Некоторые сервисы (hh.ru в частности) предоставляют за денюжку услугу составления резюме. Имеет ли вообще смысл заказать резюме, составленное профессиональными HR?
Здравствуйте, 0xffcode, Вы писали:
0>Некоторые сервисы (hh.ru в частности) предоставляют за денюжку услугу составления резюме. Имеет ли вообще смысл заказать резюме, составленное профессиональными HR?
Не имеет : )
В резюме требуется освещать моменты, по которые ни хх, ни эйчар не имеют информации.
Как рекрутёр со стажем, могу констатировать, что наибольшей симпатией у работодателя (у PM или технического эксперта) пользуются документы со следующей структурой:
— персональная инфо и образование (вуз и кафедра)
— профессиональный опыт с указанием компаний, содержания проектов, выполненных задач и инструментов (языков и технологий), кот при этом использовались (в обратной хронологии)
— комментарии с пожеланием к задаче или карьерному пути на будущем месте работы, отношение к чужому коду, к новым технологиям (готов/не готов)
— ожидаемая зарплата, если сочтёте нужным, или если имеете твёрдое решение не рассматривать офферы ниже конкретной цифры.
Компания «IT_Selection»:
Весь спектр услуг в области Human Capital для IT бизнеса. Контакты: тел. (812) 95 230 95 e-mail: cv@it-selection.ru
Здравствуйте, IT_Selection, Вы писали:
0>>Некоторые сервисы (hh.ru в частности) предоставляют за денюжку услугу составления резюме. Имеет ли вообще смысл заказать резюме, составленное профессиональными HR?
IT_>Не имеет : )
IT_>В резюме требуется освещать моменты, по которые ни хх, ни эйчар не имеют информации.
IT_>Как рекрутёр со стажем, могу констатировать, что наибольшей симпатией у работодателя (у PM или технического эксперта) пользуются документы со следующей структурой:
Как работник со стажем побывавший со всех сторон процесса приема на работу предложу иную структуру. Программист существо интернациональное, поэтому резюме должно отличаться на разных континентах только языком и то не всегда. Поэтому —
— ФИО, контактные данные, цель
— Перечисление скилов, возможно со стажем использования.
— Опыт работы с указанием компании, времени работы, должности, краткого описания обязанностей и проектов с используемыми технологиями.
— Образование, при желании сертификации.
ВСЕ!
Никаких женат/не женат, дат рождения, интересов, пожеланий зарплат и карьеры, ничего этого не нужно. Это только отвлекает от основной информации содержащейся в резюме, а именно списка техннологий и ревелантности опыта. Усли захотят — спросят, ответ по желанию. Кое что из вышеперечисленного можно включить в сопроводительное письмо, но в резюме этому не место.
Я кстати ради избежания разрастания резюме в объеме постепенно сокращаю описания проектов из совсем старых мест работы, оставляя буквально 1-2 строчки + технологии.
По поводу коммерческих предложений по написанию резюме — не нужно. Я не видел как работают российские службы, но после американских с таким резюме не стыдно разве что аникейщиком устраиваться.
Здравствуйте, Abalak, Вы писали:
A>Как работник со стажем побывавший со всех сторон процесса приема на работу предложу иную структуру. Программист существо интернациональное, поэтому резюме должно отличаться на разных континентах только языком и то не всегда. Поэтому -
согласно логике, поэтому в америке должна прекрасно подойти вышепредложенная российская структура резюме
Здравствуйте, BulatZiganshin, Вы писали:
A>>Как работник со стажем побывавший со всех сторон процесса приема на работу предложу иную структуру. Программист существо интернациональное, поэтому резюме должно отличаться на разных континентах только языком и то не всегда. Поэтому -
BZ>согласно логике, поэтому в америке должна прекрасно подойти вышепредложенная российская структура резюме
Дело в том, что выше приведена ни разу не российская структура.
Здравствуйте, Abalak, Вы писали:
A>>>Как работник со стажем побывавший со всех сторон процесса приема на работу предложу иную структуру. Программист существо интернациональное, поэтому резюме должно отличаться на разных континентах только языком и то не всегда. Поэтому -
BZ>>согласно логике, поэтому в америке должна прекрасно подойти вышепредложенная российская структура резюме
A>Дело в том, что выше приведена ни разу не российская структура.
