Данная тема является продолжением/расширением темы "Как вежливо отказать".
Усложняем ситуацию. Есть две фирмы (А и Б) и кандидат (К).
В фирме А начинается работа над проектом (вакансия горячая), и они очень заинтересованы в К.
В фирме Б проект планируется, но еще все на стадии подписания договоров. Работы начнутся позже. Вероятность того, что они вообще начнутся очень высокая (но не 100%).
Кандидату больше по душе работа в компании Б. Он готов подождать (ищет работу неспешно).Но фирма А требует от него ответа (согласие или отказ на участие в их проекте).
Как грамотнее всего сформулировать отказ фирме А, не "сжигая мосты" чтобы потом (в случае "пролета" с фирмой Б или еще позже — после окончания проекта в фирме Б) не было трудностей снова вернуться к разговору с А на предмет трудоустройства.
Вариант "устроиться в А, а потом, когда в Б реально начнутся работы, переметнуться в Б" не рассматривается — это будет означать сжигание мостов с компанией А. А этого не хотелось бы — А слишком интересная компания, и в будущем может кандидату еще сыграть свою роль.
Просить подождать с ответом дальше некуда. Проект уже начинается. Если этот кандидат сейчас не пойдет в А, вместо него фирме нужно искать другого чела.
