заглянул на ха-ха. На Западном фронте без перемен, равно как и на Восточном: не стареют душой объявления-ветераны.
В смысле? объявления, которые долго висят были, есть и будут.
Равно как и резюме. Вывешивание резюме/вакансии может преследовать другие цели, чем трудоустройство/закрыть позицию.
mgu>1. Вакансии от рогов и копыт по-прежнему не перечитываются перед размещением. Помимо описок цветут и пахнут орфографические ошибки. Лица, не осилившие начальной школы, упорно требуют от соискателей высшего образования. Зачем???
Ну таки да. Но это же отличный фильтр. Читаешь вакансию и понимаешь, что не стоит тратить времени. И это — хорошо.
mgu>2. Пропали объявления на русском языке, исполненные английскими словами. И слава богу.
Да? мне казалось их и раньше было немного.
Много лет написал свое резюме английскими словами. И статистика просмотров говорит о разнице на порядок между рунгишом и русским. На порядок, Карл! Дело даже не в корявости языка, а в том, что резюме в принципе почти не открывают.
Посему лично я перестал открывать вакансии на английском. Их рынок много меньше и не стоит внимания. Хотя, может я и неправ.
mgu>3. Опять эпидемия гибкой методологии разработки. По моим наблюдениям, уже лет 15 никто не каскадничает, зачем Agile в каждом абзаце?
А по моим наблюдением почти везде вместо одного водопада сделали много маленьких водопадиков )) Оно вроде бы стало гибче, не поспоришь, но не покидает ощущение какой-то неправльности происходящего.
mgu>5. Горящие очки больше не требуются, сейчас в моде имбециозность и херизматичность.
Может, вы, батенька, постарели? потому как горящие очки еще как требуются, но только на младшие должности
mgu>6. Налицо увеличение... нет, не зарплаты, а званий. Теперь латанием дыр заведуют старшие вице-президенты по циклам for и while.
Дык это всегда так было.
По большому счету работодатель может мотивировать
1) деньгами
2) погонами и медалями
Остальное ему неподконтрольно.
Понятно, что пункт 2 бесплатен или почти бесплатен.
К тому же, как, по-твоему, начальнику выбить на разработку бюджет побольше? Если у него все будут вице-президенты в подчинении, то ему и бюджет согласуют охотнее, чем если у него банда не-пойми-кого. И самому начальнику важности добавляет.
mgu>7. А Работы как не было, так и нет.
Ну, не скажи. Может, у тебя требования особенные?
Работы хоть ж.й жуй. Другой вопрос, на какие условия договоришься -ну тут уж каждый договаривается как умеет.
Здравствуйте, mgu, Вы писали:
mgu>Заглянул на ха-ха. На Западном фронте без перемен, равно как и на Восточном: не стареют душой объявления-ветераны.
mgu>1. Вакансии от рогов и копыт по-прежнему не перечитываются перед размещением. Помимо описок цветут и пахнут орфографические ошибки. Лица, не осилившие начальной школы, упорно требуют от соискателей высшего образования. Зачем??? mgu>2. Пропали объявления на русском языке, исполненные английскими словами. И слава богу. mgu>3. Опять эпидемия гибкой методологии разработки. По моим наблюдениям, уже лет 15 никто не каскадничает, зачем Agile в каждом абзаце? mgu>4. Первая заповедь Agile-а: люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов. Тем не менее, далее следуют строгие правила литургии: CI, TDD, BDSM. Из всех искусств для нас важнейшим является Git, что намекает на незнакомство разработчиков с другими системами контроля версий. На втором месте знание (!!!) программ учёта задач, к счастью, без лет опыта. На третьем -- самые модные технологии самых последних версий, решающие всё те же самые проблемы прошлого века. mgu>5. Горящие очки больше не требуются, сейчас в моде имбециозность и херизматичность. mgu>6. Налицо увеличение... нет, не зарплаты, а званий. Теперь латанием дыр заведуют старшие вице-президенты по циклам for и while. mgu>7. А Работы как не было, так и нет.
Напоминает сообщества преданых адептов DOS, а потом Win 3.1... Застой в головах, а не вокруг.
p.s. Не берут?
