Здравствуйте, opfor, Вы писали:

O>Интересует по ЕС и США...

а восток не интересует?

O>Изменился баланс работников/вакансий за последний год, или все так же?

например в Сингапуре программист в списке профессий за которые 20 бонусных балов дают при рассмотрении заявки на рабочую визу. а требуется 40 набрать

Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:

S>Здравствуйте, CreatorCray, Вы писали:

CC>>Здравствуйте, Максим, Вы писали:

М>>>People who are authorized to work (Citizens and Green Card holders) are having an extremely difficult time
CC>>Очень странная фраза. А что, те, кто не authorized to work проблем с поиском работы не имеют что ли?
CC>>Те, кто на визе, они тоже authorized to work, только с припиской.

S>для тех кто на рабочей визе рынок вакансий в 10 раз меньше у Citizens and Green Card holders

глупости. разница есть но она небольшая. или в областях где требуется специальный clearance (там и Green Card holders работа не светит)
или в небольших компаниях где замшелое руководство не в курсе как людей на визе нанимать и не хочет связываться.
некоторые наоборот человека на визе возьмут с большей радостью потому что он хоть частично но зависит от компании
в визовых делах и на него проще давить плюс можно платить меньше (в среднем).

Здравствуйте, VladiCh, Вы писали:

VC>глупости. разница есть но она небольшая. или в областях где требуется специальный clearance (там и Green Card holders работа не светит)
VC>или в небольших компаниях где замшелое руководство не в курсе как людей на визе нанимать и не хочет связываться.
VC>некоторые наоборот человека на визе возьмут с большей радостью потому что он хоть частично но зависит от компании
VC>в визовых делах и на него проще давить плюс можно платить меньше (в среднем).

Сейчас смысла нет. Если местных полно без работы сидит. Визу переофмлять надо, а это время и деньги. По L1 вообще невозможно превести.

Здравствуйте, playnext, Вы писали:

P>Здравствуйте, VladiCh, Вы писали:

VC>>глупости. разница есть но она небольшая. или в областях где требуется специальный clearance (там и Green Card holders работа не светит)
VC>>или в небольших компаниях где замшелое руководство не в курсе как людей на визе нанимать и не хочет связываться.
VC>>некоторые наоборот человека на визе возьмут с большей радостью потому что он хоть частично но зависит от компании
VC>>в визовых делах и на него проще давить плюс можно платить меньше (в среднем).

P>Сейчас смысла нет. Если местных полно без работы сидит. Визу переофмлять надо, а это время и деньги. По L1 вообще невозможно превести.

Ну хз, я когда работал на визе и в нашей компании были сокращения, людей на визах увольняли в последнюю очередь, потому что они обходились дешевле всего.
Переоформление визы это вообще non-issue в компаниях в которых процесс отработан (то есть не в совсем мелких).

Здравствуйте, VladiCh, Вы писали:

VC>Ну хз, я когда работал на визе и в нашей компании были сокращения, людей на визах увольняли в последнюю очередь, потому что они обходились дешевле всего.
Это да, если они работают. У них и стимул работать лучше есть за меньшие деньги.

VC>Переоформление визы это вообще non-issue в компаниях в которых процесс отработан (то есть не в совсем мелких).
Ну да, ну опять таки если есть желающие без визы, наверно проще их брать. Там вообще ничего не надо делать.

В реальной жизни а не придуманной вами
Количество компаний готовых нанять на h1b заметно меньше, может не в 10 а 8 раз

Но драматически меньше

Хотя бы потому что часть компаний не хочет связываться с визами
Часть не квалифиюай, часть не хотят откровенно лгать что не нашли местного

Могу дать ссылку на вакансию они готовы и 350 заплатить
Там надо иметь специфические знания по электронике тож

Здравствуйте, VladiCh, Вы писали:

после уволнений в компании, компания в течении 6 месяцев не может нанимать людей на h1b
так что в данный момент найти компанию которая еще не уволняла людей будет очень не просто

Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:

S>Могу дать ссылку на вакансию они готовы и 350 заплатить
S>Там надо иметь специфические знания по электронике тож
Конечно готовы. Только не 99% кандидатов. Иначе бы на 60к на C++ никто не шёл.

Q>То же самое. Здесь хорошо жить, если есть хороший источник внешних денег, или если выплачен дом, купленный до бума. Тогда к вашим услугам океан, горнолыжные курорты, природа, вкусная еда, и все остальное. А иначе — доширак и коммуналка.

Не зря ж про Канаду и Австралию говорят, что отличаются они лишь климатом.

Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:

S>после уволнений в компании, компания в течении 6 месяцев не может нанимать людей на h1b
Нельзя начинать околоиммиграционные действия, включая PERM. Но не уверен касается ли это переоформления на себя H1 который уже выдан работнику, который хочет сменить работодателя.
Возможно тоже нельзя.

Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:

S>Хотя бы потому что часть компаний не хочет связываться с визами
Смотря где. В Долине даже стартапы делали H1 как из пулемёта.
Цена вопроса — дать денег тому же Fragomen а они практически всё сами сделают.

Здравствуйте, baxton_ulf, Вы писали:


_>например в Сингапуре программист в списке профессий за которые 20 бонусных балов дают при рассмотрении заявки на рабочую визу. а требуется 40 набрать

так в Германии это уже давно пройденный вариант, сейчас собираются(или уже приняли) пускать всех подряд типа кто
хочет вообще работать. а на предприятиях нам реальные премии дают если кого найдём кто устроится.

