Здравствуйте, Vain, Вы писали:

B>>Особенно если сотрудник — один из тех, у которых все вечно не получается, но на каждый случай готов миллион железных оправданий.
V>Если у компании две недели работы сотрудника стоят его увольнения, то дело скорее в самой компании, чем в сотруднике.
Я про то, что эти 2 недели могут быть последней каплей.