Вот такая ситуация, помогите рзобраться:
Работаю на текущем месте работы около 3,5 лет. Проблемных момнтов масса, но дергаться особо не хотелось.
Недавно получил оффер от компании, которая предложила зп в 2 раза больше, чем тут. Долго думал, но в конце концов согласился на предложение. Мой шеф находился в это время в месячной командировке и я, для того, чтобы не портить отношения на прежней работе и нормально передать дела коллегам, решил дождаться его возвращения. Сообщил об этом на новое место работы, они отнеслись с пониманием. Шефу я написал письмо, в которых рассказал о своих намерениях и попросил указать лиц, которым мне необходимо передавать дела. Письмо было проигнорировано. Дела начал передавать своему непосредственному начальнику. Написал заявление и положил на подпись. За этот месяц мне от других начальников поступило много интересных для меня предложений, если я останусь (поднять зп, сделать начальником отдела...). Я решил не торопиться и хорошенько все обдумать. Шеф приехал из командировки и сразу без разговоров подписал мое заявление. Я ему написал еще одно письмо, в котором предложил обсудить ситуацию, и, возможно, остаться на прежнем месте. Шеф письмо опять проигнорировал. Все остальные просят не принимать пока никаких решений и дождаться момента, когда наконец-то пообщаются с шефом. Однако этого уже почти неделю не происходит.
Вот сижу и ломаю голову как поступить
— Бросить тут все и уйти на новое место
— Сидеть и ждать развития событий
XCL>Долго думал, но в конце концов согласился на предложение.
... XCL>Вот сижу и ломаю голову как поступить XCL>- Бросить тут все и уйти на новое место XCL>- Сидеть и ждать развития событий
Ты же говоришь, что уже согласился?! Чего тут думать...
...Ei incumbit probatio, qui dicit, non qui negat...
<skipped>
Тебе заявление подписали? Чего тебе еще нужно? Возможно с точки зрения шефа ты являешься дезертиром и предателем(судя по поведению), но это не твои проблемы.
Здравствуйте, XCLS, Вы писали:
XCL>Шеф приехал из командировки и сразу без разговоров подписал мое заявление.
И какие вопросы?
Или так сильно хочется поторговаться?
Кстати, если вы появитесь на работе после даты увольнения — компания может посчитать, что вы передумали — и вы будете вынуждены еще 2 недели отрабатывать.
XCL>Шеф приехал из командировки и сразу без разговоров подписал мое заявление.
Эта ситуация напоминает мне историю, которая приключилась когда-то на нашем факультете. Одним из основателей и первым деканом нашего замечательного факультета был И. В. Нифонтов. Замечательный и душевный человек, надо сказать. Была у него одна особенность — любил обижаться. Обижался он по каждому поводу: ректор косо посмотрит, на совете невнимательно прослушают или ещё что-нибудь — сразу бросал заявление об увольнение на стол ректору. Все к этому привыкли, поэтому всегда искренне (в шутку) извинялись, и Нифонтов сияющий и счастливый забирал заявление. Говорят, после этого он ещё и водкой всех угощал. Но однажды ректор пришёл в свой кабинет не в духе, увидел заявление (причина которого была, надо сказать, совсем пустячная) и подписал его. С тех пор на факультете другой декан...
P.S. Когда оставляешь заявление об увольнении, будь готов к тому, что его подпишут.
Здравствуйте, Denis Mingulov, Вы писали:
DM>Кстати, если вы появитесь на работе после даты увольнения — компания может посчитать, что вы передумали — и вы будете вынуждены еще 2 недели отрабатывать.
Это как
Заявление подписано, по ТК через 2 недели свободен... А если он просто чаю зашел попить с бывшими коллегами?
