У меня такой вопрос: если на собеседовании честно сказать, что такой-то язык программирования/библиотеку/технологию я знаю только теоретически, опыта работы по ним у меня нет, то могут ли меня взять на работу?
Существуют ли такие организации, которые могут взять человека на работу без опыта работы по какому-то языку программирования/библиотеки/технологии?
Здравствуйте, gandjustas, Вы писали:
G>Да вот нифига. Если ты в целом достаточно умный и умеешь говорить, то твое поверхностное знакомство с технологией хрен кто выяснит в рамках собеседования. Надо код попросить написать чтобы выяснить, а у нас не любят код на собеседовании.
Да тривиально выясняется. Достаточно начать подробно расспрашивать про законченные "проекты", что и как там сделано в деталях, почему именно так, какие библиотеки использовали, а почему именно их, как была решена та, или иная проблема, что было сделано неправильно и т.д. Возможно, проблемы будут отличить джуниора с небольшим опытом от джуниора вообще без опыта, когда и тот и другой начнут примерно одинаково мямлить и нести ахинею. Но выявить действительно опытного человека не составляет никаких проблем.
RF>У меня такой вопрос: если на собеседовании честно сказать, что такой-то язык программирования/библиотеку/технологию я знаю только теоретически, опыта работы по ним у меня нет, то могут ли меня взять на работу?
Могут взять, а могут и не взять.
RF>Существуют ли такие организации, которые могут взять человека на работу без опыта работы по какому-то языку программирования/библиотеки/технологии?
Существуют.
Если размер зарплаты непринципиален, возьмут при наличии потенциала роста.
M>>Существуют. M>>Если размер зарплаты непринципиален, возьмут при наличии потенциала роста. RF>Ну, скажем, мне в месяц достаточно 70--80 тысяч рублей. Это устроит работодателей?
телепат мод офф:
Мне-то откуда знать. Спроси у них.
