единственная причина из-за которой могут уволить из Микрософта это нелояльность. мне было бы очень интересно посмотреть каким образом они вычислили тысячи "неверных".
Здравствуйте, __kot2, Вы писали:
__>единственная причина из-за которой могут уволить из Микрософта это нелояльность. мне было бы очень интересно посмотреть каким образом они вычислили тысячи "неверных".
лояльность к Элопу = нелояльность к Наделле.
Из 127 тысяч сотрудников увольняют 18 тысяч, причем только в некоторых направлениях, которые попадают под сокращение. Вряд ли это означает, что по другим направлениям сотрудники им не нужны.
Здравствуйте, bazis1, Вы писали: __>>единственная причина из-за которой могут уволить из Микрософта это нелояльность. мне было бы очень интересно посмотреть каким образом они вычислили тысячи "неверных". B>лояльность к Элопу = нелояльность к Наделле.
что-то мне не кажется, что средний уволенный каждый день ходил и здоровался за руку с Элопом или с Наделлой. Всем по большому счету пофигу кто там неверху далеко-далеко.
Здравствуйте, __kot2, Вы писали:
__>Здравствуйте, bazis1, Вы писали: __>>>единственная причина из-за которой могут уволить из Микрософта это нелояльность. мне было бы очень интересно посмотреть каким образом они вычислили тысячи "неверных". B>>лояльность к Элопу = нелояльность к Наделле. __>что-то мне не кажется, что средний уволенный каждый день ходил и здоровался за руку с Элопом или с Наделлой. Всем по большому счету пофигу кто там неверху далеко-далеко.
Средний уволенный — это тупо позиция в списке "сколько людей находятся в косвенном подчинении Элопу". Меньше счетчик => меньше influence у Элопа => меньше вес в политических играх => проще выпендюлить из компании.
Здравствуйте, bazis1, Вы писали: B>Средний уволенный — это тупо позиция в списке "сколько людей находятся в косвенном подчинении Элопу". Меньше счетчик => меньше influence у Элопа => меньше вес в политических играх => проще выпендюлить из компании.
я думаю Элоп тут вообще непричем
MS и правда, скорее всего, строил наполеоновские планы насчет вин мобайла на Нокии. Но у них нет да и не было никогда хороших дизайнеров, поэтому это был изначально провальный проект.
Что насчет Наделлы — почти все разного рода руководство в MS это китайцы-индусы, там он отлично смотрится, что касается старого народа — так Гейтс например, фактически, вышел из MS — лет за 10 он сократил долю акций с 17, чтоли процентов до меньше 5, говорят. Нафиг нынешнему руководтсву эта Финляндия не сдалась, разумеется. Они даже наверное не знают, где она находится. Будут логичнее всего расширять Индию-Китай.
Хм. У меня сложилось впечатление, что там сейчас рулит чистая политика и никакой продуманной глобальной стратегии там нет. Т.е. Наделла взабрался на позицию выше и теперь будет выкидывать из компании всех, кто был его конкурентами. Маерсон же подобную фигню вытворил, возглавив Windows. Повыкидывал с руководящих позиций людей, которые пришли до него по Гейтсовой линии и хотели что-то реальное делать, поставил кучу бесполезного народа с проваленных проектов, который готов лизать и со всем соглашаться, ибо больше им никто таких денег не предложит.
Здравствуйте, _DAle_, Вы писали:
_DA>Из 127 тысяч сотрудников увольняют 18 тысяч, причем только в некоторых направлениях, которые попадают под сокращение. Вряд ли это означает, что по другим направлениям сотрудники им не нужны.
Это означает, что они не смогут несколько лет оформлять рабочие визы.
Здравствуйте, Abalak, Вы писали:
A>Это означает, что они не смогут несколько лет оформлять рабочие визы.
Новых работников через Канаду что ли везти будут?
Здравствуйте, Aртём, Вы писали:
Aё>Надеешься, что скауты прилетят пока в Редмонде сокращают поголовье вполовину?
Насчёт половину ты преувеличиваешь раза в 2-3 как минимум.
Здравствуйте, binnom, Вы писали:
A>>Это означает, что они не смогут несколько лет оформлять рабочие визы. B>Новых работников через Канаду что ли везти будут?
Получается, что в Канаду если будут. Переправить их в США по H1 будет проблематично, хотя, насколько понимаю, на L1 эти ограничения не распространяются.
Здравствуйте, Abalak, Вы писали:
A>Здравствуйте, binnom, Вы писали:
A>>>Это означает, что они не смогут несколько лет оформлять рабочие визы. B>>Новых работников через Канаду что ли везти будут?
A>Получается, что в Канаду если будут. Переправить их в США по H1 будет проблематично, хотя, насколько понимаю, на L1 эти ограничения не распространяются.
Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:
S>а трансфер уже имеющеся h1b они могут делать ?
Думаю, что нет, но не уверен. С точки зрения документов — трансфер это новая петиция, просто в квоту не надо попадать, но все равно это найм иностранного работника. Но опять же, надо проверять первоисточники.
Здравствуйте, Abalak, Вы писали: A>Это означает, что они не смогут несколько лет оформлять рабочие визы.
я подозреваю, что не визы а гринкарты (perm), и не несколько лет а 180 дней. Кроме этого, возможны исключения — для этого perm
Здравствуйте, qqqqq, Вы писали:
A>>Это означает, что они не смогут несколько лет оформлять рабочие визы. Q>я подозреваю, что не визы а гринкарты (perm), и не несколько лет а 180 дней. Кроме этого, возможны исключения — для этого perm
Вполне возможно. У меня самого закралось сомнение, не перепутал ли я визы с ГК, а быстрый гуглинг выдал только кучу нидусни, которых выперли на визе.
