Добрый день, Уважаемые!
Работаю в It-Специализированном Кадровом Агентстве It-Com (Санкт-Петербург). Последнее время зашиваюсь, людей просто нет Вакансий немеренно ! Весь список вешать не смогу (повешу парочку совсем горячих в другом разделе форума). Кто ищет работу, отзовитесь! Очень нужны классные спецы практически из всех направлений. Компании все приличные , плохого не посоветаю Отвечу на все возникшие вопросы!
Анатолий Ларионов
Здравствуйте, larionov_anatoly, Вы писали:
_>Добрый день, Уважаемые!
Салям, уважаемый,
ответил Вам в сосеоднем форуме.
_>Работаю в It-Специализированном Кадровом Агентстве It-Com (Санкт-Петербург). Последнее время зашиваюсь, людей просто нет
А может у вас с предложениями по вакансиям плохо (т.е. выдвигая завышенные требования неважнецкую компенсациу за труд предлагаете), как думаете?
_>Вакансий немеренно !
Таки немеряно? больше чем "плюс бесконечность" и уж конечно в одно объявление на форуме они все не влезут?
_>Весь список вешать не смогу (повешу парочку совсем горячих в другом разделе форума). Кто ищет работу, отзовитесь! Очень нужны классные спецы _>практически из всех направлений.
классные спецы как правило уже пристроены, и ваше предложение их незацепит,
догадайтесь почему?
_>Компании все приличные
критерии приличности в студию, пжалста!
_> , плохого не посоветаю
чувствую посоветуете ...
Отвечу на все возникшие вопросы!
отвечайте...
_>Анатолий Ларионов
Здравствуйте, swiss, Вы писали:
S>А может у вас с предложениями по вакансиям плохо (т.е. выдвигая завышенные требования неважнецкую компенсациу за труд предлагаете), как думаете?
Условия вполне адекватные. Что бы получить левел ап нужно поработать, не согасны? _>>Вакансий немеренно ! S>Таки немеряно? больше чем "плюс бесконечность" и уж конечно в одно объявление на форуме они все не влезут?
Простое перечисление толку не даст, и занимаюсь я этим не один.Зайдите на сайт!
S>классные спецы как правило уже пристроены, и ваше предложение их незацепит,
С этим не поспоришь. о есть такое слово — надо. Да и существует многодругих факторов: интерес, новое направление, завершение проекта. _>>Компании все приличные S>критерии приличности в студию, пжалста!
Люди, которых мы для них подобрали работают по сей день и довольны. Нормально?
S>чувствую посоветуете ...
Это уже непрекрытая агрессия..
Здравствуйте, larionov_anatoly, Вы писали:
_>Добрый день, Уважаемые! _>Работаю в It-Специализированном Кадровом Агентстве It-Com (Санкт-Петербург). Последнее время зашиваюсь, людей просто нет Вакансий немеренно ! Весь список вешать не смогу (повешу парочку совсем горячих в другом разделе форума). Кто ищет работу, отзовитесь! Очень нужны классные спецы практически из всех направлений. Компании все приличные , плохого не посоветаю Отвечу на все возникшие вопросы! _>Анатолий Ларионов
Ха-ха... Классным специалистам нужны слассные бабки!!!
Прошу особо заметить классные бабки, а не рядовые предложения обычной зарплаты!!!
Здравствуйте, larionov_anatoly, Вы писали:
_>Здравствуйте, swiss, Вы писали:
S>>А может у вас с предложениями по вакансиям плохо (т.е. выдвигая S>>завышенные требования неважнецкую компенсациу за труд предлагаете), S>>как думаете?
_>Условия вполне адекватные. Что бы получить левел ап нужно поработать, _>не согасны?
Нормальный специалист не будет менять работу с понижением.
Это деморализует. Как минимум можно менять работу, если не
происходит понижения дохода. Но это если текущая работа
очень не нравится. Если же с текущей работой все в порядке,
то разница, ради которой осуществляется смена работы, должна
быть достаточно существенной. Например, процентов 20-25%.
Не согласны?
Здравствуйте, larionov_anatoly, Вы писали:
_>Здравствуйте, swiss, Вы писали:
S>>А может у вас с предложениями по вакансиям плохо (т.е. выдвигая завышенные требования неважнецкую компенсациу за труд предлагаете), как думаете?
_>Условия вполне адекватные. Что бы получить левел ап нужно поработать, не согасны?
Нет, вы говорите про классных спецов, т.е. люди уж поработали чтобы стать классными спецами, и они хотят за свой класс такую же компенсацию уже сейчас при поступлении, а не когда-то потом после "нужно поработать", ага
_>>>Вакансий немеренно ! S>>Таки немеряно? больше чем "плюс бесконечность" и уж конечно в одно объявление на форуме они все не влезут? _>Простое перечисление толку не даст, и занимаюсь я этим не один.Зайдите на сайт!
