Сообщение Re[9]: Насколько ваша компания испытывает дифицит разработчи от 29.09.2014 18:08
Изменено 29.09.2014 18:09 eskimo82
A>Дальше руководитель мечтает, что неплохо бы взять человека уровня Александревски.
Если руководитель действительно об этом мечтает, то он попросту идиот. Его стоит уводить в первую очередь и нанять нормальных — и руководителя и людей.
Нет, можно конечно нанять людей типа Александреску, главное не допускать их к коду и проекту.
Если руководитель действительно об этом мечтает, то он попросту идиот. Его стоит уводить в первую очередь и нанять нормальных — и руководителя и людей.
Нет, можно конечно нанять людей типа Александреску, главное не допускать их к коду и проекту.
Re[9]: Насколько ваша компания испытывает дифицит разработчи
A>Дальше руководитель мечтает, что неплохо бы взять человека уровня Александревски.
Если руководитель действительно об этом мечтает, то он попросту идиот. Его стоит уводить в первую очередь и нанять нормальных — и руководителя и людей.
Нет, можно конечно нанять людей укушенных Александреску, главное не допускать их к коду и проекту.
Если руководитель действительно об этом мечтает, то он попросту идиот. Его стоит уводить в первую очередь и нанять нормальных — и руководителя и людей.
Нет, можно конечно нанять людей укушенных Александреску, главное не допускать их к коду и проекту.