Сообщение Re[4]: как на собеседовании понять для чего нанимают програм от 31.01.2026 23:47
Изменено 01.02.2026 0:03 sergey2b
Re[4]: как на собеседовании понять для чего нанимают програмиста
Здравствуйте, Pzz, Вы писали:
Pzz>Ты позволяешь всем на тебе ездить. Вот все на тебе и ездят. А с чего бы им и не ездить, если ты им позволяешь?
подскажите пожалуйста что я сделал неправильно и как я мог бы исправить ситуацию
год я старательно работал, добровольно помогал коллегам когда это было надо и организовывал утреники в качестве общественно работы
в основном общался с двумя коллегами которых считал самыми умными (один из них говорил по русский так что это не удивительно)
моя потребность в общении была в целом закрыта
с нашего проекта в тихую сбежала прожект менеджер индуска
уволили двух моих коллег с кем я общался, я спросил почему мне ответили что у них была большая зарплата которая не вписываеться в бюджет
и тк у меня обноружился дифициь общения я начал обраащать внимание и заметил в своем календаре
меня перестали приглашать на технические обсуждения с менеджерами и планирование новых фитч
я об этом раз 40+ говорил тимлиду а он сидит улыбаеться и нечего не отвечает
в данный момент два моих коллеги ходят на все собрания, общаються с другими тимами и менеджементом
беруться за все задачи которые дают им менеджеры если не осиливают сделать спихивают на меня и еще одного парня, и мы сидим рагребаем это говнов
коменатриев в коде нет, документации нет, моя часть кода несколько милл строк
я два раза поймал их на том что изменения с которыми я возился 2-3 месяца на собрании компании приписали этим двум людям
когда я поговорил об этом с тим лидером он сказал что говот извиниться и сказать что это делал я (не понятно перед кем)
тим лидер обьявил о своем уходе в марте
одному из двух уволеных ранее позвонили и предложили тим лидером на три месяйа, тк я продолжал с ними обзаться он мне об этом расказал
мы думаем что проекту осталось 2-3 месяца
я начал активно искать работу но в США сейчас кризис и я за 2 года реально писал только 1-2-3 фичи все остальные задачи были фигурная резка скальпелем те надо заново учиться писать код
на счету у меня 0 тк ребенок учиться в частной школе и это объодиться в 47 тыс после налогов (те все деньги которые остаються после трат на еду и жилье)
после уволнения у меня не будет медстраховки но мне надо теперь принимать каждый день лекарства + инсулин, без страховки в сша это стоит конских денег
как то так
Pzz>Ты позволяешь всем на тебе ездить. Вот все на тебе и ездят. А с чего бы им и не ездить, если ты им позволяешь?
подскажите пожалуйста что я сделал неправильно и как я мог бы исправить ситуацию
год я старательно работал, добровольно помогал коллегам когда это было надо и организовывал утреники в качестве общественно работы
в основном общался с двумя коллегами которых считал самыми умными (один из них говорил по русский так что это не удивительно)
моя потребность в общении была в целом закрыта
с нашего проекта в тихую сбежала прожект менеджер индуска
уволили двух моих коллег с кем я общался, я спросил почему мне ответили что у них была большая зарплата которая не вписываеться в бюджет
и тк у меня обноружился дифициь общения я начал обраащать внимание и заметил в своем календаре
меня перестали приглашать на технические обсуждения с менеджерами и планирование новых фитч
я об этом раз 40+ говорил тимлиду а он сидит улыбаеться и нечего не отвечает
в данный момент два моих коллеги ходят на все собрания, общаються с другими тимами и менеджементом
беруться за все задачи которые дают им менеджеры если не осиливают сделать спихивают на меня и еще одного парня, и мы сидим рагребаем это говнов
коменатриев в коде нет, документации нет, моя часть кода несколько милл строк
я два раза поймал их на том что изменения с которыми я возился 2-3 месяца на собрании компании приписали этим двум людям
когда я поговорил об этом с тим лидером он сказал что говот извиниться и сказать что это делал я (не понятно перед кем)
тим лидер обьявил о своем уходе в марте
одному из двух уволеных ранее позвонили и предложили тим лидером на три месяйа, тк я продолжал с ними обзаться он мне об этом расказал
мы думаем что проекту осталось 2-3 месяца
я начал активно искать работу но в США сейчас кризис и я за 2 года реально писал только 1-2-3 фичи все остальные задачи были фигурная резка скальпелем те надо заново учиться писать код
на счету у меня 0 тк ребенок учиться в частной школе и это объодиться в 47 тыс после налогов (те все деньги которые остаються после трат на еду и жилье)
после уволнения у меня не будет медстраховки но мне надо теперь принимать каждый день лекарства + инсулин, без страховки в сша это стоит конских денег
как то так
Re[4]: как на собеседовании понять для чего нанимают програм
Здравствуйте, Pzz, Вы писали:
Pzz>Ты позволяешь всем на тебе ездить. Вот все на тебе и ездят. А с чего бы им и не ездить, если ты им позволяешь?
