Re[6]: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: Геннадий Васильев Россия http://www.livejournal.com/users/gesha_x
Дата: 03.03.12 19:53
Оценка: +2
Здравствуйте, Codechanger, Вы писали:

ПМ>>>+1, очевидно, это более адекватный критерий. Вот я, например, начал программировать с 12 лет, поэтому в свои неполные 23 года вполне могу сравниться с 30-летним специалистом.

C>Девственник?

У кого что болит...
Я знаю только две бесконечные вещи — Вселенную и человеческую глупость, и я не совсем уверен насчёт Вселенной. (c) А. Эйнштейн
P.S.: Винодельческие провинции — это есть рулез!
Re: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: okman Беларусь https://searchinform.ru/
Дата: 03.03.12 20:40
Оценка:
Здравствуйте, Сонный Программист, Вы писали:

СП>Серъезно, писать в объявлении:


СП>Ищем грамотного и толкового программиста.

СП>Возраст — от 30 лет (лучше от 35 лет), чтобы успели выйти из головы дурь, юношеский максимализм и категоричность суждения и набралась хотя бы толика жизненного опыта.

Ну не знаю. По-моему, после тридцати категоричность суждений и особенно юношеский
максимализм только начинают развиваться, про дурь в голове я вообще молчу...
Re: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: ArtemGorikov Австралия жж
Дата: 04.03.12 06:59
Оценка: 1 (1) +1
Здравствуйте, Сонный Программист, Вы писали:

СП>Серъезно, писать в объявлении:


СП>Ищем грамотного и толкового программиста.

СП>Возраст — от 30 лет (лучше от 35 лет)
СП>ВСЕ. Больше ничего не надо. Разве что еще добавить "Грамотный русский язык на советском уровне.".

Не надо указывать возраст, достаточно оставить выделенное. И сразу все "гении" отсеятся.
Re[2]: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: Klatu  
Дата: 04.03.12 07:02
Оценка: -2 :)
Здравствуйте, ArtemGorikov, Вы писали:

AG>Не надо указывать возраст, достаточно оставить выделенное. И сразу все "гении" отсеятся.


Включая тебя
Re[3]: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: Privalov  
Дата: 04.03.12 07:31
Оценка:
Здравствуйте, Геннадий Васильев, Вы писали:

ГВ>На самом деле, это очень вменяемое требование. Глаза болят от "коЛЛичеств", "коММанд", "извЕните" и т.п. Ну и от потуг изображать "высокопрофессональный стиль" (читай, гнать канцелярит тоннами) тоже коробит.


"Одеть куртку" забыл.

Вот интересно, поступающие в технические вузы сочинение пишут еще?
Re: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: IObserver Ниоткуда  
Дата: 04.03.12 08:26
Оценка: :)
Здравствуйте, Сонный Программист, Вы писали:

СП>Возраст — от 30 лет (лучше от 35 лет), чтобы успели выйти из головы дурь, юношеский максимализм и категоричность суждения и набралась хотя бы толика жизненного опыта.

СП>Обязательны энтузиазм, увлеченность профессией и гордость за свою работу.

Только 1-н нюанс: если чел. не умеет работать -- то его можно научить. А вот если чел. умеет НЕ работать -- то уже ничего не сделаешь.

Челы за 30 уже умеют не работать, если им платить мало, а нормально платить могут очень немногие. По этому лучше молодых и неопытных. Конечно, кому нужно качество и готов за это платить -- лучше после 30, но таких мало (опять же, сравню с фастфудами -- фастфуд -- это быстро, дешево и востребовано).
Re[2]: Главная проблема найма программистов в России -
От: Wolverrum Ниоткуда  
Дата: 04.03.12 11:26
Оценка:
Здравствуйте, Паблик Морозов, Вы писали:
СП>>И проблема с наймом отпадет.
ПМ>А в чем сейчас заключается проблема?

— это ты! Потому что нанимаешь ты говно, потому что собеседуешь как говно!

