Здравствуйте, dbalanced, Вы писали:
D>Всем привет, D>Интересует следующее — как смотрят hr'ы на людей с инвалидностью (с нарушениями опорно-двигательного аппарата например) и берут ли вообще на работу — может быть, вам известны такие случаи? D>Вопросы возникли потому что надоело работать во фрилансе — сложно самоорганизоваться, да и хочется социализоваться, получить опыт работы в команде. D>Попробовал порассылать резюме, но пока абсолютно безрезультно. Впридачу ко всему, у меня опыта работы в офисе нет да и образования тоже. Как думаете, насколько вообще реально найти работу с такими "параметрами"?
Нормально они относятся.
Просто идите не в шарагу. а в нормальную компанию (yandex, kaspersky etc.) — видел много таких людей.
Здравствуйте, dbalanced, Вы писали:
D>Интересует следующее — как смотрят hr'ы на людей с инвалидностью (с нарушениями опорно-двигательного аппарата например) и берут ли вообще на работу — может быть, вам известны такие случаи?
В одной из фирм работал программистом парень, одна рука которого была ампутирована чуть ниже локтя (правая или левая — не помню).
У меня самого инвалидность с 15 лет. Никаких проблем с трудоустройством никогда не было, кроме как ограничений на учёбу по многим специальностям. Раньше вроде были какие-то льготы по налогообложению у фирм, нанимающих инвалидов — насколько правда и существует ли это сейчас . Но и о проблемах бизнеса с увольнением инвалидов тоже не знаю — всегда уходил сам.
31.08.2011 3:58, dbalanced пишет:
> Вроде бы резюме в порядке — на интервью приглашали (извините, забыл > уточнить это в первом сообщении). > Может просто мало пробовал — но ни одно из 7 интервью не увенчалось > успехом.
Что-то с квалификацией не так. А на инвалидность твою обычно всем пофиг,
главное, чтобы не псих.
Здравствуйте, dbalanced, Вы писали:
D>Благодарю за советы! Они очень пригодятся. D>Насчет сложностей с увольнением — даже не знал такого. Буду читать — спасибо еще раз.
Ещё есть какие-то плюшки с отпуском. Пээтому реально работодатель будет иметь больше проблем от такого человека.
Здравствуйте, dbalanced, Вы писали:
D>Всем привет, D>Интересует следующее — как смотрят hr'ы на людей с инвалидностью (с нарушениями опорно-двигательного аппарата например) и берут ли вообще на работу — может быть, вам известны такие случаи? D>Вопросы возникли потому что надоело работать во фрилансе — сложно самоорганизоваться, да и хочется социализоваться, получить опыт работы в команде. D>Попробовал порассылать резюме, но пока абсолютно безрезультно. Впридачу ко всему, у меня опыта работы в офисе нет да и образования тоже. Как думаете, насколько вообще реально найти работу с такими "параметрами"?
вообще, по идее, фирме за работника-инвалида от госудраства какие то льготы налоговые... так что я даже встречал организации, в которой работников-инвалидов была половина.
Здравствуйте, dbalanced, Вы писали:
D>Всем привет, D>Интересует следующее — как смотрят hr'ы на людей с инвалидностью (с нарушениями опорно-двигательного аппарата например) и берут ли вообще на работу — может быть, вам известны такие случаи? D>Вопросы возникли потому что надоело работать во фрилансе — сложно самоорганизоваться, да и хочется социализоваться, получить опыт работы в команде. D>Попробовал порассылать резюме, но пока абсолютно безрезультно. Впридачу ко всему, у меня опыта работы в офисе нет да и образования тоже. Как думаете, насколько вообще реально найти работу с такими "параметрами"?
ИМХО всем пофиг если ты можешь нормально добираться до работы и перемещатся на митинги и прочее. Пара раз у меня были коллеги с некоторыми нарушениями в этой области.
Здравствуйте, Grizzli, Вы писали:
G>вообще, по идее, фирме за работника-инвалида от госудраства какие то льготы налоговые... так что я даже встречал организации, в которой работников-инвалидов была половина.
Это было давно и уже лет пять как отменили.
А так, да, были конторы директор-бухгалтер-два инвалида и адские потоки денег.
31.08.2011 4:05, Здравствуйте, dbalanced : > Было бы еще очень интересно узнать, как у него проходил процесс приема > на работу и с какими трудностями он столкнулся — или же просто > действовал как и все и проблем никаких не возникло? Если несложно — то > спросите, пожалуйста — но как бы то ни было, навязываться не буду.
В Украине (граммарнаци, изыдьте) другие реалии. Тут инвалидов просто в
штат берут на минималку и на работу приходить не нужно -- контора платит
либо инвалиду, либо большую сумму в соцстрах. Так что если ты еще и
работать будешь, цены тебе не будет. Ну и с трудоустройством полегче,
берешь направление в центре занятости и отказать компания тебе вообще не
имеет права.
