Здравствуйте, itslave, Вы писали:

I>Здравствуйте, AlexGin, Вы писали:

AG>>Очень рад, что здесь, на RSDN, наконец-то появился хоть один ясновидящий (или даже экстрасенс?) — который одинаково хорошо видит проблемы
AG>>у незнакомых ему людей.
AG>>И неважно — этот человек с проблемами за несколько сотен километров, или в соседней комнате.
I>Да вы же эти проблемы демонстрируете вот прям в этом топике, многократно и упорно. Для того чтобы их увидеть совершенно не обязательно находится в соседней комнате. Не, возможно вы троллите, но очень не похоже, если честно
Нет, я не троллю. Просто странно тут читать такие глубокомысленные выводы.
В этом топике — я попытался излить душу.
...тщетно...
...хорошо, что хоть толковые замечания по моим выкладкам на гитхабе увидел...

AG>>Да, именно так в Беларуси — диктат работодателя.
AG>>В США — возможно именно так, как вы пишите — дичайшая нехватка кадров в айти
I>Да акститесь, не пишите откровенную пургу. Рынок айти — всемирен, именно из-за нехватки кадров гребут всех подряд и в минске и в бангалоре, а интернациональные команды в разных городах делающие один продукт — норма жизни.
Ну да, ну да — потом и приходится тут в Минске разбираться с кодом из...

I>И да, я достаточно много и давно общаюсь с коллегами из беларуси (минск, гомель, брест), в том числе и евреями, в том числе и в возрасте за 40, и виртуально и вживую, и по работе, и за пивом. Про диктат работодателя услышал только вот от вас.
Ну терминология — может быть разная, суть одна и та же.
Фактически, если на одну вакансию 7...10 кандидатов — как это назвать?
Так, если меня вызывают на собеседование в среднем раз в месяц, то поиск работы займёт — правильно меньше года!
Но около 9 месяцев (новую работу — прямо как младенца выносить)

Здравствуйте, itslave, Вы писали:

I>Здравствуйте, AlexGin, Вы писали:

AG>>Очень рад, что здесь, на RSDN, наконец-то появился хоть один ясновидящий (или даже экстрасенс?) — который одинаково хорошо видит проблемы
AG>>у незнакомых ему людей.
AG>>И неважно — этот человек с проблемами за несколько сотен километров, или в соседней комнате.
I>Да вы же эти проблемы демонстрируете вот прям в этом топике, многократно и упорно. Для того чтобы их увидеть совершенно не обязательно находится в соседней комнате. Не, возможно вы троллите, но очень не похоже, если честно
Нет, я не троллю. Просто странно тут читать такие глубокомысленные выводы.
В этом топике — я попытался излить душу.
...тщетно...
...хорошо, что хоть толковые замечания по моим выкладкам на гитхабе увидел...

AG>>Да, именно так в Беларуси — диктат работодателя.
AG>>В США — возможно именно так, как вы пишите — дичайшая нехватка кадров в айти
I>Да акститесь, не пишите откровенную пургу. Рынок айти — всемирен, именно из-за нехватки кадров гребут всех подряд и в минске и в бангалоре, а интернациональные команды в разных городах делающие один продукт — норма жизни.
Ну да, ну да — потом и приходится тут в Минске разбираться с кодом из...

I>И да, я достаточно много и давно общаюсь с коллегами из беларуси (минск, гомель, брест), в том числе и евреями, в том числе и в возрасте за 40, и виртуально и вживую, и по работе, и за пивом. Про диктат работодателя услышал только вот от вас.
Ну терминология — может быть разная, суть одна и та же.
Фактически, если на одну вакансию 7...10 кандидатов — как это назвать?
Так, если меня вызывают на собеседование в среднем раз в месяц, то поиск работы займёт — правильно меньше года!
Но около 9 месяцев (новую работу — прямо как младенца выносить)

З.Ы. Это в среднем, однако, могут быть чудеса — типа найти работу за месяц (это очень быстро — считай повезло); или искать более года (не повезло).