Здравствуйте, snautSH, Вы писали:
Н>>Лето и пора отпусков говорите? Н>>Просто завал резюме. Сами просятся даже те, кто год назад отворачивались или не отвечали на предложения работы.
Н>>
SH>чей то ты покровы так лихо снимаешь, ведь все хорошо, работы много, денег завались, кризиса нет
SH>исправляйся
конкретно у нас всё хорошо, работы много, денег завались, кризиса нет
80% людей оценивают свое мастерство выше среднего...
Здравствуйте, Няшка, Вы писали:
Н>Есть вакансия: условия хорошие, но денег не особо много.
Н>Лето и пора отпусков говорите? Н>Просто завал резюме. Сами просятся даже те, кто год назад отворачивались или не отвечали на предложения работы.
Н>
дык очевидно же, работодатели тупят с индексацией, работники разбегаются и шлют резюме во все места. ты вот пособеседуй тех, кто тебе резюме прислал. Если у тебя денег "не особо много" по меркам прошлого года, то это будет такое днище, что у тебя волосы во всех местах зашевелятся.
A>дык очевидно же, работодатели тупят с индексацией,
А зачем им индексировать если уйти стало сложней? Потенциальные работодатели завалены резюме, а вакансий стало меньше. Рынок постепенно становится рынком "работодателя" со всеми вытекающими.
Здравствуйте, UVV, Вы писали:
UVV>Здравствуйте, TMU_1, Вы писали:
TMU>>К состоянию 2007-начала 2008 (иэхх!) рынок уже не вернется, чего уж там. UVV>А чё там было-то? Ну в 2007-м?
Брали всех (в т.ч. с нулевыми навыками в требуемой технологии), индексировали зарплату 2-4 раза в год.
TMU>>К состоянию 2007-начала 2008 (иэхх!) рынок уже не вернется, чего уж там. UVV>А чё там было-то? Ну в 2007-м?
Мы же были на 8 лет моложе!
Если серьезно (я излагаю субъективные наблюдения, разумеется), в тот период (и вплоть до осени 2008) было ощущение шального бабла, не только в айти.
У нас в Воронеже за два года открылось 6-7 филиалов московских и иностранных айти-контор, в один из таких филиалов я и свалил с предыдущего места работы.
Было ощущение бурления и движухи, компании приходилось отказываться от предлагаемых проектов из-за нехватки людей.
Охотно верю, что в Москве 2007 год ничем особо не отличался от 2006 или 2005.
Предлагаю всем обменяться мнениями-воспоминаниями
TMU>Предлагаю всем обменяться мнениями-воспоминаниями
Ты прав в своем видении, имхо. Аутсорсинг не работает ни с той ни с другой стороны. 15 лет из Штатов выводились работы. Сейчас они потихонечку возвращаются. Так что у вас есть еще 15 лет.
Здравствуйте, Олег К., Вы писали:
K>>Хмм, да ну? А что эти ребята делают http://russoft.org/ ? OUTSOURCE TO RUSSIA как смысл жизни. Просто они не так заметны т.к. своего бренда нету.
ОК>Ну что ты хочешь услышать? Кто-то, разумеется, прокатился на волне и сделал деньги. Про еще 15 лет я уже сказал.
Ну там не совсем кто-то. Около 240 лавкок и работаю они с начала 90х (не 15 лет)
Здравствуйте, Няшка, Вы писали:
Н>Есть вакансия: условия хорошие, но денег не особо много.
Н>Лето и пора отпусков говорите? Н>Просто завал резюме. Сами просятся даже те, кто год назад отворачивались или не отвечали на предложения работы.
Странно было бы чего-то иного ожидать когда по всей стране сильно ощутимый кризис. "Коробочкам", наверное, сейчас проще всего, но их на всех разработчиков явно не хватит. Да и они тоже начали офисы за пределами РФ активно открывать по вполне себе понятным причинам.
Как недавно рассказывала мне знакомая HR, 150 тыр до налогов в Мск сейчас – это хорошая ЗП