подскажите пожалуйста что я сделал неправильно и как я мог бы исправить ситуацию
год я старательно работал, добровольно помогал коллегам когда это было надо и организовывал утреники в качестве общественно работы
в основном общался с двумя коллегами которых считал самыми умными (один из них говорил по русский так что это не удивительно)
моя потребность в общении была в целом закрыта
с нашего проекта в тихую сбежала прожект менеджер индуска
уволили двух моих коллег с кем я общался, я спросил почему мне ответили что у них была большая зарплата которая не вписываеться в бюджет
и тк у меня обноружился дифициь общения я начал обраащать внимание и заметил в своем календаре
меня перестали приглашать на технические обсуждения с менеджерами и планирование новых фитч
я об этом раз 40+ говорил тимлиду а он сидит улыбаеться и нечего не отвечает
в данный момент два моих коллеги ходят на все собрания, общаються с другими тимами и менеджементом
беруться за все задачи которые дают им менеджеры если не осиливают сделать спихивают на меня и еще одного парня, и мы сидим рагребаем это говнов
коменатриев в коде нет, документации нет, моя часть кода несколько милл строк
я два раза поймал их на том что изменения с которыми я возился 2-3 месяца на собрании компании приписали этим двум людям
когда я поговорил об этом с тим лидером он сказал что говот извиниться и сказать что это делал я (не понятно перед кем)
тим лидер обьявил о своем уходе в марте
Pzz>Ты позволяешь всем на тебе ездить. Вот все на тебе и ездят. А с чего бы им и не ездить, если ты им позволяешь?
подскажите пожалуйста что я сделал неправильно и как я мог бы исправить ситуацию
год я старательно работал, добровольно помогал коллегам когда это было надо и организовывал утреники в качестве общественно работы
в основном общался с двумя коллегами которых считал самыми умными (один из них говорил по русский так что это не удивительно)
моя потребность в общении была в целом закрыта
с нашего проекта в тихую сбежала прожект менеджер индуска
уволили двух моих коллег с кем я общался, я спросил почему мне ответили что у них была большая зарплата которая не вписываеться в бюджет
и тк у меня обноружился дифициь общения я начал обраащать внимание и заметил в своем календаре
меня перестали приглашать на технические обсуждения с менеджерами и планирование новых фитч
я об этом раз 40+ говорил тимлиду а он сидит улыбаеться и нечего не отвечает
в данный момент два моих коллеги ходят на все собрания, общаються с другими тимами и менеджементом
беруться за все задачи которые дают им менеджеры если не осиливают сделать спихивают на меня и еще одного парня, и мы сидим рагребаем это говнов
коменатриев в коде нет, документации нет, моя часть кода несколько милл строк
я два раза поймал их на том что изменения с которыми я возился 2-3 месяца на собрании компании приписали этим двум людям
когда я поговорил об этом с тим лидером он сказал что говот извиниться и сказать что это делал я (не понятно перед кем)
тим лидер обьявил о своем уходе в марте