дефицит кадров и рабочих рук похоже повсеместный, источник его покрытия видится похоже только миллиардное население Индии
я вообще не удивлюсь, если в Гeрмании скоро вторым официальным языком английский введут.
дискусии на тему уже есть. типа кандидаты изза языка нехотят ехать в страну. в принципе на многих
предприятиях уже всё ведётся на 2х языках.

Любой желающий может нагуглить ограничения, какие компании могут делать h1


Я удалено работал на компанию которая имела офисы в Европе и США
Но рабочую визу Сделать не могли

Здравствуйте, pik, Вы писали:


_>>например в Сингапуре программист в списке профессий за которые 20 бонусных балов дают при рассмотрении заявки на рабочую визу. а требуется 40 набрать

pik>дефицит кадров и рабочих рук похоже повсеместный, источник его покрытия видится похоже только миллиардное население Индии
pik>я вообще не удивлюсь, если в Гeрмании скоро вторым официальным языком английский введут.
pik>дискусии на тему уже есть. типа кандидаты изза языка нехотят ехать в страну. в принципе на многих
pik>предприятиях уже всё ведётся на 2х языках.


Дефицит дешевых и квалифицированных кадров огромный. Особенно в связи с огромным падением уровня жизни.

Я с удовольствием найму дешевую квалифицированную уборщицу.

Как ты понимаешь, богатство и уровень жизни UAE построен на этом. "Просто деньги" без дешевых работников тупо подымают цену рабочей силы.

Так что, твой спрос на "работников из собачьей будки" вовсе не говорит, что у вас там хорошо. В связи с кризисом и ковидобесием обычная нищета с кучей бесполезных денег, стремительно теряющих стоимость и подкрепленных тающей производительностью на одного человека.

Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:

S>пик а правда немцы не оплачивают своим девушкам зубы

Сиськи, губы оплатил. Может ещё что, не сильно разбираюсь.
А дальше понял, что это бездонная яма и пора уже сказать нет.

Здравствуйте, sergey2b, Вы писали:

S>Любой желающий может нагуглить ограничения, какие компании могут делать h1


S>Я удалено работал на компанию которая имела офисы в Европе и США
S>Но рабочую визу Сделать не могли

Да причем тут делать рабочую визу. Большинство народа которых нанимают на рабочих визах трансферятся от других работодателей.
Индийцы сидят на h1b визах в среднем больше 10 лет (их можно продлять неограниченно если PERM зафайлен).
В те компании в которых были массовые увольнения (больше 50 человек кажется?), да временно нельзя нанимать h1b-шников.
Это по сути единственное препятствие. Но спрос на h1b-шников был настолько высокий что это все мало повлияло даже на новые визы:
https://news.bloomberglaw.com/daily-labor-report/tech-layoffs-likely-pose-no-deterrent-to-record-h-1b-visa-demand

Здравствуйте, pik, Вы писали:


S>>пик а правда немцы не оплачивают своим девушкам зубы
pik>зубы оплачивает в Германии медкасса а не немцы, втч и девушкам, в Германии нет дискриминации

Начинаем разбираться, так ли это на самом деле или нет.
Во-первых, сразу скажем, что немцы каждый месяц платят взносы за медицинскую страховку и из этих денег идёт оплата за медицинские услуги. Говорить, что немцы не платят за зубы, в корне неверно.
Смотрим дальше. Например, мы хотим поставить зубную коронку (гугл говорит, что стоимость 400-2000 евро).
Вот здесь мы узнаём, что для человека с обыкновенной обязательной страховкой (gesetzliche Krankenkasse) не все услуги стоматолога перенимает страховка полностью. Для коронки это только 60% и только на стандартный материал.
Вот здесь нам говорят, что доплата клиента за одну коронку лежит в пределах от 300 до 1000 евро. Для покрытия этих расходов предлагается дополнительная зубная страховка, которая может перенять часть или все расходы, которые не перенимаются медстраховкой.

Для тех, кто очень хорошо зарабатывает и имеет приватную медстраховку, перенимается в обычной порядке до 80% от стоимости услуг. Можно заключить более дорогой тариф и тогда перенимают до 100% расходов, в зависимости от материала для коронки.


Где-то вот так, если говорить, как это на самом деле.

I>Начинаем разбираться, так ли это на самом деле или нет.

Подскажите, пожалуйста, а какой сейчас порядок цен на private страховки (ну, скажем, сколько это может стоить для семьи из двух взрослых и трех детей)?
Еще у меня какие-то воспоминания, что если ты перешел на частную страховку, то вернуться обратно уже нельзя, даже если у тебя уже нет хорошего дохода итд. Это действительно так или я что-то перепутал?

Спасибо!

Здравствуйте, Iso12, Вы писали:


I>Начинаем разбираться, так ли это на самом деле или нет.
I>Во-первых, сразу скажем, что немцы каждый месяц платят взносы за медицинскую страховку и из этих денег идёт оплата за медицинские услуги. Говорить, что немцы не платят за зубы, в корне неверно.
верно верно, в кассу платят не все и взносы зависят от дохода, 5млн социальщиков в кассу не платят ни копейки
и точно также застрахованы как и все другие, люди с малым доходом или освобощдены или платят сущие копейки

I>Смотрим дальше.
за незнанием предмета с твоей стороны думаю не стоит мне времени тратить и вдаватся в подробности