Здравствуйте, consign, Вы писали:

W>>То есть пруфа не будет. Я так и думал, что это пук в муку.

C>В компании с вменяемым отделом PR, за такое сообщение тебя бы уже уволили.

Да ладно, вся прелесть форума в откровенных фото суждениях. А то всё "мы вам обязательно перезвоним", "извините", "пожалуйста", чисто, как в трамвае...

Здравствуйте, Daneel_Olivaw, Вы писали:

D_O>Ужас. Столько гадостей в сторону одной из немногих нормальных компаний России. Зачем?

Завидуем.

Здравствуйте, so5team, Вы писали:

mgu>>Да, рассуждать, спрашивать, сомневаться, а вовсе не утверждать. Это зазорно?

S>Если вы выкатываете замечания к коду не понимая этого кода, то не просто зазорно.

Кажется, мы разговариваем на разных языках.

Здравствуйте, steep8, Вы писали:

S>Здравствуйте, Artem Korneev, Вы писали:

AK>>

AK>>if (m_pSerial)
AK>>    delete m_pSerial;

AK>>m_pSerial = new CSerial();
AK>>if (m_pSerial != NULL)
AK>>    ....
AK>>

AK>>Сразу возникает две мысли. Во-первых, delete не обнуляет указатель. Впрочем, тут надо бы посмотреть на документацию к тому компилятору, который использовался в том проекте, но всяко надёжнее и безопаснее было бы добавить "m_pSerial = null". Ибо если какой-то компилятор обнуляет, то другой может не обнулять. Иначе рискуем вызвать delete для уже уничтоженного объекта.

S>В данном случае после delete идет сразу new, поэтому занулять указатель бессмысленно(ему сразу же присваивается значение).

До тех пор, пока кто-то другой через пол-года не решит вставит код между удалением и созданием объекта. Или, например, вызов функции с передачей указателья на m_pSerial.

Мелочь, скажите вы. Но это позволит избежать потенциальных ошибок и урощает поддержку кода.

Здравствуйте, mgu, Вы писали:

mgu>Да ну? И был ли главный конструктор?
Вы знаете какую позицию занимает qxWork в джетбрейнзе и какие у него должностные обязанности?

C>В компании с вменяемым отделом PR, за такое сообщение тебя бы уже уволили.
Да ну нафиг. В соседнем разделе форума они же обсуждают косяк C#-компилятора и добавляют нужную фичу в ReSharper. Живое общение на форуме однозначно добавляет респекта по сравнению с вылизанностью прессрелизов и стандартных формулировок по любому вопросу.

Здравствуйте, consign, Вы писали:

C>В компании с вменяемым отделом PR, за такое сообщение тебя бы уже уволили.
Из-за того, что человек вызвал попоболь у пары кывтовец? Не смеши.

Здравствуйте, elmal, Вы писали:

ИМХО, на светлом заокраинном западе такая ситуация типична.
Попасть в хорошие фирмы без "internal reference" очень трудно. Разве что окончив хороший университет или (а лучше — и) поимев опыт работы в другой "хорошей фирме". Да и после этого вам сперва придется пообщаться с му...ком рекрутером, желания которого меняются в зависимости от фазы Фобоса; потом пройти все круги мытарств на интервью, где, бывает, понять чего хочет интервьюер не может никто — ни небо, ни духи предков, ни сам интервьюер; а потом долго сражаться с HRюшами, которые работать не могут и не хотят.
При этом все вокруг плачут горькими слезами что людей нет, найти никого невозможно и вообще бида-бида.

Здравствуйте, itslave, Вы писали:

I>Здравствуйте, mgu, Вы писали:

mgu>>Да ну? И был ли главный конструктор?
I>Вы знаете какую позицию занимает qxWork в джетбрейнзе и какие у него должностные обязанности?

А вы? Пока теория вероятности работает в мою пользу.

Здравствуйте, Isscander, Вы писали:

I>Здравствуйте, elmal, Вы писали:

I>ИМХО, на светлом заокраинном западе такая ситуация типична.
I>Попасть в хорошие фирмы без "internal reference" очень трудно. Разве что окончив хороший университет или (а лучше — и) поимев опыт работы в другой "хорошей фирме". Да и после этого вам сперва придется пообщаться с му...ком рекрутером, желания которого меняются в зависимости от фазы Фобоса; потом пройти все круги мытарств на интервью, где, бывает, понять чего хочет интервьюер не может никто — ни небо, ни духи предков, ни сам интервьюер; а потом долго сражаться с HRюшами, которые работать не могут и не хотят.
I>При этом все вокруг плачут горькими слезами что людей нет, найти никого невозможно и вообще бида-бида.
Я знаю трёх людей которые попали туда без всяких рекомендаций и университет у них был самый обычный. Нужно просто заинтересовать работодателя и попасть на интервью, никто не говорил что это будет легко

Здравствуйте, consign, Вы писали:

W>>То есть пруфа не будет. Я так и думал, что это пук в муку.
C>В компании с вменяемым отделом PR, за такое сообщение тебя бы уже уволили.