80% людей оценивают свое мастерство выше среднего...
mgu>3. Опять эпидемия гибкой методологии разработки. По моим наблюдениям, уже лет 15 никто не каскадничает, зачем Agile в каждом абзаце?
это предупреждение. будете это терпеть каждую неделю. если повезет-каждую вторую. если повторяют — это чтобы точно дошло
mgu>Из всех искусств для нас важнейшим является Git, что намекает на незнакомство разработчиков с другими системами контроля версий.
он, в общем, сложнее остальных. ходят легенды про не выдержавших его и уволившихся.
mgu>На втором месте знание (!!!) программ учёта задач, к счастью, без лет опыта.
писать текст вакансии тяжело. к этому моменту мозг пишущего уже перегружен и в состоянии только сыпать произвольными ключевыми словами.
mgu>7. А Работы как не было, так и нет.
Здравствуйте, mgu, Вы писали:
mgu>Заглянул на ха-ха. На Западном фронте без перемен, равно как и на Восточном: не стареют душой объявления-ветераны.
Похоже, ты как-то пытаешься на постоянной основе АНАЛИЗИРОВАТЬ это явление...
Зачем?
Нет смысла. Объявление о найме -- это всего лишь надпись на заборе.
Пафосное объявление от "кротой компании" -- также всего лишь надпись на заборе, не смотря на все потуги этой конторы.
mgu>1. Вакансии от рогов и копыт по-прежнему не перечитываются перед размещением. Помимо описок цветут и пахнут орфографические ошибки. Лица, не осилившие начальной школы, упорно требуют от соискателей высшего образования. Зачем???
Ну не будь грамманаци...
Это -- надпись на заборе.
Ты много там ошибок видел ? Нет ? это просто потому, что там надписи преимущественно короткие.
mgu>2. Пропали объявления на русском языке, исполненные английскими словами. И слава богу. mgu>3. Опять эпидемия гибкой методологии разработки. По моим наблюдениям, уже лет 15 никто не каскадничает, зачем Agile в каждом абзаце?
Мода. HR-ам и прочим недоучкам-менеджерам же надо как-то зарабатывать деньги, надо же изображать бурную деятельность.
В чём проблема ?
mgu>5. Горящие очки больше не требуются, сейчас в моде имбециозность и херизматичность. mgu>6. Налицо увеличение... нет, не зарплаты, а званий. Теперь латанием дыр заведуют старшие вице-президенты по циклам for и while. mgu>7. А Работы как не было, так и нет.
Здравствуйте, MasterZiv, Вы писали:
MZ>Похоже, ты как-то пытаешься на постоянной основе АНАЛИЗИРОВАТЬ это явление... MZ>Зачем? MZ>Нет смысла. Объявление о найме -- это всего лишь надпись на заборе. MZ>Пафосное объявление от "кротой компании" -- также всего лишь надпись на заборе, не смотря на все потуги этой конторы.
Можно еще попробовать потенциальных невест по сайтам знакомств анализировать
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
mgu>>Заглянул на ха-ха. На Западном фронте без перемен, равно как и на Восточном: не стареют душой объявления-ветераны. G>В смысле? объявления, которые долго висят были, есть и будут. G>Равно как и резюме. Вывешивание резюме/вакансии может преследовать другие цели, чем трудоустройство/закрыть позицию.
Какие? "Над всей Испанией безоблачное небо?"
mgu>>1. Вакансии от рогов и копыт по-прежнему не перечитываются перед размещением. Помимо описок цветут и пахнут орфографические ошибки. Лица, не осилившие начальной школы, упорно требуют от соискателей высшего образования. Зачем???
G>Ну таки да. Но это же отличный фильтр. Читаешь вакансию и понимаешь, что не стоит тратить времени. И это — хорошо.
Но это же 80% всех предложений.
mgu>>2. Пропали объявления на русском языке, исполненные английскими словами. И слава богу. G>Да? мне казалось их и раньше было немного.
Да, немного. Сейчас вымерли.
