Сообщение Гнилая компания белорусского IT рынка от 05.04.2016 20:07
Изменено 05.04.2016 20:11 AlexGin
Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Хочется излить душу об НЕДОБРОСОВЕСТНЫХ игроках белорусского IT рынка!!!
Для начала — немного истории:
Я ушёл из геймдева 15 января 20016.
Скажем так — в геймдев я попал ненадолго и можно сказать случайно.
История моего попадания в гемдев рассмотрена здесь: http://rsdn.ru/forum/job/6199656.1
Замечу только, что я НЕ НАШЁЛ себя в разработке игровых приложений, и 15.01.2016 ушёл из компании по разработке игр.
В то же время, я не таю обиды на моих бывших коллег из игровой компании.
Ребята делали всё, что могли, но геймдев — НЕ МОЙ КОНЕК.
И мы расстались друзьями 15.01.2016.
Здесь далее идёт речь — об совсем другой конторе!
Это просто преамбула...
Моё резюме представлено здесь:
http://files.rsdn.ru/21902/alexgin_resume.pdf
Начнем с того, что 22.03.2016 мне позвонил HR-менеджер одной из ведущих компаний белорусского IT рынка (документооборот).
Он выслал мне тестовое задание, которое у меня было готово через три дня (25 марта), однако менеджер сказал подойти к ним во вторник (29.03.2016).
Он сказал, что в пятницу вечером он не сможет, а понедельник — тяжелый день — у него занят.
Меня насторожило то, что они пригласили меня на 29 марта (с готовым тестовым заданием) — показать его на ноутбуке.
Да, обычно предлагают выслать по e-mail, но здесь предложили "прийти с ноутбуком, предоставить выполненное задание"
Именно 29 марта я представил тестовое задание (выполненное, практически без ошибок) техническому специалисту компании-работодателя.
Мужичок (примерно 27-30 лет) был вполне удовлетворен тем, как я выполнил задание.
Техническое собеседование происходило нормально, я понял, что в основном удовлетворил специалиста от работодателя.
Далее, 01.04.2016, меня пригласили на собеседование к зам. ген. директора по управлению проектами.
Он сообщил, что технические специалисты удовлетворены моим выполнением задания и моими ответами.
Также, он сообщил, что будет рекомендовать мою кандидатуру на должность "ведущего инженера программиста" ген.директору...
Вот тут и начинается самое интересное...
До сегодняшнего дня они "мурыжили" меня, а сегодня — позвонили и сообщили, что я им не подхожу, так как
"больше технарь, а не руководитель"
Но в вакансии — ничего не говорилось об руководстве:
https://jobs.tut.by/vacancy/16201551
Вот такие вот — пирожки с котятами...
P.S. Не жалею, что не попал в эту компанию — когда был там два раза, казалось, что попал в "годы застоя" во времена СССР...
Хочется излить душу об НЕДОБРОСОВЕСТНЫХ игроках белорусского IT рынка!!!
Для начала — немного истории:
Я ушёл из геймдева 15 января 20016.
Скажем так — в геймдев я попал ненадолго и можно сказать случайно.
История моего попадания в гемдев рассмотрена здесь: http://rsdn.ru/forum/job/6199656.1
Автор: AlexGin
Дата: 01.10.15
Дата: 01.10.15
Замечу только, что я НЕ НАШЁЛ себя в разработке игровых приложений, и 15.01.2016 ушёл из компании по разработке игр.
В то же время, я не таю обиды на моих бывших коллег из игровой компании.
Ребята делали всё, что могли, но геймдев — НЕ МОЙ КОНЕК.
И мы расстались друзьями 15.01.2016.
Здесь далее идёт речь — об совсем другой конторе!
Это просто преамбула...
Моё резюме представлено здесь:
http://files.rsdn.ru/21902/alexgin_resume.pdf
Начнем с того, что 22.03.2016 мне позвонил HR-менеджер одной из ведущих компаний белорусского IT рынка (документооборот).
Он выслал мне тестовое задание, которое у меня было готово через три дня (25 марта), однако менеджер сказал подойти к ним во вторник (29.03.2016).
Он сказал, что в пятницу вечером он не сможет, а понедельник — тяжелый день — у него занят.
Меня насторожило то, что они пригласили меня на 29 марта (с готовым тестовым заданием) — показать его на ноутбуке.
Да, обычно предлагают выслать по e-mail, но здесь предложили "прийти с ноутбуком, предоставить выполненное задание"
Именно 29 марта я представил тестовое задание (выполненное, практически без ошибок) техническому специалисту компании-работодателя.
Мужичок (примерно 27-30 лет) был вполне удовлетворен тем, как я выполнил задание.
Техническое собеседование происходило нормально, я понял, что в основном удовлетворил специалиста от работодателя.
Далее, 01.04.2016, меня пригласили на собеседование к зам. ген. директора по управлению проектами.
Он сообщил, что технические специалисты удовлетворены моим выполнением задания и моими ответами.
Также, он сообщил, что будет рекомендовать мою кандидатуру на должность "ведущего инженера программиста" ген.директору...
Вот тут и начинается самое интересное...
До сегодняшнего дня они "мурыжили" меня, а сегодня — позвонили и сообщили, что я им не подхожу, так как
"больше технарь, а не руководитель"
Но в вакансии — ничего не говорилось об руководстве:
https://jobs.tut.by/vacancy/16201551
Вот такие вот — пирожки с котятами...
P.S. Не жалею, что не попал в эту компанию — когда был там два раза, казалось, что попал в "годы застоя" во времена СССР...
Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Хочется излить душу об НЕДОБРОСОВЕСТНЫХ игроках белорусского IT рынка!!!
Для начала — немного истории:
Я ушёл из геймдева 15 января 20016.
Скажем так — в геймдев я попал ненадолго и можно сказать случайно.
История моего попадания в гемдев рассмотрена здесь: http://rsdn.ru/forum/job/6199656.1
Замечу только, что я НЕ НАШЁЛ себя в разработке игровых приложений, и 15.01.2016 ушёл из компании по разработке игр.
В то же время, я не таю обиды на моих бывших коллег из игровой компании.
Ребята делали всё, что могли, но геймдев — НЕ МОЙ КОНЕК.
И мы расстались друзьями 15.01.2016.
Здесь далее идёт речь — об совсем другой конторе!
Это просто преамбула...
Моё резюме представлено здесь:
http://files.rsdn.ru/21902/alexgin_resume.pdf
Начнем с того, что 22.03.2016 мне позвонил HR-менеджер одной из ведущих компаний белорусского IT рынка (документооборот).
Он выслал мне тестовое задание, которое у меня было готово через три дня (25 марта), однако менеджер сказал подойти к ним во вторник (29.03.2016).
Он сказал, что в пятницу вечером он не сможет, а понедельник — тяжелый день — у него занят.
Меня насторожило то, что они пригласили меня на 29 марта (с готовым тестовым заданием) — показать его на ноутбуке.
Да, обычно предлагают выслать по e-mail, но здесь предложили "прийти с ноутбуком, предоставить выполненное задание"
Именно 29 марта я представил тестовое задание (выполненное, практически без ошибок) техническому специалисту компании-работодателя.
Мужичок (примерно 27-30 лет) был вполне удовлетворен тем, как я выполнил задание.
Техническое собеседование происходило нормально, я понял, что в основном удовлетворил специалиста от работодателя.
Далее, 01.04.2016, меня пригласили на собеседование к зам. ген. директора по управлению проектами.
Он сообщил, что технические специалисты удовлетворены моим выполнением задания и моими ответами.
Также, он сообщил, что будет рекомендовать мою кандидатуру на должность "ведущего инженера программиста" ген.директору...
Вот тут и начинается самое интересное...
До сегодняшнего дня они "мурыжили" меня, а сегодня — позвонили и сообщили, что я им не подхожу, так как
"больше технарь, а не руководитель"
Но в вакансии — ничего не говорилось об руководстве:
https://jobs.tut.by/vacancy/16201551
Огромное спасибо тем, кто дочитал до этого места!
Вот такие вот — пирожки с котятами...
P.S. Не жалею, что не попал в эту компанию — когда был там два раза, казалось, что попал в "годы застоя" во времена СССР...
Хочется излить душу об НЕДОБРОСОВЕСТНЫХ игроках белорусского IT рынка!!!
Для начала — немного истории:
Я ушёл из геймдева 15 января 20016.
Скажем так — в геймдев я попал ненадолго и можно сказать случайно.
История моего попадания в гемдев рассмотрена здесь: http://rsdn.ru/forum/job/6199656.1
Автор: AlexGin
Дата: 01.10.15
Дата: 01.10.15
Замечу только, что я НЕ НАШЁЛ себя в разработке игровых приложений, и 15.01.2016 ушёл из компании по разработке игр.
В то же время, я не таю обиды на моих бывших коллег из игровой компании.
Ребята делали всё, что могли, но геймдев — НЕ МОЙ КОНЕК.
И мы расстались друзьями 15.01.2016.
Здесь далее идёт речь — об совсем другой конторе!
Это просто преамбула...
Моё резюме представлено здесь:
http://files.rsdn.ru/21902/alexgin_resume.pdf
Начнем с того, что 22.03.2016 мне позвонил HR-менеджер одной из ведущих компаний белорусского IT рынка (документооборот).
Он выслал мне тестовое задание, которое у меня было готово через три дня (25 марта), однако менеджер сказал подойти к ним во вторник (29.03.2016).
Он сказал, что в пятницу вечером он не сможет, а понедельник — тяжелый день — у него занят.
Меня насторожило то, что они пригласили меня на 29 марта (с готовым тестовым заданием) — показать его на ноутбуке.
Да, обычно предлагают выслать по e-mail, но здесь предложили "прийти с ноутбуком, предоставить выполненное задание"
Именно 29 марта я представил тестовое задание (выполненное, практически без ошибок) техническому специалисту компании-работодателя.
Мужичок (примерно 27-30 лет) был вполне удовлетворен тем, как я выполнил задание.
Техническое собеседование происходило нормально, я понял, что в основном удовлетворил специалиста от работодателя.
Далее, 01.04.2016, меня пригласили на собеседование к зам. ген. директора по управлению проектами.
Он сообщил, что технические специалисты удовлетворены моим выполнением задания и моими ответами.
Также, он сообщил, что будет рекомендовать мою кандидатуру на должность "ведущего инженера программиста" ген.директору...
Вот тут и начинается самое интересное...
До сегодняшнего дня они "мурыжили" меня, а сегодня — позвонили и сообщили, что я им не подхожу, так как
"больше технарь, а не руководитель"
Но в вакансии — ничего не говорилось об руководстве:
https://jobs.tut.by/vacancy/16201551
Огромное спасибо тем, кто дочитал до этого места!
Вот такие вот — пирожки с котятами...
P.S. Не жалею, что не попал в эту компанию — когда был там два раза, казалось, что попал в "годы застоя" во времена СССР...