а оно надо, вы же пришли чтобы набрать спецов, а не наоборот
S>>классные спецы как правило уже пристроены, и ваше предложение их незацепит, _>С этим не поспоришь. о есть такое слово — надо. Да и существует многодругих факторов: интерес, новое направление, завершение проекта. _>>>Компании все приличные S>>критерии приличности в студию, пжалста! _>Люди, которых мы для них подобрали работают по сей день и довольны. Нормально?
нормально, но вопрос: все люди которых вы подобрали по сей день работают и по сей день довольны?
можно с ними познакомиться?
S>>чувствую посоветуете ... _>Это уже непрекрытая агрессия..
вам кажется
Если же с текущей работой все в порядке, wf>то разница, ради которой осуществляется смена работы, должна wf>быть достаточно существенной. Например, процентов 20-25%. wf>Не согласны?
Соглашусь, но существует момент, когда человек работает разработчиком (допустим), что бы пойти руководителем проекта компания вполне может предложить ему поработать на тех же деньгах некоторое время.
_> Соглашусь, но существует момент, когда человек работает разработчиком (допустим), что бы пойти руководителем проекта компания вполне может предложить ему поработать на тех же деньгах некоторое время.
Здравствуйте, larionov_anatoly, Вы писали:
_> Соглашусь, но существует момент, когда человек работает _> разработчиком (допустим), что бы пойти руководителем проекта _> компания вполне может предложить ему поработать на тех же деньгах _> некоторое время.
Вообще. Часто проще найти ответ в самой реальности. Т.е. зачем
спрашивать людей о причине неуспехов в собственных поисках?
Чтобы потом спорить с ответами, которые даются? Я это не к тому,
что не нужно спрашивать. Скорее к тому, что причина возникновения
ваших вопросов очевидна и ее указали в первом же ответном посте:
есть несоответствие выдвигаемых требований предлагаемым
компенсациям. Нету никакой мистики и магии. Все очень просто.
Как на рынке с овощами: вы с одной стороны прилавка — мы с другой.
Допустим "сделка" не состоялась. Почему мы могли не договориться?
Переход на позицию руководителя с позиции разработчика грозит
увеличением ответственности и геморроя, который сопутствует
руководящим позициям. Так почему кандидат должен получать
прежнюю компенсацию? К тому же само понятие "некоторое время"
может насторожить. Часто оно затягивается. К тому же,
допустим, речь идет о разнице в 300-400 у.е. в течение месяца.
Это что так существенно для работодателя, который ищет
необходимого ценного специалиста долгое время? Да он
за время поиска больше потерял просто из-за того, что
поиск затягивается и бизнес не получает результатов труда
искомого специалиста.
Здравствуйте, larionov_anatoly, Вы писали:
_>Здравствуйте, wf, Вы писали:
_> Если же с текущей работой все в порядке, wf>>то разница, ради которой осуществляется смена работы, должна wf>>быть достаточно существенной. Например, процентов 20-25%. wf>>Не согласны? _> Соглашусь, но существует момент, когда человек работает разработчиком (допустим), что бы пойти руководителем проекта компания вполне может предложить ему поработать на тех же деньгах некоторое время.
Согласен, человек может пойти на меньшие(чем ему предлагает рынок) деньги ради:
— чтобы получить стаж руководителя проекта
— чтобы получить опыт в технологии Х( за которую хорошо платят, но нужен опыт)
Но долго ли Вы удержите данног человека? Он получит годовой стаж PM и уйдет туда где вкуснее. Потери компании от ухода PM явно больше чем сэкономленные Х баксов на зарплате.
P.S. Помните мудрость: я слишком беден, чтобы покупать дешевые вещи?
Здравствуйте, larionov_anatoly, Вы писали:
_>>>Вакансий немеренно ! S>>Таки немеряно? больше чем "плюс бесконечность" и уж конечно в одно объявление на форуме они все не влезут? _>Простое перечисление толку не даст, и занимаюсь я этим не один.Зайдите на сайт!
мда... зашёл посмотреть
у Вас на сайте аж 13 вакансий в разделе IT, из которых штуки четыре в духе "менеджер по продажам. системная интеграция".
Наверное если нужны специалисты, то нужно работать — искать их и предлагать им достойные условия.
Топики в таком духе делу не помогут.
Здравствуйте, larionov_anatoly, Вы писали:
_>Работаю в It-Специализированном Кадровом Агентстве It-Com (Санкт-Петербург). Последнее время зашиваюсь, людей просто нет
Я попробую объяснить вам, почему не идут люди. Я не ищу работу, это просто мои комментарии.
Для начала:
_>Ищу программиста в крупный банк Санкт-Петербурга . _>Назовем его — Специалист по разработке, тестированию и внедрению программного обеспечения.
Гм... Это же кто вам нужен!? Т.е. человек должен быть и software developer и quality engineer и неплохой администратор БД, так? Я вам сразу хочу сказать, что таких людей очень мало, дело в том, что обычно человек выбирает себе одну профессию, а тут их аж целых 3.
