Ситуация такая, что начал я искать работу. Указал в резюме одну сумму — пошли разные предложения прийти пообщаться, затем офферы с той суммой, что я хочу. Предложений было много, поэтому я повысил желаемую зп. Предложения продолжали поступать не менее активно. Хочу ещё повысить планку, т.к. раз есть спрос, должно быть и предложение. Хотя эта последняя планка для меня уже весьма нехилая (дефолт-сити). Так вот, хотелось бы, чтобы тебе давали не ту зп, которую ты захотел, а ту, которую ты стоишь (вероятно больше, чем ты изначально подумал). И работодатель конечно готов платить тебе даже больше, чем ты хочешь, но раз ты не просишь, то и не предлагает (я только пару раз встречал ситуацию, когда мою планку поднимал сам работодатель на собеседовании). Как выяснять эту границу, которую тебе готовы предложить, если сам попросишь? Поделитесь своей стратегией.
Здравствуйте, samius, Вы писали:
S>Здравствуйте, michael_isu, Вы писали:
_>>Как выяснять эту границу, которую тебе готовы предложить, если сам попросишь? Поделитесь своей стратегией.
S>http://ru.wikipedia.org/wiki/Метод_Ньютона S>В конце есть секция "См. также", там тоже можно глянуть.
Здравствуйте, michael_isu, Вы писали:
_>Ситуация такая, что начал я искать работу. Указал в резюме одну сумму — пошли разные предложения прийти пообщаться, затем офферы с той суммой, что я хочу. Предложений было много, поэтому я повысил желаемую зп. Предложения продолжали поступать не менее активно.
Не знаю как, но если указываешь хоть какую-то цифру (например "минимальный уровень оплаты, который рассматриваю"), то её и предложат. Иногда прибавят немного к этой цифре, чтобы тебя "порадовать". Поэтому лучшей стратегией будет вообще не указывать зарплату.
И ещё — стоит искать не зарплату, а фирму. Что будет через год? Возможно, фирма предложившая тебе больше всех, больше не будет тебе повышать зарплату вообще никогда. А в фирме, в которой сейчас платят средние деньги, позже существенно повысят зарплату, т.к. поймут, что ты намного более ценный специалист, чем показалось после собеседования.
On 19.04.2011 14:46, alzt wrote:
> Не знаю как, но если указываешь хоть какую-то цифру (например "минимальный > уровень оплаты, который рассматриваю"), то её и предложат. Иногда прибавят > немного к этой цифре, чтобы тебя "порадовать". Поэтому лучшей стратегией будет > вообще не указывать зарплату.
Бесполезно. Всё равно будут спрашивать. Зарплату стоит указывать, именно
минимальную, чтобы отсеч всякий ненужный хлам предложений.
Здравствуйте, MasterZiv, Вы писали:
MZ>On 19.04.2011 14:46, alzt wrote:
>> Не знаю как, но если указываешь хоть какую-то цифру (например "минимальный >> уровень оплаты, который рассматриваю"), то её и предложат. Иногда прибавят >> немного к этой цифре, чтобы тебя "порадовать". Поэтому лучшей стратегией будет >> вообще не указывать зарплату.
MZ>Бесполезно. Всё равно будут спрашивать. Зарплату стоит указывать, именно MZ>минимальную, чтобы отсеч всякий ненужный хлам предложений.
На отечественных кадровиков это не распространяется. Тысячу раз бывало — звонят, называешь им сумму, они говорят мы готовы и приглашают на собеседование, после собеседования начинается нытье вот, столько у нас никто не получает, туда сюда, и называют -25% да еще и грязными.
Здравствуйте, michael_isu, Вы писали:
_>Как выяснять эту границу, которую тебе готовы предложить, если сам попросишь? Поделитесь своей стратегией.
"Уж сколько раз твердили миру"... Стратегия простая, именно по ней я выжимал максимум. На собеседованиях как можно дольше оттягивай торги по зарплате. Тебя должны "захотеть". Если ты указываешь в резюме желаемое бабло, то могут просто даже при просмотре резюме выкинуть его в корзину — типа, а не сильно ли много ты хочешь. Зато после того, как отсобеседовался, прошел все интервью, все поняли, что ты подходишь на 100%, берешь и загибаешь цифирьку выше рынка. И уже народу деваться особо некуда, тебя хотят и приходится по деньгам подвинуться.
Здравствуйте, Aib, Вы писали:
Aib>На отечественных кадровиков это не распространяется. Тысячу раз бывало — звонят, называешь им сумму, они говорят мы готовы и приглашают на собеседование, после собеседования начинается нытье вот, столько у нас никто не получает, туда сюда, и называют -25% да еще и грязными.
они и должны указывать з/п грязными, поскольку п/н платишь ты. ты же не требуешь от магазина указывать цену без ндс?
