Здравствуйте, consign, Вы писали:

C>Представьте себе такую картину:

C>- техдокументации просто нет. Есть несколько вики-страниц с красивыми диаграммами, но они не содержат почти никакой информации, и к тому же устарели.
Офигенно, не насилуют мозг бумагомарательством.

C>- багтрекера нет. Точнее, он есть, даже несколько разных. Но обычно все пользуются просто скайпом или бегут поговорить лично.
Офигенно, нет барьеров, чтобы без формализма повоговорить с другими специалистами на интересующие вопросы.

C>- письма, отправленные в другие отделы, остаются безответными в 99% случаев
Офигенно, можно игнорировать непонятных личностей из других команд.

C>- не помогает даже ставить своего манагера в CC
Офигенно, можно игнорироваться вышестоящих непонятных личностей из других команд.

C>- помогает только предыдущий пункт, и пересылать каждое письмо раза по 3 минимум, каждый раз вопрошая "какого х???"
Офигенно, все-таки те кому реально надо могут достучаться до разработчика, а всякая ерунда отфильтровывается и не мешает.

C>- пресловутый манагер постоянно бегает по совещаниям, и чтобы выбить из него ответ на вопрос "как делать" — нужны дни
Офигенно, манагер не стоит над душой

C>- ответы, как правило, двух типов: "сделай чтобы всё было хорошо" и "переделать немедленно, и неважно, что уже работает и оттестировано"
Офигенно, манагер дает свободу выбора при принятии решений.

C>В общем, я раньше всякий бардак видел. Но такого — еще никогда.
В общем, куда резюме с сопроводительным письмом засылать ?

Здравствуйте, consign, Вы писали:

C>Представьте себе такую картину:

C>- техдокументации просто нет. Есть несколько вики-страниц с красивыми диаграммами, но они не содержат почти никакой информации, и к тому же устарели.
Офигенно, не насилуют мозг бумагомарательством.

C>- багтрекера нет. Точнее, он есть, даже несколько разных. Но обычно все пользуются просто скайпом или бегут поговорить лично.
Офигенно, нет барьеров, чтобы без формализма повоговорить с другими специалистами на интересующие вопросы.

C>- письма, отправленные в другие отделы, остаются безответными в 99% случаев
Офигенно, можно игнорировать непонятных личностей из других команд.

C>- не помогает даже ставить своего манагера в CC
Офигенно, можно игнорировать вышестоящих непонятных личностей из других команд.

C>- помогает только предыдущий пункт, и пересылать каждое письмо раза по 3 минимум, каждый раз вопрошая "какого х???"
Офигенно, все-таки те кому реально надо могут достучаться до разработчика, а всякая ерунда отфильтровывается и не мешает.

C>- пресловутый манагер постоянно бегает по совещаниям, и чтобы выбить из него ответ на вопрос "как делать" — нужны дни
Офигенно, манагер не стоит над душой

C>- ответы, как правило, двух типов: "сделай чтобы всё было хорошо" и "переделать немедленно, и неважно, что уже работает и оттестировано"
Офигенно, манагер дает свободу выбора при принятии решений.

C>В общем, я раньше всякий бардак видел. Но такого — еще никогда.
В общем, куда резюме с сопроводительным письмом засылать ?