дело в том, что это абсолютно ничего не меняет. российская или нет — она по твоим словам должна быть универсальной. а ты пишешь что она одинакова и тут же предлагаешь другую
Здравствуйте, BulatZiganshin, Вы писали:
A>>>>Как работник со стажем побывавший со всех сторон процесса приема на работу предложу иную структуру. Программист существо интернациональное, поэтому резюме должно отличаться на разных континентах только языком и то не всегда. Поэтому -
BZ>>>согласно логике, поэтому в америке должна прекрасно подойти вышепредложенная российская структура резюме
A>>Дело в том, что выше приведена ни разу не российская структура.
BZ>дело в том, что это абсолютно ничего не меняет. российская или нет — она по твоим словам должна быть универсальной. а ты пишешь что она одинакова и тут же предлагаешь другую
Что-то не могу распарсить. Я говорю что структура у хорошего резюме программиста должна быть не универсальной, а одинаковой и ниже привожу эту структуру.
Здравствуйте, Abalak, Вы писали:
A>Никаких женат/не женат, дат рождения, интересов, пожеланий зарплат и карьеры, ничего этого не нужно. Это только отвлекает от основной информации содержащейся в резюме, а именно списка техннологий и ревелантности опыта. Усли захотят — спросят, ответ по желанию. Кое что из вышеперечисленного можно включить в сопроводительное письмо, но в резюме этому не место.
Ты слишком категоричен. Штаты конечно пуп земли, но ихние стандарты далеко не везде работают.
В немецкоязычных странах, к примеру, принято в резюме указывать и дату рождения,
и женат/не женат, число детей, пол и фотку в уголке требуется поставить.
И про хобби в конце резюме тоже рекомендуется написать.
Здравствуйте, bkat, Вы писали:
B>Здравствуйте, Abalak, Вы писали:
A>>Никаких женат/не женат, дат рождения, интересов, пожеланий зарплат и карьеры, ничего этого не нужно. Это только отвлекает от основной информации содержащейся в резюме, а именно списка техннологий и ревелантности опыта. Усли захотят — спросят, ответ по желанию. Кое что из вышеперечисленного можно включить в сопроводительное письмо, но в резюме этому не место.
B>Ты слишком категоричен. Штаты конечно пуп земли, но ихние стандарты далеко не везде работают.
Ну мое резюме стало таким задолго до отъезда и изначально было на русском. Никто никогда не жаловался.
B>В немецкоязычных странах, к примеру, принято в резюме указывать и дату рождения, B>и женат/не женат, число детей, пол и фотку в уголке требуется поставить. B>И про хобби в конце резюме тоже рекомендуется написать.
Здравствуйте, IT_Selection, Вы писали:
IT_>- ожидаемая зарплата, если сочтёте нужным, или если имеете твёрдое решение не рассматривать офферы ниже конкретной цифры.
вредный совет. указав такую сумму кандидат даст HR или агенту допольнительную возможность сторговывать на понижение. вообще это забота агента выбить больше из HR. программист хорошо программирует, агент хорошо торгуется — вот пускай каждый хорошо занимается своим делом. понимаю что агенту часто нужен такой бейслайн чтобы уверенно/успешно общаться с HR насчет кандидата — но это не проблема программиста.
Здравствуйте, Abalak, Вы писали:
A>Здравствуйте, bkat, Вы писали:
B>>Здравствуйте, Abalak, Вы писали:
A>>>Никаких женат/не женат, дат рождения, интересов, пожеланий зарплат и карьеры, ничего этого не нужно. Это только отвлекает от основной информации содержащейся в резюме, а именно списка техннологий и ревелантности опыта. Усли захотят — спросят, ответ по желанию. Кое что из вышеперечисленного можно включить в сопроводительное письмо, но в резюме этому не место.
B>>Ты слишком категоричен. Штаты конечно пуп земли, но ихние стандарты далеко не везде работают.
A>Ну мое резюме стало таким задолго до отъезда и изначально было на русском. Никто никогда не жаловался.
В России не было традиций написания резюме.
Потому не удивительно, что многие (особенно программеры) взяли за основу американский стандарт.
Но он не единственный и он не лучше, не хуже других.
B>>В немецкоязычных странах, к примеру, принято в резюме указывать и дату рождения, B>>и женат/не женат, число детей, пол и фотку в уголке требуется поставить. B>>И про хобби в конце резюме тоже рекомендуется написать.
A>Ого, а любовниц не требуют указывать?
Не требуют. Но если хочешь, то можешь указать.