Posted via RSDN NNTP Server 2.1 beta
Всё, что нас не убивает, ещё горько об этом пожалеет.
31.08.2011 0:22, Здравствуйте, dbalanced : > Как думаете, насколько вообще реально найти работу с такими "параметрами"?
Основная проблема -- отсутствие опыта работы в офисе, не инвалидность и
не образование. Офисные хомяки, вообще говоря, очень странные люди. Ищи
любую работу, пофрилансишь по вечерам в крайнем случае. Через полгодика
обрастешь опытом и связями, потом иди дальше.
Posted via RSDN NNTP Server 2.1 beta
Всё, что нас не убивает, ещё горько об этом пожалеет.
Здравствуйте, dbalanced, Вы писали:
D>Всем привет, D>Интересует следующее — как смотрят hr'ы на людей с инвалидностью (с нарушениями опорно-двигательного аппарата например) и берут ли вообще на работу — может быть, вам известны такие случаи? D>Вопросы возникли потому что надоело работать во фрилансе — сложно самоорганизоваться, да и хочется социализоваться, получить опыт работы в команде. D>Попробовал порассылать резюме, но пока абсолютно безрезультно. Впридачу ко всему, у меня опыта работы в офисе нет да и образования тоже. Как думаете, насколько вообще реально найти работу с такими "параметрами"?
Возможно проблемы не в инвалидности, а в отсутствии опыта. Не пишите в резюме что вы инвалид и позиционируете себя как здорового человека. Посмотрите на результат.
У нас, например, работает инвалид, который плохо двигается. Зато соображает хорошо
Здравствуйте, Shellac, Вы писали:
S>Здравствуйте, dbalanced, Вы писали:
D>>Всем привет, D>>Интересует следующее — как смотрят hr'ы на людей с инвалидностью (с нарушениями опорно-двигательного аппарата например) и берут ли вообще на работу — может быть, вам известны такие случаи? D>>Вопросы возникли потому что надоело работать во фрилансе — сложно самоорганизоваться, да и хочется социализоваться, получить опыт работы в команде. D>>Попробовал порассылать резюме, но пока абсолютно безрезультно. Впридачу ко всему, у меня опыта работы в офисе нет да и образования тоже. Как думаете, насколько вообще реально найти работу с такими "параметрами"?
S>В какое-нибудь НИИ я думаю возьмут без проблем. Встречал не раз, пока студентом подрабатывал в двух НИИ инженером-программистом. Но не знаю насколько вас такой вариант заинтересует.
В 2004 уволился из одного Минского НИИ, получал тогда 180 уе. Как бы меня тогда не ценили, ничего кроме общаги после универа, в то время они не смогли предложить.
В 2006 в Москве в одном НИИ предлагали 1800. Но минус налоги (для беларуса 30% первые пол года, потом возрат разницы). В то время это была нормальная ЗП для Москвы, если бы не налоги. Ушел в другое место на 2000+рост после налогов.
В 2010 мой друг до сих пор продолжал в том самом Минском НИИ и получал 1500 по курсу + общага. Не знаю как там у него сейчас в связи с кризисом. При чем ему резко подняли вроде в 2009 с 500 до 1500, когда решил перейти в епам.
Так что не во всех НИИ так плохо, правда этого надо заслужить.
Здравствуйте, x64, Вы писали:
ry>>В одной из фирм работал программистом парень, одна рука которого была ампутирована чуть ниже локтя... x64>Эм, а как он, простите, код набирал? x64>Ну т.е. набирать-то можно, но это ж дико медленно.
А вы считаете, что программисты только код набирают? То есть тупо подвид машинисток?
Я думаю здесь, на кывте, найдётся много людей которые за строчку кода получают пару сотен $
Считать производительность в строках кода — тупо.
Я знаю трех человек которые работают, у одного нет ноги, у второго почек (обеих), у третьего тоже что то с ногой (не интересовался)
все прекрасно работают, так что надо пробовать
Здравствуйте, x64, Вы писали:
ry>>В одной из фирм работал программистом парень, одна рука которого была ампутирована чуть ниже локтя...
x64>Эм, а как он, простите, код набирал? x64>Ну т.е. набирать-то можно, но это ж дико медленно.
Я с секундомером рядом не стоял (и без секундомера тоже).
Возможно для вас шанс постоянная удаленная работа.
Вы б написали чего умеете: многие на этом же форуме нанимают удаленщиков на постоянку.
Общение с остальными членами команды в скайпе.
Конечно, если у вас нарушение речи, тогда хуже. Но вы вроде об этом не писали
. Но и о проблемах бизнеса с увольнением инвалидов тоже не знаю — всегда уходил сам.
