У жены на работе есть определенные проблемы с начальством. Требуется уволиться по собственному желанию. Предполагается активное сопротивление, ибо склочный характер.
Доп.параметры: нужен отгул 30го декабря. Была договоренность на словах, что все ок, и было написано заявление, но известно что оно на самом деле не подписано и в отдел кадров не передано. 31го — офф.отгул.
Соотв. при подаче заявления на увольнение 9го января с вероятность 80% начинается шантаж — ты работаешь всю работу еще месяц, а мы тебя не уволим по статье из-за прогула.
Настаивание на подписывании здесь и сейчас может привести к отказу выдавать отгул. Закона нет, чтобы 100% выдали отгул (точнее, никак под него не попадаем).
Просьба про паранойю не писать, у начальства есть подтвержденные "заслуги" в отношении коллектива.
Вариант с больничным известен.
Есть ли еще какая-то возможность?
