Привет всем!

На правах вброса

У меня отложилась одна мысль, и я не встречал в форумах "о работе" и подобных никакого намека на эту тему. Тема — тестирование как сотрудника, так и работодателя на адекватность в плане (само)управления.
Если тестировать сотрудника, то можно определить, насколько он может себя организовать.
Если организацию, то можно оценить, как там поставлено управление.

Для сотрудника вопрос совсем простой. "Вы женаты?". Если нет, то почему, если да — дети есть, сколько?
Для организации немного сложнее — сколько у вас женатых сотрудников? Сколько оженилось, пока работали в конторе? Сколько пришло женатыми, сколько ушло женившись. Среднее количество детей по конторе, и т.п.

Перечисленные критерии могут быть интересны при желании построить более или менее долгосрочные планы.

Вроде подобная тема еще не обсуждалось в последнее время, если боян, то отправьте куда следует