Сообщение Re[3]: факапы на работе от 06.04.2017 13:55
Изменено 06.04.2017 13:57 Pavel Dvorkin
Re[3]: факапы на работе
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>Здравствуйте, Pavel Dvorkin, Вы писали:
G>Если фрилансер мне будет рассказывать, что у него накрылся диск — это его проблемы. Я ему посочувствую, но денег не заплачу.
G>Но штрафовать штатного сотрудника (временем или деньгами), чтобы компенсировать конторе убытки — неверно. Контора же не делится процентом прибыли? Ну так пусть и убытками не делится.
Мне не совсем ясно, в чем разница. А если фрилансер (да хоть кто угодно) принят на срочный договор ? В штате числится, но временно. Где граница ?
G>Здравствуйте, Pavel Dvorkin, Вы писали:
G>Если фрилансер мне будет рассказывать, что у него накрылся диск — это его проблемы. Я ему посочувствую, но денег не заплачу.
G>Но штрафовать штатного сотрудника (временем или деньгами), чтобы компенсировать конторе убытки — неверно. Контора же не делится процентом прибыли? Ну так пусть и убытками не делится.
Мне не совсем ясно, в чем разница. А если фрилансер (да хоть кто угодно) принят на срочный договор ? В штате числится, но временно. Где граница ?
Re[3]: факапы на работе
Здравствуйте, Gradiens, Вы писали:
G>Здравствуйте, Pavel Dvorkin, Вы писали:
G>Если фрилансер мне будет рассказывать, что у него накрылся диск — это его проблемы. Я ему посочувствую, но денег не заплачу.
G>Но штрафовать штатного сотрудника (временем или деньгами), чтобы компенсировать конторе убытки — неверно. Контора же не делится процентом прибыли? Ну так пусть и убытками не делится.
Мне не совсем ясно, в чем разница. А если фрилансер (да хоть кто угодно) принят на срочный договор ? В штате числится, но временно. Контракт на 4 месяца, 3 из них уже прошло, зарплату ему за них платили. Где граница ?
G>Здравствуйте, Pavel Dvorkin, Вы писали:
G>Если фрилансер мне будет рассказывать, что у него накрылся диск — это его проблемы. Я ему посочувствую, но денег не заплачу.
G>Но штрафовать штатного сотрудника (временем или деньгами), чтобы компенсировать конторе убытки — неверно. Контора же не делится процентом прибыли? Ну так пусть и убытками не делится.
Мне не совсем ясно, в чем разница. А если фрилансер (да хоть кто угодно) принят на срочный договор ? В штате числится, но временно. Контракт на 4 месяца, 3 из них уже прошло, зарплату ему за них платили. Где граница ?