G>Много лет написал свое резюме английскими словами. И статистика просмотров говорит о разнице на порядок между рунгишом и русским. На порядок, Карл! Дело даже не в корявости языка, а в том, что резюме в принципе почти не открывают. G>Посему лично я перестал открывать вакансии на английском. Их рынок много меньше и не стоит внимания. Хотя, может я и неправ.
А я вот всё пытаюсь продать своё знание английского, а никому не нужно. Про порядок я в курсе, ещё один порядок добавляют фото в купальнике, но я не помещаю свой портрет из принципиальных соображений -- хочу быть специалистом, а не женихом.
mgu>>3. Опять эпидемия гибкой методологии разработки. По моим наблюдениям, уже лет 15 никто не каскадничает, зачем Agile в каждом абзаце? G>А по моим наблюдением почти везде вместо одного водопада сделали много маленьких водопадиков )) Оно вроде бы стало гибче, не поспоришь, но не покидает ощущение какой-то неправльности происходящего.
Согласен по поводу водопадиков, но у я не понимаю всего этого кипежа, а в запущенных случаях даже хайпа, по поводу расстановки кроватей.
mgu>>5. Горящие очки больше не требуются, сейчас в моде имбециозность и херизматичность. G>Может, вы, батенька, постарели? потому как горящие очки еще как требуются, но только на младшие должности
Вполне возможно, я отфильтровываю смузи-доширачные вакансии.
mgu>>6. Налицо увеличение... нет, не зарплаты, а званий. Теперь латанием дыр заведуют старшие вице-президенты по циклам for и while. G>Дык это всегда так было. G>По большому счету работодатель может мотивировать G>1) деньгами G>2) погонами и медалями G>Остальное ему неподконтрольно.
А как же большая честь?
G>К тому же, как, по-твоему, начальнику выбить на разработку бюджет побольше? Если у него все будут вице-президенты в подчинении, то ему и бюджет согласуют охотнее, чем если у него банда не-пойми-кого. И самому начальнику важности добавляет.
40 тысяч одних вице-президентов... Куда мы катимся?
mgu>>7. А Работы как не было, так и нет. G>Ну, не скажи. Может, у тебя требования особенные?
Да требования-то простые: делать конфетки, а не фантики; избегать причин, а не бороться со следствиями.
G>Работы хоть ж.й жуй. Другой вопрос, на какие условия договоришься -ну тут уж каждый договаривается как умеет.
Ради предметности разговора, можете дать хотя бы одну ссылку на вакансию, где требуется творить, а не помешивать?
Уточню: творит инженер, сама идея "открыть новую частицу к 7-му ноября" порочна, помешивает же слесарь-сборщик, прикручивающий "конфиги" к библиотекам, он тоже срывает сроки, но из-за ржавой резьбы.
Здравствуйте, Няшка, Вы писали:
mgu>>1. Вакансии от рогов и копыт по-прежнему не перечитываются перед размещением. Помимо описок цветут и пахнут орфографические ошибки. Лица, не осилившие начальной школы, упорно требуют от соискателей высшего образования. Зачем???
Н>Напоминает сообщества преданых адептов DOS, а потом Win 3.1... Застой в головах, а не вокруг.
Здравствуйте, koenig, Вы писали:
mgu>>3. Опять эпидемия гибкой методологии разработки. По моим наблюдениям, уже лет 15 никто не каскадничает, зачем Agile в каждом абзаце?
K>это предупреждение. будете это терпеть каждую неделю. если повезет-каждую вторую. если повторяют — это чтобы точно дошло
Если что, я это не терплю, а наслаждаюсь -- никаких проблем с гибкостью. Вопрос в другом: почему это мусолится как самое важное?
mgu>>Из всех искусств для нас важнейшим является Git, что намекает на незнакомство разработчиков с другими системами контроля версий.
K>он, в общем, сложнее остальных. ходят легенды про не выдержавших его и уволившихся.
Выход за пределы 3-х операций -- это индикатор кривизны организации разработки, и Git тут ни при чём.
mgu>>На втором месте знание (!!!) программ учёта задач, к счастью, без лет опыта.
K>писать текст вакансии тяжело. к этому моменту мозг пишущего уже перегружен и в состоянии только сыпать произвольными ключевыми словами.
