Здравствуйте, sunny, Вы писали:
S>4. Здесь я его не вижу, есть процесс, но нет результата. Авраалы, переписки и смотришь — день прошел и толком ничего не сделано.
S>У кого был опыт в подобных компаниях? Как лечится? Как "вытащить" проект не положив печень и почки и реально ли?
рыба она всегда с головы гниет. если грамотному человеку не дают полномочий рубить головы, то ничего он исправить не может.
Вон, Ли Якокка, например, уволил все начальство Крайслера из-за некомпетентности сначала, а потом уже вытащил компанию

если у вас реально нет рычагов давлению на ситуацию и вы хотите там работать — просто забейте. вы же понимаете, что типа ничего не работает все время и ничего — все живут как-то. берите больничные, работайте в удобном для вас графике — забейте на все.

если же вы имеет какое-то влияние, то должны заняться наймом грамотных людей на отвественные посты и автоматизацией тестирования продукта. что такое грамотный человек? ну который как минимум имеет одну success story в аналогичной ситуации. кто никогда в своей жизни слаще редьки ничего не ел — пинком под зад.