Здравствуйте, Max Mustermann, Вы писали:

MM>И кстати да, а "как это у Вас организовано". В смысле — как вы вообще представляете себе "оплату"? Договор подряд оформлять с каждым пришедшим? Только надо сразу все условия оговорить: если не выполнил тестовое задание — то попал под штрафные санкции, неустойка там и так далее.

Минуснул тебя и отпишусь.
Устраивался в 2 довольно крупные топовые компании в своем сегменте.
В обоих тестовое задание было написать полностью новый модуль в их системе.
В первый раз не уложился в 20 рабочих дней, попросил еще 2 недели, дали так как модуль был не для студетна — финдиперстовый.
Во второй раз тоже было тестовое задание на 20 дней, сделал его в срок. (постановка, утряска, проектирование,написание, отладка, внедрение,тестовая эксплуатация, ага )
Заплатили в том и другом случае 80%/мес от зарплаты на которую шел. В первом и во втором случае тестовые задания (догадался наверно по количествам дней?) делал в отпуске, доп 2 недели брал без содержания, на основной работе.
Что могу сказать? Познакомился с коллективом, руководством, постановкой задач, приемкой и другими тараканами + получил денежное вознаграждение. При любом раскладе я был в плюсе.
По результату:
1-я компания, души в ней не чаю хотя не работаю уже 8 лет, но до сих пор с теплом вспоминаю и когда появляюсь в том городе, обязательно наведываюсь в гости.
2-я компания, работаю в ней сейчас (тфу-тфу-тфу), напоминает чем то первую, очень нравится (тфу-тфу-тфу)

И вот если сравнить кучу мелких и не очень контор с кучей тестовых (бесплатных,тупых, съедающих мое время и абсолютно бесполезных) и с этими 2 полностью законченным нужным функционалом, то для меня, как для наемного работника те 2 тестовых задания ценны сами по себе и прописаны в моем резюме.
А вот количество машин, люков в городе и прочий сферический бред, как и те задания по функционалу котороый вроде нужен нанимателю, но такое чувство, что он просто жмотится его оплатить, просто внутренне отталкивают.
И как то за всю мою довольно долгую работу программистом, я не в одной конторе со сферическими тестами не работал.

Здравствуйте, Max Mustermann, Вы писали:

MM>И кстати да, а "как это у Вас организовано". В смысле — как вы вообще представляете себе "оплату"? Договор подряд оформлять с каждым пришедшим? Только надо сразу все условия оговорить: если не выполнил тестовое задание — то попал под штрафные санкции, неустойка там и так далее.

Минуснул тебя и отпишусь.
Устраивался в 2 довольно крупные топовые компании в своем сегменте.
В обоих тестовое задание было написать полностью новый модуль в их системе.
В первый раз не уложился в 20 рабочих дней, попросил еще 2 недели, дали так как модуль был не для студетна — финдиперстовый.
Во второй раз тоже было тестовое задание на 20 дней, сделал его в срок. (постановка, утряска, проектирование,написание, отладка, внедрение,тестовая эксплуатация, ага )
Заплатили в том и другом случае 80%/мес от зарплаты на которую шел. В первом и во втором случае тестовые задания (догадался наверно по количествам дней?) делал в отпуске, доп 2 недели брал без содержания, на основной работе. То есть в тех конторах работал по договору. Так что мы не представляем, мы работаем!
Что могу сказать? Познакомился с коллективом, руководством, постановкой задач, приемкой и другими тараканами + получил денежное вознаграждение. При любом раскладе я был в плюсе.
По результату:
1-я компания, души в ней не чаю хотя не работаю уже 8 лет, но до сих пор с теплом вспоминаю и когда появляюсь в том городе, обязательно наведываюсь в гости.
2-я компания, работаю в ней сейчас (тфу-тфу-тфу), напоминает чем то первую, очень нравится (тфу-тфу-тфу)

И вот если сравнить кучу мелких и не очень контор с кучей тестовых (бесплатных,тупых, съедающих мое время и абсолютно бесполезных) и с этими 2 полностью законченным нужным функционалом, то для меня, как для наемного работника те 2 тестовых задания ценны сами по себе и прописаны в моем резюме.
А вот количество машин, люков в городе и прочий сферический бред, как и те задания по функционалу котороый вроде нужен нанимателю, но такое чувство, что он просто жмотится его оплатить, просто внутренне отталкивают.
И как то за всю мою довольно долгую работу программистом, я не в одной конторе со сферическими тестами не работал.