AN>По итогу, я чувствую себя бесполезным в этой команде, что мои замечания игнорируются, что система строится в обход меня людьми без технического бекграунда, где команде приходится вставлять костыли, из-за неучета многих деталей, которые должен был отследить я. Желания работать с ними мало, но и дется особо некуда.

пока бабки платятся — всё норм
через 2 года работы у тебя всегда есть хороший вариант уволиться и найти другую работу

ты работаешь при капитализме с его "отчуждением труда", не забывай это
(отчуждение продуктов труда, отчуждение условий и режима труда и отчуждение чего-то ещё, забыл)
это всё не твоё, а их


AN>а) Пойти к лид-менеджеру (начальнику) моего прямого менеджера
AN>и рассказать про потенциальные риски проекту, которые несет такой подход, при создании системы в обход архитектора. Про разделение обязательств.
AN>Не уверен что он как-то повлияет на ситуацию, но я хотя бы обозначу проблему

да, надо пойти и не раз
прокомпостировать мозги раз на 4й, чтобы проблема была широко известна


AN>б) Я могу погорить с менеджерами на стороне заказчика.
AN>Понятия не имею чем это закончится, но я могу подставить всю команду, хотя заказчик понимающий и мы общаемся каждый день

не, это плохой вариант
он сродни предаательству и крысятничеству, не делай так
если только не собираешься уйти туда работать


AN>в) Как вести себя, когда тебя намерянно игнорируют и не считаются с мнением — я не знаю. Саботировать я не привык и не делал так раньше, но по факту для меня работы почти не остается, когда весь дизайн системы на себя забирает аналитик

если они делают всю работу за тебя — возрадуйся
свесь ножки и изучай интересные тебе направления

только внутри команды вслух официально скажи к чему это приведёт
когда приведёт — ты сможешь либо получить кучу работы если мечтал
либо уволиться со словами "ну я же предупреждал — теперь сами дураки"


AN>Как себя вести?

есть и другая стратегия — многие в твоём положении начинают давить мудями
играть на статусности, и важности своей роли
ты, судя по тексту, не такой человек (да тебе оно и не надо)

AN>По итогу, я чувствую себя бесполезным в этой команде, что мои замечания игнорируются, что система строится в обход меня людьми без технического бекграунда, где команде приходится вставлять костыли, из-за неучета многих деталей, которые должен был отследить я. Желания работать с ними мало, но и дется особо некуда.

пока бабки платятся — всё норм
через 2 года работы у тебя всегда есть хороший вариант уволиться и найти другую работу

ты работаешь при капитализме с его "отчуждением труда", не забывай это
(отчуждение продуктов труда, отчуждение условий и режима труда и отчуждение чего-то ещё, забыл)
это всё не твоё, а их


AN>а) Пойти к лид-менеджеру (начальнику) моего прямого менеджера
AN>и рассказать про потенциальные риски проекту, которые несет такой подход, при создании системы в обход архитектора. Про разделение обязательств.
AN>Не уверен что он как-то повлияет на ситуацию, но я хотя бы обозначу проблему

да, надо пойти и не раз
прокомпостировать мозги раз на 4й, чтобы проблема была широко известна


AN>б) Я могу погорить с менеджерами на стороне заказчика.
AN>Понятия не имею чем это закончится, но я могу подставить всю команду, хотя заказчик понимающий и мы общаемся каждый день

не, это плохой вариант
он сродни предаательству и крысятничеству, не делай так
если только не собираешься уйти туда работать (да и то не всегда)


AN>в) Как вести себя, когда тебя намерянно игнорируют и не считаются с мнением — я не знаю. Саботировать я не привык и не делал так раньше, но по факту для меня работы почти не остается, когда весь дизайн системы на себя забирает аналитик

если они делают всю работу за тебя — возрадуйся
свесь ножки и изучай интересные тебе направления

только внутри команды вслух официально скажи к чему это приведёт
когда приведёт — ты сможешь либо получить кучу работы если мечтал
либо уволиться со словами "ну я же предупреждал — теперь сами дураки"


AN>Как себя вести?

есть и другая стратегия — многие в твоём положении начинают давить мудями
играть на статусности, и важности своей роли
ты, судя по тексту, не такой человек (да тебе оно и не надо)