Здравствуйте, BulatZiganshin, Вы писали:
BZ>Здравствуйте, Aib, Вы писали:
Aib>>На отечественных кадровиков это не распространяется. Тысячу раз бывало — звонят, называешь им сумму, они говорят мы готовы и приглашают на собеседование, после собеседования начинается нытье вот, столько у нас никто не получает, туда сюда, и называют -25% да еще и грязными.
BZ>они и должны указывать з/п грязными, поскольку п/н платишь ты. ты же не требуешь от магазина указывать цену без ндс?
Какая связь с магазином? Вы везде сначала оплачиваете стоимость, а потом еще дополнительно отсыпаете мелочь на ндс? В магазине идет точная стоимость сколько возьмут, на работе идет точное сколько дадут — тут так принято.
Здравствуйте, Aib, Вы писали:
Aib>Какая связь с магазином? Вы везде сначала оплачиваете стоимость, а потом еще дополнительно отсыпаете мелочь на ндс? В магазине идет точная стоимость сколько возьмут, на работе идет точное сколько дадут — тут так принято.
для тебя будет открытием, что сколько дадут зависит от твоих налоговых отношений с гос-вом: числа детей, статуса резидентности
Здравствуйте, olegkr, Вы писали:
O>Здравствуйте, michael_isu, Вы писали:
_>>Как выяснять эту границу, которую тебе готовы предложить, если сам попросишь? Поделитесь своей стратегией. O>"Уж сколько раз твердили миру"... Стратегия простая, именно по ней я выжимал максимум. На собеседованиях как можно дольше оттягивай торги по зарплате. Тебя должны "захотеть". Если ты указываешь в резюме желаемое бабло, то могут просто даже при просмотре резюме выкинуть его в корзину — типа, а не сильно ли много ты хочешь. Зато после того, как отсобеседовался, прошел все интервью, все поняли, что ты подходишь на 100%, берешь и загибаешь цифирьку выше рынка. И уже народу деваться особо некуда, тебя хотят и приходится по деньгам подвинуться.
Или все будет прозаичней. У них максимум бюджета в два раза меньше твоих желаний и изменить они его не в силах. В итоге ты зря потратил свое время. То что твое резюме выкинули в корзину из-за озвученной цифры можно рассматривать и как то, что сработал твой фильтр по отношению к компании.
Здравствуйте, BulatZiganshin, Вы писали:
BZ>Здравствуйте, Aib, Вы писали:
Aib>>Какая связь с магазином? Вы везде сначала оплачиваете стоимость, а потом еще дополнительно отсыпаете мелочь на ндс? В магазине идет точная стоимость сколько возьмут, на работе идет точное сколько дадут — тут так принято.
BZ>для тебя будет открытием, что сколько дадут зависит от твоих налоговых отношений с гос-вом: числа детей, статуса резидентности
В США или Европе да, но мы же вроде про Россию говорим.
Здравствуйте, Aib, Вы писали:
BZ>>для тебя будет открытием, что сколько дадут зависит от твоих налоговых отношений с гос-вом: числа детей, статуса резидентности
Aib>В США или Европе да, но мы же вроде про Россию говорим.
Здравствуйте, ilvi, Вы писали:
I>Или все будет прозаичней. У них максимум бюджета в два раза меньше твоих желаний и изменить они его не в силах. В итоге ты зря потратил свое время.
Поиск работы — сама по себе работа. Если хочешь получить максимум, то будь готов к тому, что какие-то усилия придется приложить.
Aib>>Какая связь с магазином? Вы везде сначала оплачиваете стоимость, а потом еще дополнительно отсыпаете мелочь на ндс? В магазине идет точная стоимость сколько возьмут, на работе идет точное сколько дадут — тут так принято. BZ>для тебя будет открытием, что сколько дадут зависит от твоих налоговых отношений с гос-вом: числа детей, статуса резидентности
Ага получаю от государства 130 (сто тридцать!!!) рублей за одного ребенка. Вот такая вот офигенная налоговая льгота(уменьшение налогооблагаемой базы на 1 т.р.) .
Ситуацию с налоговым вычетом на покупку/строительство жилья в расчет не беру, тк вычет положен только 1 раз в жизни на 1 объект.
Поэтому удобнее, когда указывают чистый доход на руки, да и часто непонятно из объявления какой указан доход: до налогов или после.
Здравствуйте, BulatZiganshin, Вы писали:
BZ>для тебя будет открытием, что сколько дадут зависит от твоих налоговых отношений с гос-вом: числа детей, статуса резидентности
Что за бред? Оплата налогов не зависит от числа детей.
A>Что за бред? Оплата налогов не зависит от числа детей.
Зависит. На каждого ребенка до 17 лет с уплаченных налогов возвращают тысячу в год. Плюс наличие детей увеличивает число allowances, что уменьшает налогооблагаемую базу.
