Как и предупреждали нас самые передовые представители отечественной хай-тек индустрии в лице разработчиков веб-сайтов (http://www.it-esn2011.ru/), кровавый медведопутинский тандем решил задавить IT индустрию непомерными налогами (говорят аж 34%!), что очевидно приведет к оттоку последнего мозга в Великую Германию, Тихую Финляндию и Серферскую Астралию, а оставшиеся будут горбатиться на Газпром, тупо сосущий газ из дырки в земле.

Однако, тем кто еще не упаковал чемоданы, может быть будет интересен такой вопрос: а на сколько возрастут затраты на персонал в моей компании? А тем что более зануден и другой вопрос: а это много или мало?

Вот как вырастут затраты на выплату зарплаты одному человеку в зависимости от его зарплаты (затраты тут = зарплата + налог, уплачиваемый работодателем, если есть другие затраты — число получится еще ниже):



Тем же счастливчикам, которым повезет не потерять работу (причины см. выше), возможно, столкнуться со следующей ситуацией: в нововом году подойдет начальник/hr/хрюша/whatever и скажет:

— Ты Вася/Петя/Костя/..., хорошо поработал в прошлом году и мы, несмотря на нашу гнусную капиталистическо-экплуататорскую сущность, решили повысить тебе зарплату. Но неожиданно (у нас ведь все происходит неожиданно, даже то что запланировано пару лет назад), медведопуты подняли налоги и налоги съели твою зарплату. Сорри.

Вопрос: на сколько процентов капиталист-эксплуататор хотел поднять зарплату Васе/Пете/whatever?



Пояснение: мне было влом смотреть что происходит когда повышение переводит зарплату через максимальный налогооблагаемый потолок (415K в год, поэтому в том районе должен быть глюк).