Здравствуйте, Ellin, Вы писали:

E>После хождения в течении последнего десятка лет по собеседованиям меня осенило! Тестовые задания выдаваемые для решения на дом нафиг не нужны!
E>Можно прямо в офисе с помощью вопросов выяснить чего стоит человек. Либо дать анкету с короткими вопросами по ключевым моментам.
E>Но нафига давать задание реализовать библиотеку, где формулировка задания идет на двух листах?

Ещё одна "XXXX не нужно" нить. Краткое содержание ответов в нить:

1) Ты просто ниасилил
2) У тебя батхерт от того что ты не можешь пройти собеседование
3) Я работаю в международной корпорации XXX у нас всегда дают задания
4) Конечно не нужны как и собеседование
5) Просто в России всё через одно место даже собеседования
6) Оффтоп, переход на личности

Здравствуйте, elmal, Вы писали:

E>При наличии компа сделал бы за 10 минут, причем и тесты прогнал бы еще, был бы уверен, что все работает. На бумажке корячишься больше часа, злой как собака. Быстро написал (это если быстро, а на быстро на бумажке навык нужен), а потом сидишь и в уме трассируешь — тестами то не проверить! То есть поощряется проверять функционал не тестами, а методом внимательного чтения кода ? Ну, несколько десятков лет так и писали, сейчас условия изменились, проверять тестами стараются. А на практике, когда подобные задачи встречаются, я всегда TDD методики использую, так как в данном случае это экономит кучу времени, даже без бумажки. На бумажке же я даже тривиальный тест писать не буду — лень, и нет выгоды никакой!

Но тетушка Кейт Грегори из MS одобряет:
http://programmers.stackexchange.com/questions/16769/whiteboard-testing-during-an-interview-legitimate-way-to-back-up-your-whitebo

Я даю кандидатам домой тестовые, практически реальные, продолжительностью от 1 до 8 часов задания после теорет. собеседования для того, чтобы понять, что кандидат:
— не только теоретик, а и практик
— владеет либо сабжем, либо сам может быстро обучиться
— не ленив
— "завтра" прийдет и сразу начнет делать ему предназначенный кусок

И по факту задания в стиле "умно вывести пару кнопок и по клику что-то подгружать" выполняют 20-30%


Здравствуйте, Ellin, Вы писали:

E>После хождения в течении последнего десятка лет по собеседованиям меня осенило! Тестовые задания выдаваемые для решения на дом нафиг не нужны!
E>Можно прямо в офисе с помощью вопросов выяснить чего стоит человек. Либо дать анкету с короткими вопросами по ключевым моментам.
E>Но нафига давать задание реализовать библиотеку, где формулировка задания идет на двух листах?

Здравствуйте, DorfDepp, Вы писали:

DD>Эта глупость только в России распространена...

И, видимо, в Нью-Йорке...