X54 -> Какую модель оплаты труда выбрать?

X> В общем пока в голове полная неопределённость. Интересует как
X> примерно работают реальные фирмы, ситуация же довольно типичная для
X> аутсорцинговых контор.

X> Буду благодарен за любые мнения

У тебя налицо проблема разделения внутреннего и внешнео бюджета
Внтуренний — это как ты реально тратишь деньгт, внешний — как ты рапортуешь
заказчику.

Если команда привыкла получать оклад помесячно и иметь оплачиваемый отпуск,
то достаточно заложить себестоимость ресурса в часовой рейт. Также заложить
в рейт маржу, премию проектной команде по окончанию работ, доп. расходы
(командировки, билеты) и надбавку за риск . Такая вот загогулина

ЗЫ Может немного сумбурно, но мне простительно — только что с корпоративной
вечеринки

<!-- Yury Kopyl aka hrg | Только взял боец гитару, сразу — видно
гармонист -->