Рискую, конечно, вылететь в баню, но...
...Но Нойз к данному месту спел не в бровь, а в глаз!
Re[4]: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: _Obelisk_ Россия http://www.ibm.com
Дата: 04.03.12 11:41
Оценка: 27 (2) +1
Здравствуйте, Паблик Морозов, Вы писали:

ПМ>Здравствуйте, MozgC, Вы писали:


MC>>Думаю, что тогда это можно заменить требованием 10 лет общего программерского стажа работы.


ПМ>+1, очевидно, это более адекватный критерий. Вот я, например, начал программировать с 12 лет, поэтому в свои неполные 23 года вполне могу сравниться с 30-летним специалистом.


Не можешь, 30+ летние специалисты могли начать программировать в 7 лет



Душа обязана трудиться! (с) Н.Заболоцкий.
Re: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: De-Bill  
Дата: 04.03.12 12:58
Оценка: +1 :)
СП>Серъезно, писать в объявлении:
СП>Ищем грамотного и толкового программиста.
СП>Возраст — от 30 лет (лучше от 35 лет)

Странно, с моей точки зрения это весьма не логично. В возрасте от 30 лет большая часть программистов не любит менять работу. Если они грамотные специалисты, то сидят на месте, где их ценят и платят соответственно. Если грамотный специалист от 30 лет ищет работу, то он не обращает внимание на какие-либо требования по возрасту. Он и так знает, что его возьмут, поэтому подбирает контору по-лучше, с более высокой зарплатой. А зачастую переходит куда-нибудь по совету или по приглашению. В любом случае, грамотного программиста от 30 лет, указание возраста в вакансии не зацепит, скорее наоборот отпугнёт. Короче говоря. Такое объявление отпугнёт нормальных специалистов до 30 лет, и не привлечёт новых нормальных специалистов с возрастом от 30 лет.
Re[4]: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: De-Bill  
Дата: 04.03.12 13:08
Оценка: :)
ПМ>+1, очевидно, это более адекватный критерий. Вот я, например, начал программировать с 12 лет, поэтому в свои неполные 23 года вполне могу сравниться с 30-летним специалистом.

Вполне нормальная ситуация. Я в свои 23 года был лучше очень многих программистов за 30 в конторе где я работал. Зарабатывал сравнительно или больше. В некоторых проектах был лидером у "за 30 летних". С другой стороны, в других конторах уровнем по-выше, могли быть и "за 30 летние" программисты на порядок лучше меня. Кто-знает. В любом случае, в 23 года у меня был неплохой опыт, отличный быстрый ум, любовь к своей работе, энтузиазм и амбиции.
Сейчас, подбираясь к 30летнему возрасту я всё больше напоминаю себе тех "за 30 летних" программистов, с которыми когда-то работал. Энтузиазма мало, мозг ворочается с трудо м, просидел 4-5 лет на "чем-то непонятном". Если проект (направление) накроется, то моя зарплата снизится почти в 2 раза и я пойду работать под 23летних лидеров.
Re: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: Wolverrum Ниоткуда  
Дата: 04.03.12 14:02
Оценка:
Здравствуйте, Сонный Программист, Вы писали:
СП>ВСЕ. Больше ничего не надо. Разве что еще добавить "Грамотный русский язык на советском уровне.".
СП>И проблема с наймом отпадет.
Подозреваю, что не отпадёт — в силу выделенного.
Этот топик — прекрасный индикатор грамотности, кстати. и моей — тоже
Тут вам и "по-лучше", и "по этому", и "эммиграция" — в общем, полный "фарш".
Re[2]: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: Сонный Программист Россия  
Дата: 04.03.12 14:18
Оценка:
Здравствуйте, Wolverrum, Вы писали:

W>Здравствуйте, Сонный Программист, Вы писали:

СП>>ВСЕ. Больше ничего не надо. Разве что еще добавить "Грамотный русский язык на советском уровне.".
СП>>И проблема с наймом отпадет.
W>Подозреваю, что не отпадёт — в силу выделенного.

А где я там ошибку сделал? Подскажете?

