On 21.03.2014 13:49, hpggurda wrote:

> Единственная надежда — может всё-таки есть посредники, у которых решение
> таких вопросов поставлено на поток (т.е. работодатель заключает договор
> с российской фирмой-посредником, а та уже с иностранной фирмой).

Это не особо поможет-то, т.к. всё равно вашему потенциальному
работодателю нужно будет с этой фирмой заключить договор, обмениваться
счетами/актами. Зачем ему это, если можно взять работника без этих
заморочек?

И скажите ещё, если не секрет, а ВАМ-то этот весь гимор зачем?

--
WBR,
Serge.