Здравствуйте, greenpci, Вы писали:

G>Опять же, австралийская специфика. Из всех моих знакомых и большинства коллег программистов только я два раза апгрейдил работу по своему желанию и то раз в четыре года. Они же сидят до последнего, пока либо кончится компания, либо они сами. Менять работу в Австралии — это как играть в лотерею. Результат не зависит от твоей технической подготовки, а зависит не понятно от чего. Такое впечатление, что от случая. Кинул кости и ждешь. Поэтому люди на такой риск не идут. Высиживают не смотря ни на какие зверства.

Тут все понятно, от чего зависит. Потому что предложений мало, отсюда большой процент "брака". Потому и высиживают до последнего. Шило на мыло незачем менять.

Здравствуйте, greenpci, Вы писали:

G>Опять же, австралийская специфика. Из всех моих знакомых и большинства коллег программистов только я два раза апгрейдил работу по своему желанию и то раз в четыре года. Они же сидят до последнего, пока либо кончится компания, либо они сами. Менять работу в Австралии — это как играть в лотерею. Результат не зависит от твоей технической подготовки, а зависит не понятно от чего. Такое впечатление, что от случая. Кинул кости и ждешь. Поэтому люди на такой риск не идут. Высиживают не смотря ни на какие зверства.

Тут все понятно, от чего зависит. Потому что предложений мало, отсюда большой процент "брака". Потому и высиживают до последнего. Шило на мыло незачем менять. Австралия, все-таки, не IT-мекка, как я понял.