Здравствуйте, Awaken, Вы писали:

A>я бы предпочел "бесплатность" в виде денежной дотации на питание.
A>ибо люблю свободу перемещения и разнообразие выбора — седня в одно место сходил, завтра в другое, в третий раз когда работы завались — в офис заказал.

как же тогда разделить "денежную дотацию на питание" от просто прибавки к зарплате? Мне кажется рано или поздно сотрудник начнет тратить эти деньги не на питание, а на вои нужды и тогда это уже не будет дотацией на питание, а просто увеличением зп.