Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:

KP>Здравствуйте, bazis1, Вы писали:

3>>>Оплата: 20$ в час. Работы много, как минимум на год.
B>>С такой оплатой могу порекомендовать знакомую бабушку.

KP>190K – сравнительно не плохая ЗП в РФ на данный момент. Думаю, они найдут не мало желающих

а ты не думаешь, что в данном случае удаленная работа может оказаться совсем не тоже самое, как офисе, только удаленно?

поясню. в офисе тебе и соц. пакет дают, и можно иногда чай по пол дня пить, и никто тебя за один день не уволит, и отпуск у тебя есть, и зарплата гарантированная у тебя, как это написано в договоре. и если что-то идет не так, ты уже об этом знаешь и может приложить усилия, что исправить -- вы ведь все-таки друг друга целыми днями видите.


а эта работа может оказаться как фриланс. то есть, да, $20 в час. если работа есть сегодня. а вдруг какая-то задержка со стороны клиента? то извини, сегодня ты полдня не работаешь, мы ждем ответа от клиента. и, разумеется, оплату за эти полдня тоже не получаешь.

еще нужно постоянно создавать видимость работы, больше, чем в офисе -- тебя ведь не видят.
еще ты не знаешь, что у твоего работодателя на уме. доволен ли он сейчас тобой. да, договор есть. в лучшем случае, а в худшем и его нет. и если он даже есть, то его можно рассторгнуть хоть сегодня, без всяких выплат. и сегодня же нанять другого.

также, на таких работах рабочий день особо не нормирован, хотя бы на связи быть желательно после работы.
отпуск вряд-ли оплачивается.
работодатель экономит на тебе -- не платит ни налоги за тебя, ни за твое рабочее место.
работа официальная? не факт. возможно, по nda тебе даже нельзя показывать на других рабочих местах над чем ты работал.

и что остается от этих $20 в час при всех этих рисках?

Здравствуйте, kaa.python, Вы писали:

KP>Здравствуйте, bazis1, Вы писали:

3>>>Оплата: 20$ в час. Работы много, как минимум на год.
B>>С такой оплатой могу порекомендовать знакомую бабушку.

KP>190K – сравнительно не плохая ЗП в РФ на данный момент. Думаю, они найдут не мало желающих

а ты не думаешь, что в данном случае удаленная работа может оказаться совсем не тоже самое, как офисе, только удаленно?

поясню. в офисе тебе и соц. пакет дают, и можно иногда чай по пол дня пить, и никто тебя за один день не уволит, и отпуск у тебя есть, и зарплата гарантированная у тебя, как это написано в договоре.
также, в офисе если вдруг что-то идет не так, например, ты видишь, что босс что-то не очень доволен, то ты уже об этом узнаешь сразу и может приложить усилия, что исправить -- вы ведь все-таки друг друга целыми днями видите.


а эта работа может оказаться как фриланс. то есть, да, $20 в час. если работа есть сегодня. а вдруг какая-то задержка со стороны клиента? то извини, сегодня ты полдня не работаешь, мы ждем ответа от клиента. и, разумеется, оплату за эти полдня тоже не получаешь.

еще нужно постоянно создавать видимость работы, больше, чем в офисе -- тебя ведь не видят.
еще ты не знаешь, что у твоего работодателя на уме. доволен ли он сейчас тобой. да, договор есть. в лучшем случае, а в худшем и его нет. и если он даже есть, то его можно рассторгнуть хоть сегодня, без всяких выплат. и сегодня же нанять другого.

также, на таких работах рабочий день особо не нормирован, хотя бы на связи быть желательно после работы.
отпуск вряд-ли оплачивается.
работодатель экономит на тебе -- не платит ни налоги за тебя, ни за твое рабочее место.
работа официальная? не факт. возможно, по nda тебе даже нельзя показывать на других рабочих местах над чем ты работал.

и что остается от этих $20 в час при всех этих рисках?