У знатока Алексея Блинова мы спросили, как он относится к тому, что идею Владимира Ворошилова поставили на коммерческие рельсы. Оказалось – положительно. «От такого тимбилдинга пользы гораздо больше, чем от бега в мешках и пения под караоке. Тем более что уважающие себя компании, набирая сотрудников для очередного проекта, внедряют новую систему управления персоналом: Agile. Раньше применялась система Waterfall: каждый отвечал за свой участок работы, за свою стадию процесса. Эджайл подразумевает совместное обдумывание в поисках какого-то яркого решения. Что это, как не очередной вариант игры в «Что? Где? Когда?», где шесть знатоков сидят лицом к лицу и ищут вместе ответ на вопрос? Для компании, в которой нужны не просто исполнители инструкций, а креативные головы, игра – находка. И чем больше их будет – платных ли, бесплатных, – тем лучше».