Ищу программиста себе на работу работать работу.

В нашей компании Wärtsilä Digital Solutions (которая в прошлом называлась "Транзас") делают разное для морской и околоморской навигации.

В моём отделе мы пишем мобильные приложения под iOS и Android.

Стараемся делать это кроссплатформенно.
Соответственно, общая часть пишется на C++ (STL, C++14/17), а платформенные части пишутся на языках, родных для платформы — Swift и Objective-C под iOS, Kotlin и Java под Android. Используются родные инструменты — Xcode для iOS, Android Studio для Android. Ещё есть мелкие скрипты, которые пишутся на том, на чём получится — bash, python, ruby, да неважно. Основная операционная система у разработчиков, соответственно, macOS.

Есть легаси, оно на Objective-C пополам с C++. В планах постепенно от этого легаси избавляться, переносить на схему выше.

Работаем в офисе, коммитим в git, отправляем/аппрувим пулреквесты на bitbucket, отмечаемся в Jira, документацию пишем на Confluence. Есть отличный отдел тестирования.
Юниттесты для C++ пишем на GoogleTest.


Готовы под такое работать — присылайте резюме. Денег нормально, всё "белое", отпуск 31 календарный день, ДМС, офис на Малом проспекте В.О.
На днях (это не метафора) переезжаем Переехали внутри здания в новый, свежеотремонтированный офис.

Update 03.06.2021 все на удалёнке и пока непонятно, будем ли вовзращаться обратно в офис все. Про иногородних надо бы спросить у отдела кадров, пока не в курсе.

Интересны люди как с C++-бэкграундом, так и с iOS/Android, но готовые писать по схеме, описанной выше.


wdt.job@wartsila.com — сюда можно слать резюме с пометкой "отдел мобильной разработки"
vladimir.lebedev-schmidthof@там же — это я, можно задавать вопросы.


Готов нормальному сеньору дать 200+.
Миддлу 150.

Джуниоров не умею.

Update 03.06.2021:
Джуниоров готовы брать на 80–120
Мидлов на 120–180
Супер-миддлов (или не очень сеньоров) на 180-220
Сеньоров-помидоров на 220 и выше

Пишите на какую зп рассчитываете, обсудим.
У нас ещё есть проектные премии, выплачиваемые по завершению проектов, которые обычно при нормальной работе приносят ещё 1.5–2 месячных зарплаты в год. Но они нерегулярные, бывают проекты на 3 месяца, бывают на 8.

Ищу программиста себе на работу работать работу.

В нашей компании Wärtsilä Digital Solutions (которая в прошлом называлась "Транзас") делают разное для морской и околоморской навигации.

В моём отделе мы пишем мобильные приложения под iOS и Android. Update июнь 2021: Под Андроид сейчас почти ничего не осталось, один iOS. Но Андроид как тот бронепоезд — стоит на запасном пути.

Стараемся делать это кроссплатформенно.
Соответственно, общая часть пишется на C++ (STL, C++14/17), а платформенные части пишутся на языках, родных для платформы — Swift и Objective-C под iOS, Kotlin и Java под Android. Используются родные инструменты — Xcode для iOS, Android Studio для Android. Ещё есть мелкие скрипты, которые пишутся на том, на чём получится — bash, python, ruby, да неважно. Основная операционная система у разработчиков, соответственно, macOS.

Есть легаси, оно на Objective-C пополам с C++. В планах постепенно от этого легаси избавляться, переносить на схему выше.

Работаем в офисе, коммитим в git, отправляем/аппрувим пулреквесты на bitbucket, отмечаемся в Jira, документацию пишем на Confluence. Есть отличный отдел тестирования.
Юниттесты для C++ пишем на GoogleTest.

Сборки собираются TeamCity, результат доступен в мессенджере Slack.


Готовы под такое работать — присылайте резюме. Денег нормально, всё "белое", отпуск 31 календарный день, ДМС, офис на Малом проспекте В.О.
На днях (это не метафора) переезжаем Переехали внутри здания в новый, свежеотремонтированный офис.

Update 03.06.2021 все на удалёнке и пока непонятно, будем ли возвращаться обратно в офис все. Про иногородних надо бы спросить у отдела кадров, пока не в курсе. пока иногородних и иностранных не готовы брать, не знаю, почему, вентилирую вопрос.

Интересны люди как с C++-бэкграундом, так и с iOS/Android, но готовые писать по схеме, описанной выше.


wdt.job@wartsila.com — сюда можно слать резюме с пометкой "отдел мобильной разработки"
vladimir.lebedev-schmidthof@там же — это я, можно задавать вопросы.


Готов нормальному сеньору дать 200+.
Миддлу 150.

Джуниоров не умею.

Update 03.06.2021:
Джуниоров готовы брать на 80–120
Мидлов на 120–180
Супер-миддлов (или не очень сеньоров) на 180-220
Сеньоров-помидоров на 220 и выше

Пишите на какую зп рассчитываете, обсудим.
У нас ещё есть проектные премии, выплачиваемые по завершению проектов, которые обычно при нормальной работе приносят ещё 1.5–2 месячных зарплаты в год. Но они нерегулярные, бывают проекты на 3 месяца, бывают на 8.