После того, как в очередной раз мне кадровики дали анкету в зубы, крайне захотелось узнать — зачем вообще от соискателя требуют заполнять анкету, содержание которой повторяет резюме (точнее резюме в 100 раз информативней, по анкете вообще ничего нельзя сказать о кандидате, кроме почерка и того, что он помнит свое резюме). Какой смысл все писать от руки черти каким почерком, по памяти вспоминать какой закончил Вуз, в каком году, вспоминать все предыдущие места работы и тому подобное, когда есть распечатанное резюме? Причем в анкетах часто совершенно идиотские вопросы типа — "уровень владения компьютером, какие программы знаете". Причем эта прелесть встречается практически во всех конторах, только иногда это приходится заполнять после приема на работу. Если после приема на работу я еще могу понять смысл (предпологаю, что государственным органам требуется именно от руки и именно в идиотском формате), но совершенно не понимаю смысла этих анкет до приема на работу. Может мне кто-нибудь прояснить ситуацию?