Здравствуйте, white_znake, Вы писали:

_>Здравствуйте, sadpotato, Вы писали:

S>>Аналогия понятна. Но, вопрос — типичный программер какие референсы может дать, тем более в таких количествах?

_>Linkedin — рулит, там можно указать с кем работал, и с новой работы могут поспрашивать твоих руководителей.

Качество информации из соц. сетей и со слов неких руководителей 99% работодателей не устраивает (что абсолютно правильно и логично). Я уже не говорю о том, что если по некоторому сотруднику начнут несколько раз в день звонить на текущую работу с всякими расспросами, то ничего хорошего из этого не выйдет.