Здравствуйте, Andrew.W Worobow, Вы писали:


AWW>1. Очень большое ощущение, что наличие этих тестов делает важность отдела HR значимой, а иначе чем тогда они вообще будут заниматься. А отсюда и ваша заинтересованность в них.

Флуд чистой воды. Вообще странная позиция для специалиста — ругать специалистов из другой области. Тем более их унижать. Это обида? Вас лично не оценили?

AWW>2. Тесты это унизительно.

Это эмоции


AWW>3. Тесты это необьективно.

Это как раз совершенно наоборот. Любая мерическая оценка более объективна, чем любая беседа.

AWW>4. Тесты это повод потом сказать тебе, что ты — "не очень" и достоин только пол-зарплаты.

Так же как и повод сказать, что Вы специалист очень высокого уровня и у нас есть для Вас предлоджение по работе более интересное, чем та позиция на которую Вы пришли с более высокой зарплатой. Разве такого не бывает? Разве человек с пустым резюме не может быть спецом? Может и при этом даже без опыта работыособого. Так что это возможность увидеть

AWW>5. Тесты надо натринироваться чтобы сдавать успешно, а многие уже забыли когда были студентами и как это "спихивать".

Ну если в студенческие годы "спихивали", то может и не научились А Кандидатский минимум случайно не сдавали?

AWW>6. Ответы надо тоже правильно трактовать.

ВОТ! Вот это очень здравая мысль! А кто Вам сказал, что их трактуют неправильно? Давайте делить и называть вещи своими именами: тесты бывают разные. Интревью быват разные. У меня есть такой опят хождения по интревью и с тестами и без тестов и с разговорами и даже с душевными. Могу поделиться. Вот конкретно в Devexperts какие претензии? Залили помоями, а Вы у них были?

AWW>Одним словом, не надо писать против ветра — народу не нравится проходить тестирование и нравится проходить интервью. Не хотите не нанимайте, либо напишите такую ЗП что народ будет согласен унизится на столько, чтобы придти проходить ваши тесты.

Ну это просто без коментов. Самим потом стыдно будет... ну кому же нужны сотрудники или коллеги или еще хуже подчиненные, работающее только ради денег, да еще и с ощущением того, что он унижен. Фигня короче


AWW>Одним словом, тесты это для студентов. Если вы их набираете, то никто слова не скажет. А если нет, то кто вам дал право, какой особой наградой вы обладаете, чтобы начать тестировать MVP например. Вот скажите. Обычно сотридники которые проводят тесты нули с большой буквы, а настояшие гуру, которому может быть народ бы и был согласен сдать тест, заняты другим делом, и ни за что не будут разбираться в результатах тестов.

Одним словом тут не сказать. Но есть пожелание к Вам лично — не уподобляться Митрофанушке (Д.И.Фонвизин "Недоросль") которому: "Все вздор, что не знает Митрофанушка". Не говорите о том, о чем не знаете. Есть свое личное мнение оснлванное на своем личном опыте — делитесь. Нету, ну так и не кричите громче всех.

To yan stolyar: Ян, а кто интервьюирует и изучает результаты тестов? HR или гуру? Роман Елизаров Ваш иньерсно к тестам какое отношение имеет?