В нашей компании Wärtsilä Digital Solutions (которая в прошлом называлась "Транзас") делают разное для морской и околоморской навигации.
В моём отделе мы пишем мобильные приложения под iOS и Android. Update июнь 2021: Под Андроид сейчас почти ничего не осталось, один iOS. Но Андроид как тот бронепоезд — стоит на запасном пути.
Стараемся делать это кроссплатформенно.
Соответственно, общая часть пишется на C++ (STL, C++14/17), а платформенные части пишутся на языках, родных для платформы — Swift и Objective-C под iOS, Kotlin и Java под Android. Используются родные инструменты — Xcode для iOS, Android Studio для Android. Ещё есть мелкие скрипты, которые пишутся на том, на чём получится — bash, python, ruby, да неважно. Основная операционная система у разработчиков, соответственно, macOS.
Есть легаси, оно на Objective-C пополам с C++. В планах постепенно от этого легаси избавляться, переносить на схему выше.
Работаем в офисе, коммитим в git, отправляем/аппрувим пулреквесты на bitbucket, отмечаемся в Jira, документацию пишем на Confluence. Есть отличный отдел тестирования.
Юниттесты для C++ пишем на GoogleTest.
Сборки собираются TeamCity, результат доступен в мессенджере Slack.
Готовы под такое работать — присылайте резюме. Денег нормально, всё "белое", отпуск 31 календарный день, ДМС, офис на Малом проспекте В.О. На днях (это не метафора) переезжаемПереехали внутри здания в новый, свежеотремонтированный офис.
Update 03.06.2021 все на удалёнке и пока непонятно, будем ли возвращаться обратно в офис все. Про иногородних надо бы спросить у отдела кадров, пока не в курсе.пока иногородних и иностранных не готовы брать, не знаю, почему, вентилирую вопрос.
Иногородние граждане России — Welcome.
Интересны люди как с C++-бэкграундом, так и с iOS/Android, но готовые писать по схеме, описанной выше.
wdt.job@wartsila.com — сюда можно слать резюме с пометкой "отдел мобильной разработки"
vladimir.lebedev-schmidthof@там же — это я, можно задавать вопросы.
Готов нормальному сеньору дать 200+.
Миддлу 150.
Джуниоров не умею.
Update 03.06.2021:
Джуниоров готовы брать на 80–120
Мидлов на 120–180
Супер-миддлов (или не очень сеньоров) на 180-220
Сеньоров-помидоров на 220 и выше
Пишите на какую зп рассчитываете, обсудим.
У нас ещё есть проектные премии, выплачиваемые по завершению проектов, которые обычно при нормальной работе приносят ещё 1.5–2 месячных зарплаты в год. Но они нерегулярные, бывают проекты на 3 месяца, бывают на 8.
Здравствуйте, _Artem_, Вы писали:
D>>Резюме слать сюда: job@transas.com, вопросы можно задавать мне Vladimir.Lebedev-Schmidthof@там же _A_>Будет как прошлый раз, мы нашли человека в соседнем отделе?
Из меня так себе Ванга, предсказать будущее не могу.
Re: [СПб] Транзас, старший разработчик С++ под мобильные
D>Мне в проект в компанию нужен старший разработчик на C++, (с заходом на Objective-C, Swift, планами на Kotlin) с опытом работы на C++ вне Windows (Linux, OS X, iOS, *nix, ...)
удаленку рассматриваете? вроде есть чел с похожими скилами, но он далековато от вас (не я, я плюсы 15 лет как забросил)
Re[2]: [СПб] Транзас, старший разработчик С++ под мобильные
Здравствуйте, Dair, Вы писали:
D>Update 22.03.2018: оффер человеку сделан и, вроде, принят, ожидаем выхода. D>Update 29.05.2018: человек проработал полтора месяца и решил не продолжать
Отличная рекомендация для вакансии, спасибо.
Re[2]: [СПб] Транзас, старший разработчик С++ под мобильн
Здравствуйте, techgl, Вы писали:
D>>Update 22.03.2018: оффер человеку сделан и, вроде, принят, ожидаем выхода. D>>Update 29.05.2018: человек проработал полтора месяца и решил не продолжать T>Отличная рекомендация для вакансии, спасибо.
Говорю что есть.
Вакансия нормальная, просто, наверно, не всем подходит.
Меня человек всем устраивал, он тоже не жалуется, просто, как говорит, "не его".
Re: [СПб] Транзас, старший разработчик С++ под мобильн
Здравствуйте, techgl, Вы писали:
T>Отличная рекомендация для вакансии, спасибо.
Это совершенно нормальная ситуация. И это отличная рекомендация Dair'у: пишет как есть.
Re[3]: [СПб] Транзас, старший разработчик С++ под мобильн
Здравствуйте, Skorodum, Вы писали:
S>Здравствуйте, techgl, Вы писали:
T>>Отличная рекомендация для вакансии, спасибо. S>Это совершенно нормальная ситуация. И это отличная рекомендация Dair'у: пишет как есть.
+100500
Кстати вакансия еще актуальна ?
Re[4]: [СПб] Транзас, старший разработчик С++ под мобильн
AVV>>а кандидаты то хоть есть или вообще глухо?
D>Кстати ВНЕЗАПНО есть.
Надеюсь ты их предупреждаешь что к вам могут маски шоу приехать.
Чем там, кстати, в прошлый раз дело закончилось?
Надеюсь преступники получили по заслугам.
Здравствуйте, Muxa, Вы писали:
D>>Кстати ВНЕЗАПНО есть. M>Надеюсь ты их предупреждаешь что к вам могут маски шоу приехать.
Ко всем могут.
M>Чем там, кстати, в прошлый раз дело закончилось?
Ничем. Был один выходной, но и всё. Вроде бы было в рамках расследования коррупции у одного из наших над-подрядчиков (или как это называется, когда мы у кого-то субподрядчиком?)
M>Надеюсь преступники получили по заслугам.
Вообще не в курсе. Руководство нам сказало что наша компания ни в чём даже не подозревалась.
Здравствуйте, Dair, Вы писали:
D>up, появилась вакансия.
D>И немного выросли зарплаты, щас обновлю основное объявление.
Update 03.06.2021 все на удалёнке и пока непонятно, будем ли возвращаться обратно в офис все. Про иногородних надо бы спросить у отдела кадров, пока не в курсе. пока иногородних и иностранных не готовы брать, не знаю, почему, вентилирую вопрос.
Удалёнку можно, но иногородних нельзя. Странные вы.
Здравствуйте, UVV, Вы писали:
UVV>Удалёнку можно, но иногородних нельзя. Странные вы.
Предполагаю чисто административные препоны не сколько со стороны организации, сколько со стороны какого-нибудь законодательства. Выясняю, мне тоже удивительно.
