Знакомые говорят, что нынешние кандидаты в России в среднем пошли очень ленивые и никто ничего делать не хочет. в сравнении с народом, который шел, например, 5 лет назад.
это так или нет? пусть даже исключительно субьективное мнение

Здравствуйте, __kot2, Вы писали:

__>Знакомые говорят, что нынешние кандидаты в России в среднем пошли очень ленивые и никто ничего делать не хочет. в сравнении с народом, который шел, например, 5 лет назад.
__>это так или нет? пусть даже исключительно субьективное мнение

За пять лет устали панимаешь ли работать — не пора ли отдохнуть?

Здравствуйте, UA, Вы писали:
UA>За пять лет устали панимаешь ли работать — не пора ли отдохнуть?
я скорее про новых говорю — тех, кто пять лет назад еще только учились

__>Знакомые говорят, что нынешние кандидаты в России в среднем пошли очень ленивые и никто ничего делать не хочет.
Насколько Ваша выборка репрезентативна?
Тему тестовых заданий уже столько мусолили, что о ней не знает только ленивый.
Из этого: ленивые не делают задания — им лень, остальные читали rsdn.

Здравствуйте, __kot2, Вы писали:

__>Здравствуйте, UA, Вы писали:
UA>>За пять лет устали панимаешь ли работать — не пора ли отдохнуть?
__>я скорее про новых говорю — тех, кто пять лет назад еще только учились

Мне кажется что это связано с тем что динамика роста ЗП замедлилась поэтому смысла рвать жопу больше нету. Ну будет студент получать минус 20% чем у синьора при этом нихера особо не делая но у него и затрат на жизнь намного меньше.

Здравствуйте, namespace, Вы писали:
__>>Знакомые говорят, что нынешние кандидаты в России в среднем пошли очень ленивые и никто ничего делать не хочет.
N>Насколько Ваша выборка репрезентативна?
N>Тему тестовых заданий уже столько мусолили, что о ней не знает только ленивый.
N>Из этого: ленивые не делают задания — им лень, остальные читали rsdn.
да дело не в тестовых заданиях, просто мне знакомый народ говорит что нынешнее поколение новых программистов, только что отучившихся и, может, пару лет поработавших работу за работу не воспринимают, забивают, нихрена ничего не делают, ничем не мотивированы и т.д. и я хочу понять — это так или нет?

Здравствуйте, __kot2, Вы писали:

__>Знакомые говорят, что нынешние кандидаты в России в среднем пошли очень ленивые и никто ничего делать не хочет. в сравнении с народом, который шел, например, 5 лет назад.
__>это так или нет? пусть даже исключительно субьективное мнение
Да вроде нет, все тоже. Только появилось чуть большее количество совсем быдлокодеров, которые не хотят ничего делать и получать дофига. Зато те, кто хочет работать уровнем повыше.

Здравствуйте, __kot2, Вы писали:

__>Знакомые говорят, что нынешние кандидаты в России в среднем пошли очень ленивые и никто ничего делать не хочет. в сравнении с народом, который шел, например, 5 лет назад.
Ничего не хочет делать где? На тестовом задании? Что оно включает? Писанину или печатание? Не понятно. Писать — да лень, потому-что уже забываешь как это делать.

__>это так или нет? пусть даже исключительно субьективное мнение
Если речь про тестовое задание, то непонятно что делать с теми кто даёт тестовое задание у себя на компе. Вроде делаешь — всё ок, собеседователь как минимум без притензий, но, результат собеседования — 0. И это учесть что зарплата даже не оговаривалась ещё. Что с такими собеседованиями делать?

Здравствуйте, __kot2, Вы писали:

__>Знакомые говорят, что нынешние кандидаты в России в среднем пошли очень ленивые и никто ничего делать не хочет. в сравнении с народом, который шел, например, 5 лет назад.
__>это так или нет? пусть даже исключительно субьективное мнение

Нет, это не так.

Здравствуйте, Vain, Вы писали:
__>>Знакомые говорят, что нынешние кандидаты в России в среднем пошли очень ленивые и никто ничего делать не хочет. в сравнении с народом, который шел, например, 5 лет назад.
V>Ничего не хочет делать где? На тестовом задании? Что оно включает? Писанину или печатание? Не понятно. Писать — да лень, потому-что уже забываешь как это делать.
нет, на самой работе. вообще может не прийти.
или прийти и вообще не делать ничего

__>дработу за работу не воспринимают, забивают, нихрена ничего не делают, ничем не мотивированы
Все это относиться в равной степени и к другим профессиям, или Вы полагаете, что программисты по умолчанию более мотивированы делать свою работу?
Наоборот, это пошли нормальные люди, кто не помнит кризис 90-х, безработицу и пр. прелести [пост]перестроечного периода.
Если посмотреть на развитый капитализм, то проблема мотивации — первая и основная всех управленцев, пора это понять и смириться(адаптироваться).
Плюс необходимо сделать скидку на возраст: у психически полноценной молодежи, у которой ни семьи, ни кредитов в принципе не может быть мотивации делать рутину.

