Знаю крутых перцев, которые работают таким образом (но они крутые, им многое позволено). Вопрос — может ли обычный программер по-сути обычное трудоустройство оформить как договор с зарубежной фирмой (которой он владеет) на услуги по разработке софта или что-то подобное? Или это юридическая морока и работодателя, который на такое согласится, найти очень трудно?

Здравствуйте, hpggurda, Вы писали:

H>Знаю крутых перцев, которые работают таким образом (но они крутые, им многое позволено). Вопрос — может ли обычный программер по-сути обычное трудоустройство оформить как договор с зарубежной фирмой (которой он владеет) на услуги по разработке софта или что-то подобное? Или это юридическая морока и работодателя, который на такое согласится, найти очень трудно?
ИП

Здравствуйте, Nonmanual Worker, Вы писали:

NW>Здравствуйте, hpggurda, Вы писали:

H>>Знаю крутых перцев, которые работают таким образом (но они крутые, им многое позволено). Вопрос — может ли обычный программер по-сути обычное трудоустройство оформить как договор с зарубежной фирмой (которой он владеет) на услуги по разработке софта или что-то подобное? Или это юридическая морока и работодателя, который на такое согласится, найти очень трудно?
NW>ИП

Тут задача не в выборе подходящего юридического формата. Он выбран (по причинам, не имеющим отношения к задаче), вопрос в том — можно ли им таким образом пользоваться.

Здравствуйте, hpggurda, Вы писали:

H>Тут задача не в выборе подходящего юридического формата. Он выбран (по причинам, не имеющим отношения к задаче), вопрос в том — можно ли им таким образом пользоваться.

Ниче не понял.
Обычный программер (из США?) имеет собственную фирму за рубежом (в РФ, в Украине?) и хочет устроиться к себе в эту фирму на работу но думает что работодатель (т.е. он сам) на такое не согласится? Суровый какой-то программер...

On 21.03.2014 10:19, hpggurda wrote:

> Знаю крутых перцев, которые работают таким образом (но они крутые, им
> многое позволено). Вопрос — может ли обычный программер по-сути обычное
> трудоустройство оформить как договор с зарубежной фирмой (которой он
> владеет) на услуги по разработке софта или что-то подобное? Или это
> юридическая морока и работодателя, который на такое согласится, найти
> очень трудно?

Не зная страны, где находится работодатель и где находится фирма —
ничего сказать нельзя.
Если работодатель в РФ, а фирма вне РФ — то мне сложно представить кто и
зачем может на такое согласиться.

--
WBR,
Serge.

Здравствуйте, hrensgory, Вы писали:

H>On 21.03.2014 10:19, hpggurda wrote:

>> Знаю крутых перцев, которые работают таким образом (но они крутые, им
>> многое позволено). Вопрос — может ли обычный программер по-сути обычное
>> трудоустройство оформить как договор с зарубежной фирмой (которой он
>> владеет) на услуги по разработке софта или что-то подобное? Или это
>> юридическая морока и работодателя, который на такое согласится, найти
>> очень трудно?

H>Не зная страны, где находится работодатель и где находится фирма —
H>ничего сказать нельзя.
H>Если работодатель в РФ, а фирма вне РФ — то мне сложно представить кто и
H>зачем может на такое согласиться.

Виноват, не указал. Работодатель в РФ, фирма вне РФ.
Точно знаю, что у крутых спецов это прокатывает, т.е. в принципе юридически всё вполне решаемо. Вопрос в том, насколько это трудно и будут ли работодатели РФ в случае обычного сотрудника с этим заморачиваться

On 21.03.2014 12:27, hpggurda wrote:

> Виноват, не указал. Работодатель в РФ, фирма вне РФ.
> Точно знаю, что у крутых спецов это прокатывает, т.е. в принципе
> юридически всё вполне решаемо. Вопрос в том, насколько это трудно и
> будут ли работодатели РФ в случае обычного сотрудника с этим заморачиваться

В случае обычного — 99.9% не будут, т.к. это гемор с ВК банка плюс
возможно попадалово с налоговой.

--
WBR,
Serge.

On 21.03.2014 10:19, hpggurda wrote:

> многое позволено). Вопрос — может ли обычный программер по-сути обычное
> трудоустройство оформить как договор с зарубежной фирмой (которой он
> владеет) на услуги по разработке софта или что-то подобное?


Да, конечно.

Или это
> юридическая морока и работодателя, который на такое согласится, найти
> очень трудно?

Это я не знаю.

Я знаю, что проще всего тупо заключать контракт напрямую с заруб.
конторой тебе как физику и они на счёт кладут деньги.
Ты при этом должен (нашему государству) только заплатить 13% налога,
подав налоговую декларацию в конце года.

On 21.03.2014 10:29, Nonmanual Worker wrote:

> ИП

ИП запарно. Проще тупо платить подоходный (если вообще платить
собираешься). ИП там кажется налог меньше, типа 10-11 вместо 13.
Но мороки много, и на деле этих денег не стоит.

Здравствуйте, hpggurda, Вы писали:

H>Знаю крутых перцев, которые работают таким образом (но они крутые, им многое позволено). Вопрос — может ли обычный программер по-сути обычное трудоустройство оформить как договор с зарубежной фирмой (которой он владеет) на услуги по разработке софта или что-то подобное? Или это юридическая морока и работодателя, который на такое согласится, найти очень трудно?

Может. А что это дает обычному программеру?