убедительная просьба следить за объемом цитирования, следующий подобный экзерсис может повлечь за собой санкции согласно правил форума — модератор
Считай что тебя списали, собирай вещи, и смело иди на другую работу, ждать развитие ситуации на старом месте, хм... это 1 унизительно (ты ж не начальник, и все кто говорит, тоже ниже по рангу САМОГО главного, а он свое решение принял и если он его отменит, то признает свое не правоту, а значит слабость, а он на это ни когда не пойдет, это означает уже конец ему, как руководителю (твердости нет в принятии решения)), во вторых раз решился, то доводи начатое до конца, а то в данной ситуации ты уже считай и старого места не имеешь и нового не нашел (не подтвердил переход).
Здравствуйте, Y-Vladimir, Вы писали:
YV>Это как YV>Заявление подписано, по ТК через 2 недели свободен... А если он просто чаю зашел попить с бывшими коллегами?
А вот так.
Статья 80 ТК РФ.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Здравствуйте, XCLS, Вы писали:
XCL>Работаю на текущем месте работы около 3,5 лет. Проблемных момнтов масса, но дергаться особо не хотелось.
3.5 года?!!
XCL>Недавно получил оффер от компании, которая предложила зп в 2 раза больше, чем тут. Долго думал, но в конце концов согласился на предложение.
Ты прямо... герой нового времени какой-то!
XCL>Шефу я написал письмо, в которых рассказал о своих намерениях и попросил указать лиц, которым мне необходимо передавать дела. Письмо было проигнорировано. ... Шеф приехал из командировки и сразу без разговоров подписал мое заявление.
Мне кажеться уже надо было понять как к тебе там относятся. Тебя как минимум игнорируют и не принимают всерьез. И, что самое обидное — тебя не считают ценным сотрудником и готовы уволить хоть сразу. Стоит задуматься... То-ли руководство у вас там такое твердолобое, то ли ты от тебя там действительно мало что зависит...
XCL>Я ему написал еще одно письмо, в котором предложил обсудить ситуацию, и, возможно, остаться на прежнем месте. Шеф письмо опять проигнорировал. Все остальные просят не принимать пока никаких решений и дождаться момента, когда наконец-то пообщаются с шефом. Однако этого уже почти неделю не происходит.
Ты очень терпеливый. Это плюс. Но похоже ты себя не очень уважаешь — раз продолжаешь упорно писать человеку, который тебя игнорирует. И кстати — почему ты ему пишешь?! У вас корпоративные правила такие? Он же вроде приехал из командировки — почему нельзя пойти и решить этот вопрос с ним лично? Вопрос-то вроде серьезный — неуобно ка-то общаться в "отложенном" режиме по такому поводу.
XCL>- Бросить тут все и уйти на новое место
+1
XCL>- Сидеть и ждать развития событий
Сиди-сиди. Может чего высидишь. Только вот, на собственном опыте — не советую. Я тоже вот так много кому одолжений делал — сидел и надеялся что зарплату поднимут, новую должность дадут. Завтраками покормят тебя и останешся ты как был — на той же должности и с той же зарплатой. Вот только отношение к тебе после этого изменится — все будут думать "а — это тот хитрожопый который хотел и рыбку съесть и ...". Хочешь работать в такой обстановке — сиди.
Здравствуйте, Denis Mingulov, Вы писали:
DM>Кстати, если вы появитесь на работе после даты увольнения — компания может посчитать, что вы передумали — и вы будете вынуждены еще 2 недели отрабатывать.
Я не понял фразы — что значит выделенная фраза? Вы просто обязаны появиться на работе после подписания заявления и в течении двух недель передать дела. А если вы "не появитесь" на работе три дня — то могут статью прогул вменить. Насколько я знаю, во время периода передачи дел работодатель вполне имеет право это сделать. Вы же фактически будете прогуливать если не выйдете на работу. Только ваш работодатель волен определять — отрабатывать вам две недели или нет. Если вам подпишут заявление и уволят с момента подписания — пожалуйста, можете не появляться на работе. Но если вам подписали заявление и сказали что надо отрабатывать две недели — будьте добры отработать. Против закона вы ничего не сможете сделать.
aqt> САМОГО главного, а он свое решение принял и если он его отменит, то признает свое не правоту, а значит слабость, а он на это ни когда не пойдет, это означает уже конец ему, как руководителю (твердости нет в принятии решения)).
