Здравствуйте, Слава Шевцов, Вы писали:
СШ>>>А о том, что ушёл в туалет требуют сообщать? B>>А ты считаешь это тоже нормальным? СШ>Есть такое рационализаторское предложение
помойму японцы давно такое придумали
помню пробегал текстик про это
Здравствуйте, Ватакуси, Вы писали:
В>От вас требуют сообщать кому-либо, что мол ушел обедать (в столовку, кафе или еще куда)?
В>подчеркну — речь идет об обеденном времени
Бля... Народ — я тут почитал посты ввыше и просто охренел... Неужели везде так плохо и никто из текущих работодателей НАСТОЛЬКО не соблюдает КЗОТ? Какой же это нахрен перерыв если мне надо говорить что я ушел обедать?!! Да это по закону мое ЛИЧНОЕ время! Я что ХОЧУ, ТО И ДЕЛАЮ в это время — в 13.00 ушел, или остался на рабочем месте, или вообще пошел взрывать соседний магазин... Сделал свои дела и в 14.00 вернулся на рабочее место! И никаких нахрен отчетов, никому! Если меня даже председатель банка остановит и попросит что-нибудь сделать — я не задумываясь скажу ему что у меня перерыв и очень важные дела, поэтому смогу помочь ему только после перерыва! На полном серьезе! Да вот проблема в чем — даже председатель банка не рискнет так сказать никому из сотрудников во время перерыва! Потому что знает что это такое!!!
З.Ы. Странно — вроде бы автор из города Санкт-Петербурга. Цивильный же город — неужели там ублюдочных работодателей так много?
Здравствуйте, DangerRSDN, Вы писали:
DRS>Здравствуйте, Ватакуси, Вы писали:
В>>От вас требуют сообщать кому-либо, что мол ушел обедать (в столовку, кафе или еще куда)?
В>>подчеркну — речь идет об обеденном времени
DRS>Бля... Народ — я тут почитал посты ввыше и просто охренел... Неужели везде так плохо и никто из текущих работодателей НАСТОЛЬКО не соблюдает КЗОТ? Какой же это нахрен перерыв если мне надо говорить что я ушел обедать?!! Да это по закону мое ЛИЧНОЕ время! Я что ХОЧУ, ТО И ДЕЛАЮ в это время — в 13.00 ушел, или остался на рабочем месте, или вообще пошел взрывать соседний магазин... Сделал свои дела и в 14.00 вернулся на рабочее место! И никаких нахрен отчетов, никому! Если меня даже председатель банка остановит и попросит что-нибудь сделать — я не задумываясь скажу ему что у меня перерыв и очень важные дела, поэтому смогу помочь ему только после перерыва! На полном серьезе! Да вот проблема в чем — даже председатель банка не рискнет так сказать никому из сотрудников во время перерыва! Потому что знает что это такое!!!
DRS>З.Ы. Странно — вроде бы автор из города Санкт-Петербурга. Цивильный же город — неужели там ублюдочных работодателей так много?
Ох, хороших работодателей вообще можно на пальцах одной, максимум двух рук уместить
Здравствуйте, DangerRSDN, Вы писали:
DRS>Здравствуйте, Ватакуси, Вы писали:
Если включите мозги и без мата, то может увидете что существует масса графиков и вариантов организации труда. Если обеденное время фиксированное и постоянно каждый день с 13.00 до 14.00, то лично не слышал чтоб кого нибудь из моих знакомых просили сообщать о своем уходе в это время, т.к. все знают что сейчас обеденный перерыв и Васи нету на рабочем месте поэтому. А так если обеденное время Вы выбираете сами в течение дня, то хорошим деловым тоном считаеться как либо уведомить коллег (начальство) что вас не будет столько то столько и вы ушли на обед. Почему и для чего это надо думаю будет понятно и школьнику.
КЗОТ, а точнее ТК — это такая юридическая дубина, которой работодатель и работник могут дубасить друг друга по башке, если относятся друг к другу как к заклятому врагу.
Если же ты нормально работаешь в нормальной организации, то отношения должны строиться на нормальном деловом уровне, а не "по ТК".
Это относится как к поведению фирмы, так и к поведению работника.
Я конечно не знаю, может из дома ты тоже уходишь молча, не говоря никому ни слова. А я, например, говорю "Я пошел в магазин, через полчаса буду". То же самое и на работе
Иначе, ИМХО — это просто неприлично.
Здравствуйте, DangerRSDN, Вы писали:
DRS>З.Ы. Странно — вроде бы автор из города Санкт-Петербурга. Цивильный же город — неужели там ублюдочных работодателей так много?
Часто это зависит не от работодателя, а от менеджера.
Здравствуйте, Igor Trofimov, Вы писали:
iT>Я конечно не знаю, может из дома ты тоже уходишь молча, не говоря никому ни слова. А я, например, говорю "Я пошел в магазин, через полчаса буду". То же самое и на работе iT>Иначе, ИМХО — это просто неприлично.
Если я иду на работу, то я не говорю, что иду на работу
Личное время — есть личное время. Не надо смешивать рабочие отношения с семейными.
Здравствуйте, superman, Вы писали:
S>ага, а потом выйти из избы, размеренно походкой пройти через пасику, сесть у калитки на автобус и поехать в город в сталовку пообедать?
Здравствуйте, Ватакуси, Вы писали:
В>От вас требуют сообщать кому-либо, что мол ушел обедать (в столовку, кафе или еще куда)?
В>подчеркну — речь идет об обеденном времени
Здравствуйте, Слава Шевцов, Вы писали:
СШ>А о том, что ушёл в туалет требуют сообщать?
обычно в таких случаях заполняется специальная форма и отсылается для approval менеждеру.
в форме нужно указать по какому именно делу (маленькое-большое) работник покидает рабочее место.
когда форма заверена ее нужно распечатать и взять с собой в туалет. на форме штрих-код. на двери — считыватель.
Здравствуйте, ArhAngelVezel, Вы писали:
_>>когда форма заверена ее нужно распечатать и взять с собой в туалет. на форме штрих-код. на двери — считыватель.
AAV>Я не понял это форма отчетности или попытка экономии туалетной бумаги ???
форма отчетности — электронная
туалетной бумаги нет — для этого у вас есть форма
Здравствуйте, Ватакуси, Вы писали:
В>От вас требуют сообщать кому-либо, что мол ушел обедать (в столовку, кафе или еще куда)?
В>подчеркну — речь идет об обеденном времени
У нас есть обеденное время — с 13 до 14. Если человек вышел в это время, то сообщать не надо, если в другое то надо. Подчеркну — не отпрашиваться, а сообщать.
Тут есть другая проблема — если с вами что-то случится (не дай бог) в рабочее время, то будут разборы полетов кто, куда, почему, а начальству это не всегда приятно, поэтому оно (начальство) и беспокоится.
Ведь оно за вас в ответе пока вы у станка.
У нас обеденный перерыв — один час. Но. Уходить на обед можно с 12 до 14, когда удобно, лишь бы в пределах часа (естественно точно никто не считает). Предупреждать не нужно, обычно остальные ребята и так в курсе, что человек ушел обедать.
Проблем из-за такой гибкости не возникает, так как если что-то действительно нужно по работе, всегда можно попросить человека подстроить свои планы. Все понимают, что это бывает редко, а в остальных случаях делается так, как это удобно именно тебе.
