Информация об изменениях

Сообщение Re: работодатели хотят видеть самописные проекты - какой раз от 15.09.2016 3:09

Изменено 15.09.2016 3:16 MozgC

Здравствуйте, engineer2016, Вы писали:

E>Если позиционировать себя, как сеньора, то какой минимальный размер проекта нужен для "гладкого" и быстрого поиска работы?


Никакой. Это нужно рассматривать просто как плюс, такой же как например и хороший профиль на StackOverflow и т.д. Если есть — хорошо. Нет — не страшно. Нет, но есть желание написать (не только ради резюме) — напиши. Если какой-то неадекватный рекрутер или менеджер будет уделять самописным проектам слишно много внимания, то на них найдутся 10 других, у которых таких приоритетов и заморочек не будет.

Не, я может и сам считаю, что серьезный проект например на гитхабе — это действительно плюс. Но мы и так хороших кандидатов бывает ищем месяцами, а если еще рассматривать только тех, у кого есть нормальные самописные проекты — пока кандидата найдем уже проект завершится, закроется или бюджет закончится
Re: работодатели хотят видеть самописные проекты - какой раз
Здравствуйте, engineer2016, Вы писали:

E>Если позиционировать себя, как сеньора, то какой минимальный размер проекта нужен для "гладкого" и быстрого поиска работы?


Никакой. Это нужно рассматривать просто как плюс, такой же как например и хороший профиль на StackOverflow и т.д. Если есть — хорошо. Нет — не страшно. Нет, но есть желание написать (не только ради резюме) — напиши. Если какой-то неадекватный рекрутер или менеджер будет уделять самописным проектам слишно много внимания, то на них найдутся 10 других, у которых таких приоритетов и заморочек не будет, и которым важнее будет быстрее закрыть позицию.

Не, я может и сам считаю, что серьезный проект например на гитхабе — это действительно плюс. Но мы и так хороших кандидатов бывает ищем месяцами, а если еще рассматривать только тех, у кого есть нормальные самописные проекты — пока кандидата найдем уже проект завершится, закроется или бюджет закончится