Понимаю, что высказывание основано на вашем жизненном опыте, но и большинство начальства, что я видел также себя вели.
Но вот что интересно, неужели это в самом деле в начальники идут в основном люди с низкой самооценкой и вынужденные постоянно самоутверждаться. Цепочка то логическая "признать неправоту" => "проявить слабость" => "конец, как руководителю". Но как-то эта цепочка более логична в стае обезьян там или волков, но не в человеческом обществе.
Здравствуйте, LuciferMoscow, Вы писали:
LM><skipped> LM>Тебе заявление подписали? Чего тебе еще нужно? Возможно с точки зрения шефа ты являешься дезертиром и предателем(судя по поведению), но это не твои проблемы.
LM>P.S. Это гос. контора?
Не совсем. Частный ВУЗ. Хотя многие порядки там сравнимы с гос. учреждениями.
Здравствуйте, Vzhyk, Вы писали:
V>Здравствуйте, aqt, Вы писали:
aqt>> САМОГО главного, а он свое решение принял и если он его отменит, то признает свое не правоту, а значит слабость, а он на это ни когда не пойдет, это означает уже конец ему, как руководителю (твердости нет в принятии решения)). V>Понимаю, что высказывание основано на вашем жизненном опыте, но и большинство начальства, что я видел также себя вели. V>Но вот что интересно, неужели это в самом деле в начальники идут в основном люди с низкой самооценкой и вынужденные постоянно самоутверждаться. Цепочка то логическая "признать неправоту" => "проявить слабость" => "конец, как руководителю". Но как-то эта цепочка более логична в стае обезьян там или волков, но не в человеческом обществе.
Бизнес — есть бизнес, не ты их, так они тебя, не верите, посмотрите на рынок разработки софта (в России и в мире), что то я не вижу там человеческих отношений =) максимум стратегическое партнерство, да и то на короткий срок.
aqt wrote: > > V>Но вот что интересно, неужели это в самом деле в начальники идут в > основном люди с низкой самооценкой и вынужденные постоянно > самоутверждаться. Цепочка то логическая "признать неправоту" => > "проявить слабость" => "конец, как руководителю". Но как-то эта цепочка > более логична в стае обезьян там или волков, но не в человеческом обществе. > > Бизнес — есть бизнес, не ты их, так они тебя, не верите, посмотрите на > рынок разработки софта (в России и в мире), что то я не вижу там > человеческих отношений =) максимум стратегическое партнерство, да и то > на короткий срок.
Но и как ваше высказывание связано с моим? Вы предполагаете, что бизнес
— это удел стаи обезьян?
Здравствуйте, XCLS, Вы писали:
LM>>P.S. Это гос. контора? XCL>Не совсем. Частный ВУЗ. Хотя многие порядки там сравнимы с гос. учреждениями.
Ну, блин, начальник губки надул. Обидели детоньку. Это ЕГО проблемы. Ты тут причем?
Здравствуйте, XCLS, Вы писали:
XCL>Всем спасибо за советы! XCL>Сегодня отработал последний день, недельки погуляю и с новыми силами снова в бой на новом рабочем месте
Ну и молодец.
В два раза увеличение зп это хорошо...
Только вот, на собственном опыте — не советую. Я тоже вот так много кому одолжений делал — сидел и надеялся что зарплату поднимут, новую должность дадут. Завтраками покормят тебя и останешся ты как был — на той же должности и с той же зарплатой. Вот только отношение к тебе после этого изменится — все будут думать "а — это тот хитрожопый который хотел и рыбку съесть и ...". Хочешь работать в такой обстановке — сиди.