_>Проф. навыки: _>Языки программирования: C, C++, Win API — обязательно, SQL : MS Transact SQL — основы, PL/SQL — хорошее знание желательно _>Основы администрирования и проектирование реляционных баз данных (структуры данных, схемы, хранимые процедуры, триггеры и т.д.), владение Erwin.
Ок. Это хороший разработчик баз данных. Такие в городе есть, но к сожалению, 1000$ для них маловато. У меня есть друзья, которые этим занимаются и они зарабатывают от 1 — 1.5 килобаксов чистыми и сами понимаете, что переходить к вам они не будут.
_>Среды разработки: Borland C++ Builder, Delphi, MS Visual Studio — желательно два из трех.
Вы знаете, обычно программист профессионально пишет только на одном языке, либо на С++ либо на Паскале. Поверьте мне, людей, которые одинаково хорошо владеют и тем и тем мало, а уж в сочетании с БД и с 1000$ совсем чуть — чуть.
_>Приветствуется все что связано с Oracle, Java, Web Services.
Да вы что, издеваетесь, в самом деле!? Вы ещё и Java туда засунули! Java — это не только язык, эта строчка подразумевает знание кучи библиотек, *nix систем и т.д.
Web Service'ами занимается категория программистов специализирующаяся на Web development'е, это не сложно, но разработчик должен знать что такое WSDL, SOAP, ASP, HTTP и т.д. и т.п.
_>Хорошее знание линейки продуктов MS Office: MS Word, Excell, Access, Power Point, Visio.
Извините, но для такого специалиста, которого вы ищите, это просто смешно. Эту сточку вообще нужно убрать, IMHO. Вы ей просто пугаете возможных соискателей.
_>Что делать: _>Сопровождение используемых программных продуктов. _>Установка программного продукта. _>Адаптация программного продукта к нуждам пользователей (при необходимости совместно с фирмой-разработчиком). _>Администрирование доступа к программному продукту.
Вы знаете, даже если бы вы предложили 3000$ из — за этих вот строчек пришло бы очень мало народу. Вы же не написали, что нужно будет чего — то разрабатывать. Чем будет заниматься программист? Из этого ясно: совсем не программированием.
Резюме: я понимаю, что не вы писали эти требования к кандидатам. Вы работаете на заказ, а заказали именно так. Но всё — же советую вам поговорить с заказчиком и определившись кто всё — таки нужен, поправить вакансию.
Здравствуйте, Владислав, Вы писали:
В>Резюме: я понимаю, что не вы писали эти требования к кандидатам. Вы работаете на заказ, а заказали именно так. Но всё — же советую вам поговорить с заказчиком и определившись кто всё — таки нужен, поправить вакансию.
ага еще и хочеться добавить "и чтоб камасутру знал,и чтоб была блондинкой не старше 25 и грудь не меньше 3 размера "
Здравствуйте, larionov_anatoly, Вы писали:
_> Соглашусь, но существует момент, когда человек работает разработчиком (допустим), что бы пойти руководителем проекта компания вполне может предложить ему поработать на тех же деньгах некоторое время.
Это шутка такая? Больше проблем за те же деньги.
В обычной газета полно объявлений "требуются". Широчайший спектр профессий. А на проверку все работодатели хотят что б чел работал за 100 баксов. Ваше агентсво не из таких ?
Здравствуйте, Kubyshev Andrey, Вы писали:
KA>В обычной газета полно объявлений "требуются". Широчайший спектр профессий. А на проверку все работодатели хотят что б чел работал за 100 баксов. Ваше агентсво не из таких ?
Нет, Андрей. У нас с этим все ок. Заказчики адекватные, но заказ есть заказ
Здравствуйте, larionov_anatoly, Вы писали:
_>Здравствуйте, Kubyshev Andrey, Вы писали:
KA>>В обычной газета полно объявлений "требуются". Широчайший спектр профессий. А на проверку все работодатели хотят что б чел работал за 100 баксов. Ваше агентсво не из таких ? _> Нет, Андрей. У нас с этим все ок. Заказчики адекватные, но заказ есть заказ
По конкретному объявлению неадекватность заказчика показал Владислав.
Здравствуйте, LuciferMoscow, Вы писали:
LM>Вы уже находили людей на подобные вакансии?
Не учитывая контекст и исспользуемые слова, да приходилось. Нужно просто старться
Что бы вы изменилив контексте не меняя сути?
Здравствуйте, larionov_anatoly, Вы писали:
_>Здравствуйте, LuciferMoscow, Вы писали:
LM>>Вы уже находили людей на подобные вакансии? _>Не учитывая контекст и исспользуемые слова, да приходилось. Нужно просто старться _>Что бы вы изменилив контексте не меняя сути?
Для начала добится от клиента четкой формулировки кто ему нужен. Такой "кухонный комбайн" ему точно не нужен.
Вакансий немеренно 
! Весь список вешать не смогу (повешу парочку совсем горячих в другом разделе форума). Кто ищет работу, отзовитесь! Очень нужны классные спецы практически из всех направлений. Компании все приличные 
, плохого не посоветаю 
Отвечу на все возникшие вопросы!
