В процессе поиска очередного разработчика в команду (офис в Москве) нарисовалась тенденция, показывающая, что в подавляющем большинстве случаев обращаются соискатели, готовые за достаточно короткое время переехать в Москву и eстроиться на работу. Это понятно и объяснимо. Но вот что интересно — люди, которые уже обосновались в столице или являются уроженцами златоглавой никакого интереса к поиску работы не проявляют.

Что не очень понятно — почему? Неужели все, кто работает в Москве полностью удовлетворены собственной работой, размером компенсации и т.п.? Другими словами правктически все московские компании предоставляют настолько замечательные условия работы, что менять их нет смысла? Или существует статичность в принятии решений — вроде устроился и ладно? Или все Московские компании держат зарплаты выше "рыночных по Москве" (что само по себе невозможно)?

Может вилка 1,2K — 1,5K для программиста (не Lead) уже не является средней по Москве (что вполне возможно)?