27.08.2012 20:58, __kot2 пишет:

> да дело не в тестовых заданиях, просто мне знакомый народ говорит что
> нынешнее поколение новых программистов, только что отучившихся и, может,
> пару лет поработавших работу за работу не воспринимают, забивают,
> нихрена ничего не делают, ничем не мотивированы и т.д. и я хочу понять —
> это так или нет?
И как в этом очень общем вопросе тебе помогут частные ответы некоторых
писателей RSDN?

А вообще народ всегда любит преувеличивать свои личные достижения (в
личном же восприятии) и преуменьшать чужие (в своем же восприятии).

28.08.2012 0:17, __kot2 пишет:

> нет, на самой работе. вообще может не прийти.
> или прийти и вообще не делать ничего
А почему такого не увольняете?

Здравствуйте, __kot2, Вы писали:

__>Знакомые говорят, что нынешние кандидаты в России в среднем пошли очень ленивые и никто ничего делать не хочет. в сравнении с народом, который шел, например, 5 лет назад.
__>это так или нет? пусть даже исключительно субьективное мнение

Ну да, ну да, а еще раньше пиво было вкуснее, трава зеленее, солнце светило ярче и девушки были красивее и менее испорченными

P.S. если хочешь каких-то статистических данных, то смотри их на hh.ru. Данный сайт постоянно проводит исследования, может быть они проводили опросы работодателей на то как они оценивают качество выпускников сейчас и 5 лет тому назад, или анализировали кол-во студентов, которые смогли устроиться по специальности сейчас и 5 лет тому назад.

P.P.S. Работаю с людьми разных поколений, которые окончили ВУЗ 10, 5 лет тому назад и только что сейчас, неадекватные сотрудники встречаются во всех поколениях.

Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:

V>28.08.2012 0:17, __kot2 пишет:

>> нет, на самой работе. вообще может не прийти.
>> или прийти и вообще не делать ничего
V>А почему такого не увольняете?

Можно я за топик кастера отвечу нехорошей цитатой? Сейчас за нее и минусы отхвачу.

Широкие слои "предпринимателей", "бизнесменов", "успешных людей" обеспокоены "поколением жесть" — целым поколением, которое "не хочет работать".
...
Выросло поколение, которое умеет смотреть, видеть и делать выводы из увиденного.
Единственный вывод, который можно было сделать за последние двадцать лет — от интенсивности труда ничего не зависит. Либо у тебя есть мохнатая лапа, либо у тебя её нет. Либо родители твои дали тебе много денег — либо не дали. И если у тебя всё было — у тебя всё будет. А если у тебя ничего не было, то как ты ни старайся — ничего не получишь.
...
А люди, которые работать умеют и хотят — они желают получать сааавсем другие зарплаты: кто двести тыщ, а кто и пятьсот. Это, понятное дело, чтобы работать. А сидеть на жопе ровно в офисе можно и за пятьдесят. Сидеть — но не работать. Потому что — зачем работать? Чтобы ты, дядя, себе порш кайен купил?

Поколение Z

28.08.2012 14:28, SE пишет:

>>> нет, на самой работе. вообще может не прийти.
>>> или прийти и вообще не делать ничего
> V>А почему такого не увольняете?
>
> А сидеть на жопе ровно в офисе можно
> и за пятьдесят. Сидеть — но не работать. Потому что — зачем
> работать? Чтобы ты, дядя, себе порш кайен купил?
>
>
> Поколение Z <http://asocio.livejournal.com/889228.html&gt;
Все одно не понимаю, нафига они таких держат и не увольняют?

Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:

V>28.08.2012 14:28, SE пишет:

>>>> нет, на самой работе. вообще может не прийти.
>>>> или прийти и вообще не делать ничего
>> V>А почему такого не увольняете?
>>
>> А сидеть на жопе ровно в офисе можно
>> и за пятьдесят. Сидеть — но не работать. Потому что — зачем
>> работать? Чтобы ты, дядя, себе порш кайен купил?
>>
>>
>> Поколение Z <http://asocio.livejournal.com/889228.html&gt;
V>Все одно не понимаю, нафига они таких держат и не увольняют?

За миску супа придет такой-же, а платить больше не хотят.

28.08.2012 15:36, Aib пишет:

> V>Все одно не понимаю, нафига они таких держат и не увольняют?
>
> За миску супа придет такой-же, а платить больше не хотят.
Ну придет, работать-то все равно не будет. Пока получается, что
работодатели — спонсоры.

Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:

>> За миску супа придет такой-же, а платить больше не хотят.
V>Ну придет, работать-то все равно не будет. Пока получается, что
V>работодатели — спонсоры.

Скорее скупцы, а скупой платит дважды согласно пословице.

28.08.2012 16:39, SE пишет:

> V>Ну придет, работать-то все равно не будет. Пока получается, что
> V>работодатели — спонсоры.
>
> Скорее скупцы, а скупой платит дважды согласно пословице.
Значит им это нравится. Тогда не понимаю, в чем претензии к таким
сотрудникам? Им же именно такие сотрудники и требуются.