Здравствуйте, anonim_44ax, Вы писали:
BZ>>что я успел сделать, пока учился: дизассемблер (причём писали вдвоём с товарищем прямиком в машинных кодах), отладчик, архиватор. моё первое официальное рабочее место было сис. программистом в асу камаза и мне думается, что без предыдущего опыта я бы его не потянул _>А у меня 25см, но сути дела это не меняет.
— какой у вас стаж работы?
— если вместе с членом, то 25 см!
— а без члена?
— <соискатель краснеет> извините, он у меня очень маленький
Здравствуйте, prVovik, Вы писали:
V>А может и не повторится
Давайте так: с какой радости СНГовине быть центром разработки, что у нас есть?
Качество образования — может в Советском Союзе оно и было,а сейчас его давно уже нет: учит неизвестно кто неизвестно кого, неизвестно чему. Не верите: посмотрите на ставки преподавателей и задумайтесь будет — ли кто — нибудь работать за эти деньги?
Здравствуйте, mikkri, Вы писали:
M>Здравствуйте, Montresor, Вы писали:
M>>Другой момент — что поимев определенный жизненный опыт (не столько стаж работы) — мне стало глубоко наплевать на излишне разборчивых работодателей — сейчас работа ищет меня, а не я её, так что я могу написать в резюме хоть 10 лет опыта, хоть год — это вряд ли станет причиной для того чтобы меня приняли или не приняли в организацию которой я нужен.
M>Ну я никак с этим согласиться не могу. Если вы в своем резюме оставите только один год опыта работы и на собеседованиях о своем предыдущем опыте будете молчать, могут не понять и взять, к примеру, на начальную позицию. Или не взять вообще.
Хм. Опыт это же не просто "делал то, делал сё", а ещё и накопленные знания технологий, т.е. если, например, придут два человека в компанию (сеньор и джуниор) и у обоих из резюме будет вырезан опыт и должность, то собеседование типа "кто что знает и умеет" легко выявит кто из них кто.
Здравствуйте, gBopHuk, Вы писали:
BH>Хм. Опыт это же не просто "делал то, делал сё", а ещё и накопленные знания технологий, т.е. если, например, придут два человека в компанию (сеньор и джуниор) и у обоих из резюме будет вырезан опыт и должность, то собеседование типа "кто что знает и умеет" легко выявит кто из них кто.
Ага. Один будет полностью зеленый junior, другой будет junior c теоритическими знаниями различных технологий.
За опыт деньги платят только тогда, когда он есть и есть умение из него делать выводы.
Здравствуйте, gBopHuk, Вы писали:
M>>Ну я никак с этим согласиться не могу. Если вы в своем резюме оставите только один год опыта работы и на собеседованиях о своем предыдущем опыте будете молчать, могут не понять и взять, к примеру, на начальную позицию. Или не взять вообще. BH>Хм. Опыт это же не просто "делал то, делал сё", а ещё и накопленные знания технологий, т.е. если, например, придут два человека в компанию (сеньор и джуниор) и у обоих из резюме будет вырезан опыт и должность, то собеседование типа "кто что знает и умеет" легко выявит кто из них кто.
Интервьюеру зачастую сложно определить уровень кандидата. Он же не бог, который всё про вас знает. Ошибки вполне возможны. Поэтому, взять могут и менее опытнее, если он увереннее держится или более соответствует стереотипу хорошего программиста (по внешности, разговору).
Господа,
вопрос конечно не в тему,
но а как вообще плагы оставаться в UK ?
я вот не собираюсь тут оставаться, ну побуду еще годиков 4-5, подзаработать, научиться чему новому последнему.
Кто как что планирует ? нет у меня желание отрабатывать моргедж до конца жизни и славить королеву,
есть страны и по лудше
M>Здравствуйте, EM, Вы писали:
M>>>От страны, города и отрасли зависит. 60 тыс. евро — средняя зарплата для неплохого разработчика в секторе инвест.банкинга в Лондоне.
EM>>это зарплата для студента. если вам так платят-бегите оттуда
M>Мне не так платят. И это точно не зарплата для студента. Студенты где-то с 35К фунтов начинают, если смышленые.
Здравствуйте, Pavel_Oliynik, Вы писали:
P_O>Господа, P_O>вопрос конечно не в тему, P_O>но а как вообще плагы оставаться в UK ? P_O>я вот не собираюсь тут оставаться, ну побуду еще годиков 4-5, подзаработать, научиться чему новому последнему.
P_O>Кто как что планирует ? нет у меня желание отрабатывать моргедж до конца жизни и славить королеву, P_O>есть страны и по лудше
Есть. Вот только где?
В России ипотека, кстати, под 10-20 зарплат нужна, чтобы хоть что-то пристойное купить. Это вам не английский коэффициент в 4-5 зарплат.
A>Интервьюеру зачастую сложно определить уровень кандидата. Он же не бог, который всё про вас знает. Ошибки вполне возможны. Поэтому, взять могут и менее опытнее, если он увереннее держится или более соответствует стереотипу хорошего программиста (по внешности, разговору).