W>Этот топик — прекрасный индикатор грамотности, кстати. и моей — тоже

W>Тут вам и "по-лучше", и "по этому", и "эммиграция" — в общем, полный "фарш".

На самом деле, очень обидно, что мы до такого скатились. Язык ведь наш — изумительный и богатый, я бы сказал, лучший язык мира. За что мы его так не уважаем?
Re[3]: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: De-Bill  
Дата: 04.03.12 14:45
Оценка:
СП>На самом деле, очень обидно, что мы до такого скатились. Язык ведь наш — изумительный и богатый, я бы сказал, лучший язык мира. За что мы его так не уважаем?

Я, например, с детства был неграмотным. В-принципе, мне это нисколько в жизни не помешало. А вот своего английского на уровне "моя-твоя-понимай" я несколько стесняюсь. На удивление, иностранцы относятся к этому весьма терпимо.
Re: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: rttrtt  
Дата: 04.03.12 15:19
Оценка:
Здравствуйте, Сонный Программист, Вы писали:

СП>Серъезно, писать в объявлении:


СП>Ищем грамотного и толкового программиста.

СП>Возраст — от 30 лет (лучше от 35 лет), чтобы успели выйти из головы дурь, юношеский максимализм и


порадовало !
Re[3]: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: alexlz  
Дата: 05.03.12 03:04
Оценка:
Здравствуйте, Геннадий Васильев, Вы писали:
K>>Можно набирать как угодно, вопрос в том какие плюсы у предлагаемого подхода. Например про русский язык я вообще не понял, зачем он?

ГВ>Ну раз не понял, значит — мал ишшо. Шутка.


ГВ>На самом деле, это очень вменяемое требование. Глаза болят от "коЛЛичеств", "коММанд", "извЕните" и т.п. Ну и от потуг изображать "высокопрофессональный стиль" (читай, гнать канцелярит тоннами) тоже коробит.

"Блестящее владение родным языком – это мой первый критерий отбора будущих программистов; хороший математический вкус – второй важный критерий. (К счастью, они часто сопутствуют друг другу)" Э. Дейкстра
Взято из перевода: здесь, стр. 38
Re[4]: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: alexlz  
Дата: 05.03.12 03:09
Оценка:
Здравствуйте, Privalov, Вы писали:

P>Вот интересно, поступающие в технические вузы сочинение пишут еще?

Вы о чём? Какое сочинение, ЕГЭ на дворе.
Re[3]: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: ArtemGorikov Австралия жж
Дата: 05.03.12 03:12
Оценка:
Здравствуйте, Klatu, Вы писали:

K>Здравствуйте, ArtemGorikov, Вы писали:


AG>>Не надо указывать возраст, достаточно оставить выделенное. И сразу все "гении" отсеятся.


K>Включая тебя




Я буду только рад если меня отсеять по тому что граматность , возрастеть у програмистов.
Re[2]: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: alexlz  
Дата: 05.03.12 03:15
Оценка: :)
Здравствуйте, okman, Вы писали:

O>Ну не знаю. По-моему, после тридцати категоричность суждений и особенно юношеский

O>максимализм только начинают развиваться, про дурь в голове я вообще молчу...
Вы про юношеский максимализм или про старческий маразм?
Re[2]: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: dudkin  
Дата: 05.03.12 03:16
Оценка:
Здравствуйте, De-Bill, Вы писали:



DB> В возрасте от 30 лет большая часть программистов не любит менять работу.


а как же седина в бороду
Re[3]: Может, брать на работу по критерию "от 30 лет"?
От: alexlz  
Дата: 05.03.12 03:20
Оценка:
Здравствуйте, Геннадий Васильев, Вы писали:

ГВ>На самом деле, это очень вменяемое требование. Глаза болят от "коЛЛичеств", "коММанд", "извЕните" и т.п. Ну и от потуг изображать "высокопрофессональный стиль" (читай, гнать канцелярит тоннами) тоже коробит.

Эти хохмы умиляют ещё больше, если вспомнить про установленные у всех spellchecker'ы.
Подождите ...
Wait...
Пока на собственное сообщение не было ответов, его можно удалить.