Здравствуйте, hrensgory, Вы писали:

H>On 21.03.2014 12:27, hpggurda wrote:

>> Виноват, не указал. Работодатель в РФ, фирма вне РФ.
>> Точно знаю, что у крутых спецов это прокатывает, т.е. в принципе
>> юридически всё вполне решаемо. Вопрос в том, насколько это трудно и
>> будут ли работодатели РФ в случае обычного сотрудника с этим заморачиваться

H>В случае обычного — 99.9% не будут, т.к. это гемор с ВК банка плюс
H>возможно попадалово с налоговой.

Спасибо, а можно чуть подробнее? В чем гемор с в ВК (какие там телодвижения требуются) и в чем проблема с налоговой, ведь имеет место быть вполне нормальная коммерческая деятельность?

Возможно, в РФ есть посредники берущие юридические проблемы на себя?

On 21.03.2014 13:26, hpggurda wrote:
> H>В случае обычного — 99.9% не будут, т.к. это гемор с ВК банка плюс
> H>возможно попадалово с налоговой.
>
> Спасибо, а можно чуть подробнее? В чем гемор с в ВК (какие там
> телодвижения требуются) и в чем проблема с налоговой, ведь имеет место
> быть вполне нормальная коммерческая деятельность?
В зависимости от сумм требуется либо оформить паспорт сделки либо каждый
раз договор через ВК проводить. Плюс независимо от этого при каждом
платеже предоставлять счета и подписанные с двух сторон акты выполненных
работ, классифицировать платёж по коду валютной операции.
Налоговая, если заинтересуется этими платежами, может посчитать их
попыткой от уклонения уплаты налогов на ЗП.

> Возможно, в РФ есть посредники берущие юридические проблемы на себя?
Работодателю в случае "обычного работника" это не нужно вообще никак.
Ему нет с этого никаких выгод. Исключением могут быть microISV, где
бухгалтер и директор — одно лицо, там можно попробовать аппелировать к
человеческой жадности ).

--
WBR,
Serge.

Здравствуйте, MasterZiv, Вы писали:

MZ>On 21.03.2014 10:29, Nonmanual Worker wrote:

>> ИП

MZ>ИП запарно. Проще тупо платить подоходный (если вообще платить
MZ>собираешься). ИП там кажется налог меньше, типа 10-11 вместо 13.
MZ>Но мороки много, и на деле этих денег не стоит.
6% у ИП оп УСН 6% против 13 у физика за год выливаются в десятки тысяч...

Здравствуйте, hrensgory, Вы писали:

H>On 21.03.2014 13:26, hpggurda wrote:
>> H>В случае обычного — 99.9% не будут, т.к. это гемор с ВК банка плюс
>> H>возможно попадалово с налоговой.
>>
>> Спасибо, а можно чуть подробнее? В чем гемор с в ВК (какие там
>> телодвижения требуются) и в чем проблема с налоговой, ведь имеет место
>> быть вполне нормальная коммерческая деятельность?
H>В зависимости от сумм требуется либо оформить паспорт сделки либо каждый
H>раз договор через ВК проводить. Плюс независимо от этого при каждом
H>платеже предоставлять счета и подписанные с двух сторон акты выполненных
H>работ, классифицировать платёж по коду валютной операции.
H>Налоговая, если заинтересуется этими платежами, может посчитать их
H>попыткой от уклонения уплаты налогов на ЗП.

>> Возможно, в РФ есть посредники берущие юридические проблемы на себя?
H>Работодателю в случае "обычного работника" это не нужно вообще никак.
H>Ему нет с этого никаких выгод. Исключением могут быть microISV, где
H>бухгалтер и директор — одно лицо, там можно попробовать аппелировать к
H>человеческой жадности ).

Спасибо, картина безрадостная. То, что работодателю невыгодно это было изначально понятно — вопрос был насколько.
Единственная надежда — может всё-таки есть посредники, у которых решение таких вопросов поставлено на поток (т.е. работодатель заключает договор с российской фирмой-посредником, а та уже с иностранной фирмой).
Но непонятно, по каким ключевым словам их искать — нужна именно фирма, которая подобные сделки поставила на поток, иначе очень дорого будет.

On 21.03.2014 13:49, hpggurda wrote:

> Единственная надежда — может всё-таки есть посредники, у которых решение
> таких вопросов поставлено на поток (т.е. работодатель заключает договор
> с российской фирмой-посредником, а та уже с иностранной фирмой).

Это не особо поможет-то, т.к. всё равно вашему потенциальному
работодателю нужно будет с этой фирмой заключить договор, обмениваться
счетами/актами. Зачем ему это, если можно взять работника без этих
заморочек?

И скажите ещё, если не секрет, а ВАМ-то этот весь гимор зачем?

--
WBR,
Serge.

Здравствуйте, hrensgory, Вы писали:

H>On 21.03.2014 13:49, hpggurda wrote:

>> Единственная надежда — может всё-таки есть посредники, у которых решение
>> таких вопросов поставлено на поток (т.е. работодатель заключает договор
>> с российской фирмой-посредником, а та уже с иностранной фирмой).

H>Это не особо поможет-то, т.к. всё равно вашему потенциальному
H>работодателю нужно будет с этой фирмой заключить договор, обмениваться
H>счетами/актами. Зачем ему это, если можно взять работника без этих
H>заморочек?

H>И скажите ещё, если не секрет, а ВАМ-то этот весь гимор зачем?

Бизнес-иммиграция в недоразвитые страны.

Здравствуйте, hpggurda, Вы писали:

H>Здравствуйте, hrensgory, Вы писали:

H>>И скажите ещё, если не секрет, а ВАМ-то этот весь гимор зачем?

H>Бизнес-иммиграция в недоразвитые страны.

Бизнес-иммиграция обычно затратна. Уровень затрат зависит от страны.