D>Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника
D> Персональные данные работника — информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника.

D>...

D> Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
D> В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования:
D>...
D> 6) при принятии решений, затрагивающих интересы работника, работодатель не имеет права основываться на персональных данных работника, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения;
D> 7) защита персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты должна быть обеспечена работодателем за счет его средств в порядке, установленном федеральным законом;
D> 8) работники и их представители должны быть ознакомлены под расписку с документами организации, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области;
D> 9) работники не должны отказываться от своих прав на сохранение и защиту тайны;

D>...

D>Статья 88. Передача персональных данных работника
D> При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования:
D>
D> не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в случаях, установленных федеральным законом;
D>...
D>