Зарплаты указанные в разделах "от прямых работодателей" и "от кадровых агенств" уже начинают отличатся в разы.
Либо у агенств дела совсем плохи, либо совсем хороши.
Кстати, кто-нить из вас хоть раз в жизни пользовался услугами агенств при поиске работы?
Здравствуйте, Muxa, Вы писали:
M>Зарплаты указанные в разделах "от прямых работодателей" и "от кадровых агенств" уже начинают отличатся в разы. M>Либо у агенств дела совсем плохи, либо совсем хороши.
M>Кстати, кто-нить из вас хоть раз в жизни пользовался услугами агенств при поиске работы?
Поиск работы обычно идет через агенства, т.к. там работают профессионалы найма. Прямые работодатели просто не могут еще иметь специализацию в найме людей. Им (работодатям) всегда хочется взять по дешевле и экономить "на спичах". Все это в ущерб качеству работника. Если есть желание экономить, то хороших сотрудников не найдешь. Надо понимать, что в IT работа — это, прежде всего, мозги. Они стоят дорого. Глупый оаботодатель думает "у мненя уборшица получает Х, ну пусть программист получит Х*2", когда ему приходит предложение Х**2 он выпадает в осадок. Он просто не способен понять сущьность поцесса найма. Таких нужно слать на три буквы.
Достойные работодатели понимают, что они изначально лузеры в подборе персонала и нанимают агенства, которые специализурется на поиске и знают толк в людях. Такие работодатели вызывают уважание и тут понимаешь, что они всерьез и надолго. К ним стоит идти, правда не все соответствуют требованиям и отсюда такой писк об агенствах.
Здравствуйте, shrecher, Вы писали:
S>Здравствуйте, Muxa, Вы писали:
S>Им (работодатям) всегда хочется взять по дешевле и экономить "на спичах". Все это в ущерб качеству работника. Если есть желание экономить, то хороших сотрудников не найдешь. Надо понимать, что в IT работа — это, прежде всего, мозги. Они стоят дорого. Глупый оаботодатель думает...
Экономия на спичках это конечно вредно, но
If you are so clever show me your money
Это я к тому что среди моих работодателей глупых небыло!
Здравствуйте, superman, Вы писали:
S>Здравствуйте, shrecher, Вы писали:
S>>Здравствуйте, Muxa, Вы писали:
S>>Им (работодатям) всегда хочется взять по дешевле и экономить "на спичах". Все это в ущерб качеству работника. Если есть желание экономить, то хороших сотрудников не найдешь. Надо понимать, что в IT работа — это, прежде всего, мозги. Они стоят дорого. Глупый оаботодатель думает...
S>Экономия на спичках это конечно вредно, но S>
S>If you are so clever show me your money
Зачем показывать работодателю свои деньги, а больше ничего не хочет?!
Здравствуйте, shrecher, Вы писали:
S>Поиск работы обычно идет через агенства, т.к. там работают профессионалы найма.
Если бы. Хороших агентств очень мало, особенно в IT.
S>Достойные работодатели понимают, что они изначально лузеры в подборе персонала и нанимают агенства, которые специализурется на поиске и знают толк в людях.
О да, гугл — лузеры, это точно. На wall street тоже сплошь все лузеры.
Здравствуйте, shrecher, Вы писали:
S>Поиск работы обычно идет через агенства, т.к. там работают профессионалы найма.
Хорошо, что появился интернет,
а то вот уже второе тысячелетие,
как ищу и нахожу работы и работодателей без КА,
и так бы не узнал, как её (их) обычно ищут
Здравствуйте, metaprogrammer, Вы писали:
S>>Достойные работодатели понимают, что они изначально лузеры в подборе персонала и нанимают агенства, которые специализурется на поиске и знают толк в людях.
M> О да, гугл — лузеры, это точно. На wall street тоже сплошь все лузеры.
Ну, эти-то только агенствами и пользуются, типа Kelly. Чтобы попасть на интревью в google сначала нужно пробраться через терни консалтеров. Они проводят скриниги, собеседования, проведут анализ СВ и только потом вы попадете к работодателю уже отфильтрованным.
Здравствуйте, Она На Нас Ий, Вы писали:
ОНН>Здравствуйте, shrecher, Вы писали:
S>>Поиск работы обычно идет через агенства, т.к. там работают профессионалы найма.
ОНН>Хорошо, что появился интернет, ОНН>а то вот уже второе тысячелетие, ОНН>как ищу и нахожу работы и работодателей без КА, ОНН>и так бы не узнал, как её (их) обычно ищут
Здравствуйте, shrecher, Вы писали:
M>> О да, гугл — лузеры, это точно. На wall street тоже сплошь все лузеры. S>Ну, эти-то только агенствами и пользуются, типа Kelly. Чтобы попасть на интревью в google сначала нужно пробраться через терни консалтеров. Они проводят скриниги, собеседования, проведут анализ СВ и только потом вы попадете к работодателю уже отфильтрованным.
Гугль не пользуется услугами кадровых агентств.
Здравствуйте, landerhigh, Вы писали:
L>Здравствуйте, shrecher, Вы писали:
M>>> О да, гугл — лузеры, это точно. На wall street тоже сплошь все лузеры. S>>Ну, эти-то только агенствами и пользуются, типа Kelly. Чтобы попасть на интревью в google сначала нужно пробраться через терни консалтеров. Они проводят скриниги, собеседования, проведут анализ СВ и только потом вы попадете к работодателю уже отфильтрованным. L>Гугль не пользуется услугами кадровых агентств.
Здравствуйте, shrecher, Вы писали:
L>>Гугль принципиально не пользуется услугами кадровых агентств.
S>Только если он их купил. Без проф. HR ничего не произойдет.
Так, оно ещё и путает агентства и штатных кадровиков. Прелестно.
Здравствуйте, landerhigh, Вы писали:
L>Здравствуйте, shrecher, Вы писали:
S>>Поиск работы обычно идет через агенства, т.к. там работают профессионалы найма. L>Какая интересная профессия...
Ты просто мальчик еще и не знаешь, что существует такая профессия людей на работу нанимать, выбирать лучших, отсеивать неподходящих. Этим кадровые агенства и занимаются.
Здравствуйте, Она На Нас Ий, Вы писали:
ОНН>Разница в том, что у этих агентов договор с теми, кто ищет работу, ОНН>а у КА — с теми, кто её представляет
Соответственно, платят противоположные стороны,
защищаются интересы противоположных сторон.
И в случае с представителями-адвокатами ваще редко речь идёт
о найме и наёмной работе, чтобы называть их профи найма
Здравствуйте, metaprogrammer, Вы писали:
M>Здравствуйте, shrecher, Вы писали:
L>>>Гугль принципиально не пользуется услугами кадровых агентств.
S>>Только если он их купил. Без проф. HR ничего не произойдет.
M> Так, оно ещё и путает агентства и штатных кадровиков. Прелестно.
Здравствуйте, shrecher, Вы писали:
M>> Так, оно ещё и путает агентства и штатных кадровиков. Прелестно.
S>Пошутил. Там Брин сидит и сам всех собеседует.
Повторяю для одарённых — там штатная кадровая служба. Услугами агентств они не пользуются. Доходит?
