Информация об изменениях

Сообщение Re[5]: Дискриминация при приёме на работу от 16.01.2017 9:59

Изменено 16.01.2017 10:00 AlexGin

Re[5]: Дискриминация при приёме на работу
Здравствуйте, Arsen.Shnurkov, Вы писали:

AS>Это и есть низкая квалификация. У меня такая же.


Есть понятие: ТЕОРИЯ (это только часть квалификации).
Вы же, уважаемый Arsen.Shnurkov, пытаетесь доказать, что ТЕОРИЯ == КВАЛИФИКАЦИЯ, хотя это не совсем так.

Есть понятие: ОПЫТ (это также часть квалафикации).
Соотношение теоретической подготовки и практического опыта может быть различным.
У вчерашнего студента преобладает теория, у специалиста с 10-ти летним стажем преобладает практический опыт.
На собеседовании работодателю проверить вашу теоретическую подготовку намного проще, нежели выявить наличие\отсутствие опыта.

Именно поэтому, перед началом поиска нового рабочего места — ИМХО правильное решение — вспомнить/освежить теорию.
Re[5]: Дискриминация при приёме на работу
Здравствуйте, Arsen.Shnurkov, Вы писали:

AS>Это и есть низкая квалификация. У меня такая же.


Есть понятие: ТЕОРИЯ aka теоретическая подготовка (это только часть квалификации).
Вы же, уважаемый Arsen.Shnurkov, пытаетесь доказать, что ТЕОРИЯ == КВАЛИФИКАЦИЯ, хотя это не совсем так.

Есть понятие: ОПЫТ (это также часть квалафикации).
Соотношение теоретической подготовки и практического опыта может быть различным.
У вчерашнего студента преобладает теория, у специалиста с 10-ти летним стажем преобладает практический опыт.
На собеседовании работодателю проверить вашу теоретическую подготовку намного проще, нежели выявить наличие\отсутствие опыта.

Именно поэтому, перед началом поиска нового рабочего места — ИМХО правильное решение — вспомнить/освежить теорию.