Здравствуйте, Sinclair, Вы писали:

S>Зарплата у них были сильно ниже, чем у программеров. В первую очередь из-за перегрева рынка программеров. Потому что С++ сениоров мало, и заменить их бывшими джава-мидлами не получится (как и наоборот).
S>А вот взять в плюсовый проект проджекта, который до этого менеджил проекты на джаве — как нефиг делать.

S>Рынок-с.

В моей локации C++ не нужен нужно либо быть оч крутым, а если обычный помидор- то также или меньше жавистов, но оч мало потенциальных компаний, предложение плюсников превышает стремящийся к нулю спрос.
Про то, что оказывается прожектам платят меньше кодерков — не знал. Я-то старался выбиться в люди ибо лет 10 как упёрся в стеклянный потолок синьёрности рядового исполнителя (не фаанг). А оно вона как бывает.

Здравствуйте, Sinclair, Вы писали:

S>Зарплата у них были сильно ниже, чем у программеров. В первую очередь из-за перегрева рынка программеров. Потому что С++ сениоров мало, и заменить их бывшими джава-мидлами не получится (как и наоборот).
S>А вот взять в плюсовый проект проджекта, который до этого менеджил проекты на джаве — как нефиг делать.

S>Рынок-с.

В моей локации C++ не нужен нужно либо быть оч крутым, а если обычный помидор- то также или меньше жавистов, но оч мало потенциальных компаний, предложение плюсников превышает стремящийся к нулю спрос.
Про то, что оказывается прожектам платят меньше кодерков — не знал. Я-то старался выбиться в люди ибо лет 10 как упёрся в стеклянный потолок синьёрности рядового исполнителя (не фаанг). А оно вона как бывает.

Офтоп- менеджерить людей на самом деле сложнее и интереснее, чем только кодить.