Тяжело, но надо стараться.
mgu>>7. А Работы как не было, так и нет.
K>работа есть, зарплаты нет
Почему на условное формошлёпство зарплаты есть, а на автоматизатора этого процесса, который заменит 10 человек, -- нет.
Здравствуйте, MasterZiv, Вы писали:
MZ>Похоже, ты как-то пытаешься на постоянной основе АНАЛИЗИРОВАТЬ это явление... MZ>Зачем?
У меня это... как его?.. "аналитический склад ума". Заметьте, что я ещё не разбираю тексты пирамид вакансий по Фрейду, а там такое!
MZ>Ну не будь грамманаци... MZ>Это -- надпись на заборе. MZ>Ты много там ошибок видел ? Нет ? это просто потому, что там надписи преимущественно короткие.
Постоянно вижу и возмущаюсь. Например, слово *и**а пишется через "Е", ибо проверочное слово "*ё**ы".
mgu>>7. А Работы как не было, так и нет.
MZ>Да. И что делать ?
Здравствуйте, MasterZiv, Вы писали:
MZ>Похоже, ты как-то пытаешься на постоянной основе АНАЛИЗИРОВАТЬ это явление... MZ>Зачем?
Работа ему нужна, а не берут. Хочешь ты, не хочешь ты, а читать вакансии всё равно ему надо. Ибо кушать хочется.
Здравствуйте, _ABC_, Вы писали:
MZ>>Похоже, ты как-то пытаешься на постоянной основе АНАЛИЗИРОВАТЬ это явление... MZ>>Зачем? _AB>Работа ему нужна, а не берут. Хочешь ты, не хочешь ты, а читать вакансии всё равно ему надо. Ибо кушать хочется.
Хотел бы кушать -- пошёл бы в сантехники, перед которыми делают 3 раза ку, а не суют в зубы тестовое задание.
Но ведь не хлебом единым... А насчёт "не берут"... у меня есть возможность купить козу, но не имею желания.
mgu> пошёл бы в сантехники, перед которыми делают 3 раза ку
не все сантехники одинаково полезны. У меня на ближайшем рынке есть продаван кранов и всякого такого, он их ещё устанавливает, тем живёт. А у тебя откуда комплектующие? А клиенты? С чего ты уверен, что у тебя получится стать тем сантехником, перед которым "ку"?
Здравствуйте, mgu, Вы писали:
mgu>Хотел бы кушать -- пошёл бы в сантехники, перед которыми делают 3 раза ку, а не суют в зубы тестовое задание.
Чтобы перед сантехником три раза ку делали, он работать должен, а не рассказывать, какие все начальники ЖЭКов дебилы.
mgu>Но ведь не хлебом единым... А насчёт "не берут"... у меня есть возможность купить козу, но не имею желания.
Продолжай утешать себя, ибо в твоем возрасте себя переделать сложно, а желанием ты явно не горишь.
Здравствуйте, mgu, Вы писали:
mgu>6. Налицо увеличение... нет, не зарплаты, а званий. Теперь латанием дыр заведуют старшие вице-президенты по циклам for и while.
Ага в парикмахерской появились старшие специалисты — парикмахеры, а в 5ке — спец. по уборке и старш. продавец- директор по свежести
mgu>Почему на условное формошлёпство зарплаты есть, а на автоматизатора этого процесса, который заменит 10 человек, -- нет.
вот ровно автоматизаторством фомошлепства уже в которой по счете конторе занимаюсь. может, специфика москвы что тут такая работа есть? это я наугад предположил
Здравствуйте, mgu, Вы писали:
mgu>Здравствуйте, Kerk, Вы писали:
K>>Повышай квалификацию, чтоб перестать конкурировать с аутсорсинговыми говнокодерами. Обнаружишь, что работа есть.
mgu>Уже некуда повышать, уже давно коллеги возмущаются тем, что не понимают моего кода.
А вот это, прости, звучит не в твою пользу.
Если твой код крут — даже джун должен смочь его понять.
Как говорил Фейнман "Если вы учёный, квантовый физик, и не можете в двух словах объяснить пятилетнему ребёнку, чем вы занимаетесь, — вы шарлатан."