Смею заметить, что данный форум не является официальной площадкой компании JetBrains, присутствующие здесь люди НЕ представляют компанию , и высказывают исключительно свое мнение.

По существу вопроса — таки да, упомянутый выше товарищ qx имеет честь печь пирожки в полном объёме и может говорить "я" когда речь идет о ряде продуктов компании

Здравствуйте, Daneel_Olivaw, Вы писали:

D_O>Я знаю трёх людей которые попали туда без всяких рекомендаций и университет у них был самый обычный. Нужно просто заинтересовать работодателя и попасть на интервью, никто не говорил что это будет легко

Я не говорю что это невозможно. Но это непросто. Попасть на хорошее место "с улицы" гораздо тяжелее, нежели используя знакомства.
Я сам попал в хорошую фирму лет 12 назад, при том что заканчивал, скажем так, весьма обычный университет. Конечно, я старался, учился, работал, готовился. Но в любом случае я думаю что кроме всего прочего мне здорово повезло.

Здравствуйте, xvost, Вы писали:

W>>>То есть пруфа не будет. Я так и думал, что это пук в муку.

X>По существу вопроса — таки да, упомянутый выше товарищ qx имеет честь печь пирожки в полном объёме и может говорить "я" когда речь идет о ряде продуктов компании

Дрожжами пользоваться не пробовали?

Здравствуйте, Isscander, Вы писали:

I>Я не говорю что это невозможно. Но это непросто. Попасть на хорошее место "с улицы" гораздо тяжелее, нежели используя знакомства.
I>Я сам попал в хорошую фирму лет 12 назад, при том что заканчивал, скажем так, весьма обычный университет. Конечно, я старался, учился, работал, готовился. Но в любом случае я думаю что кроме всего прочего мне здорово повезло.

А в чём вопрос то состоит? Автор темы спрашивал можно ли попасть с улицы в JB — ответ да. Всё остальное флуд и флейм.

mgu>Дрожжами пользоваться не пробовали?
За последние 10 лет они пробовали всё. Всё равно набигают орды анонимов и говорят "У вас ****** не той системы".

Здравствуйте, xvost, Вы писали:

X>Смею заметить, что данный форум не является официальной площадкой компании JetBrains, присутствующие здесь люди НЕ представляют компанию , и высказывают исключительно свое мнение.

Верно. Однако, он представляет лицо компании. А если это лицо больше похоже на другую часть тела...

X>может говорить "я" когда речь идет о ряде продуктов компании

Он их таки сам полностью написал? Или просто удачно использовал лошков, которые сделали это за него?

Здравствуйте, consign, Вы писали:

C>В компании с вменяемым отделом PR, за такое сообщение тебя бы уже уволили.

Вот согласен.
По хамской манере общения этот "qxWork" напоминает мальчика лет 27 с комплексами, дорвавшегося до руководства.
Думаю, его поведение сильно вредит имиджу компании. И даже те, кто ему рукоплещут в этой ветке, демонстрируют всего лишь защитную реакцию.
Врядли они захотели бы пообщаться с этим парнем, поэтому подсознательно выводы сделают.

PS Из продуктов сей компании пробовал только Решарпер. На моём проекте он постоянно валил Студию (много проектов было), посему теперь к нему фобия

Здравствуйте, consign, Вы писали:

X>>может говорить "я" когда речь идет о ряде продуктов компании

C>Он их таки сам полностью написал? Или просто удачно использовал лошков, которые сделали это за него?

Предположим, что он их сам написал и с логикой у него всё в порядке. Проекты перешли в стадию поддержки, где требуются разработчики пожиже с зарплатой поменьше. Наверх не продвинуться -- там племянники и кунаки (это не про конкретную компанию, а общая картина), в другую контору на аналогичную должность не устроиться -- студенты поглумятся на собеседованиях. Страх. Поэтому занимаем глухую оборону под девизом "толковых разработчиков не найти".

Здравствуйте, msk78, Вы писали:

M>Вот согласен.
M>По хамской манере общения этот "qxWork" напоминает мальчика лет 27 с комплексами, дорвавшегося до руководства.
M>Думаю, его поведение сильно вредит имиджу компании. И даже те, кто ему рукоплещут в этой ветке, демонстрируют всего лишь защитную реакцию.
M>Врядли они захотели бы пообщаться с этим парнем, поэтому подсознательно выводы сделают.

Те, которые всем улыбаются, а за спиной делают гадости, гораздо опаснее.

M>PS Из продуктов сей компании пробовал только Решарпер. На моём проекте он постоянно валил Студию (много проектов было), посему теперь к нему фобия

Смотря с чем сравнивать. Неуловимых Джо ругать никто не будет, и на фоне того, что российские продукты мирового уровня можно пересчитать по пальцам куриной ноги, и такой неплох.

Здравствуйте, mgu, Вы писали:

mgu>Те, которые всем улыбаются, а за спиной делают гадости, гораздо опаснее.

Таких надо опасаться, только если они на одном уровне с тобой. Начальник обычно не станет делать гадости своим подчиненным — если он не совсем долбанутый.