HR от этого нервничать не будет
Здравствуйте, 0xffcode, Вы писали:
0>Некоторые сервисы (hh.ru в частности) предоставляют за денюжку услугу составления резюме. Имеет ли вообще смысл заказать резюме, составленное профессиональными HR?
Никогда!
Как то раз мне делали резюме на английском в Kelly...
Выглядело на первый взгляд клёво, но начав читать текст я малость офигел!
80% людей оценивают свое мастерство выше среднего...
Здравствуйте, Igor Sukhov, Вы писали:
IT_>>- ожидаемая зарплата, если сочтёте нужным, или если имеете твёрдое решение не рассматривать офферы ниже конкретной цифры.
IS>вредный совет. указав такую сумму кандидат даст HR или агенту допольнительную возможность сторговывать на понижение. вообще это забота агента выбить больше из HR.
Хуже всего, если агент найдёт резюме трёхгодовалой давности. И будет названивать не сообщив, что уже знает "желаемую зарплату".
A>Как работник со стажем побывавший со всех сторон процесса приема на работу предложу иную структуру. Программист существо интернациональное, поэтому резюме должно отличаться на разных континентах только языком и то не всегда. Поэтому -
A>- ФИО, контактные данные, цель A>- Перечисление скилов, возможно со стажем использования. A>- Опыт работы с указанием компании, времени работы, должности, краткого описания обязанностей и проектов с используемыми технологиями. A>- Образование, при желании сертификации.
A>ВСЕ!
A>Никаких женат/не женат, дат рождения, интересов, пожеланий зарплат и карьеры, ничего этого не нужно. Это только отвлекает от основной информации содержащейся в резюме, а именно списка техннологий и ревелантности опыта. Усли захотят — спросят, ответ по желанию. Кое что из вышеперечисленного можно включить в сопроводительное письмо, но в резюме этому не место.
Не совсем так. У меня есть голландская книга о поиске работы. Там подробно описываются различия в резюме и сопроводительном письме для трех соседних стран (Голландии, Бельгии и Германии). Например, правила для Голландии и Германии довольно сильно различаются.
Здравствуйте, 0xffcode, Вы писали:
0>Некоторые сервисы (hh.ru в частности) предоставляют за денюжку услугу составления резюме. Имеет ли вообще смысл заказать резюме, составленное профессиональными HR?
Смысла нет. Сторонний человек не сможет описать ваш опыт работы, а контактную информацию как-нибудь сами напишете.
Лучше прочитайте статью "как писать резюме" на сайте того же hh или любого аналогичного и воспользуйтесь советами из нее. Вот это будет полезно.
Здравствуйте, bkat, Вы писали:
B>Ты слишком категоричен. Штаты конечно пуп земли, но ихние стандарты далеко не везде работают. B>В немецкоязычных странах, к примеру, принято в резюме указывать и дату рождения, B>и женат/не женат, число детей, пол и фотку в уголке требуется поставить. B>И про хобби в конце резюме тоже рекомендуется написать.
Для меня (и многих других) в Германии работает та схема, что описана выше (без дат рождения и семейного положения).
Здравствуйте, Мастер Йода, Вы писали:
МЙ>Никогда! МЙ>Как то раз мне делали резюме на английском в Kelly... МЙ>Выглядело на первый взгляд клёво, но начав читать текст я малость офигел!
Здравствуйте, Flying Dutchman, Вы писали:
FD>Не совсем так. У меня есть голландская книга о поиске работы. Там подробно описываются различия в резюме и сопроводительном письме для трех соседних стран (Голландии, Бельгии и Германии). Например, правила для Голландии и Германии довольно сильно различаются.
Здравствуйте, BulatZiganshin, Вы писали:
A>>Как работник со стажем побывавший со всех сторон процесса приема на работу предложу иную структуру. Программист существо интернациональное, поэтому резюме должно отличаться на разных континентах только языком и то не всегда. Поэтому - BZ>согласно логике, поэтому в америке должна прекрасно подойти вышепредложенная российская структура резюме
Вообще-то там совпадает только количество пунктов. У вас какая-то специальная, уличная HR-логника?
Здравствуйте, senglory, Вы писали:
S>Здравствуйте, Flying Dutchman, Вы писали:
FD>>Не совсем так. У меня есть голландская книга о поиске работы. Там подробно описываются различия в резюме и сопроводительном письме для трех соседних стран (Голландии, Бельгии и Германии). Например, правила для Голландии и Германии довольно сильно различаются.
S>А можно примеры различий?
* thriving in a production environment *
